リクルーティングアドバイザー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務内容】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 未経験の方歓迎です！ 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（RA）【未経験歓迎／求人ボックス／カカクコム新規事業】 【仕事内容】 人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。 売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 【業務内容】 ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客課題のヒアリング ・顧客との商談、提案、クロージング ・有料広告出稿の設定、フォローアップ ・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 【求人ボックスについ

仕事内容株式会社ギミック 【東京】リクルーティングアドバイザー※医療業界向け／リモート可・フレックス／医療情報メディア運営 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー※医療業界向け／リモート可・フレックス／医療情報メディア運営 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続成長中】 医療メディアや医療連携システム事業を行う当社にて、人材サービス『ドクターズ・ファイルエージェント』のリクルーティングアドバイザーとして、人材紹介という側面から病院やクリニックの採用課題解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務 （1）（新規・既存）

仕事内容【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活

仕事内容企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求

仕事内容◎同社は、創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです！人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 【業務内容】 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 【MSAgentの特徴】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはC

仕事内容【詳細】2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。▼法人営業（リクルーティングアドバイザー）新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中

仕事内容企業の新卒採用を成功に導くため、採用課題のヒアリングから母集団形成、選考プロセスの支援まで、 一気通貫でサポートするポジションです。 ■ 具体的な業務内容 新規開拓営業（法人営業） ・月20社程度の企業を新規開拓し、採用ニーズを掘り起こし ・企業の経営層や人事担当者へ新卒採用市場の動向や最適な採用戦略を提案 ・自社の新卒向け採用支援サービスを活用したソリューション提案 ・企業へのコンサルティング・サポート ・企業の採用課題や人材要件をヒアリングし、ターゲットとなる人材像を明確化 ・効果的な採用計画の策定、求人票作成、選考プロセスの設計支援 ・学生の応募促進から内定承諾ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・営業経験があり、クライアントの課題解決に貢献できる方 ・優れた対人コミュニケーション能力を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方 [歓迎] ・人材採用に関する経験を有する方 ・ターゲットポジションに対する理解と適切な候補者プールの構築をキャリアアドバイザーと共に遂行できる方 【フィットする人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 - クライアント対応の課題解決にコミットした経験がある方 - 信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方（常に支援が必要なタイプが向かない） ・粘り

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記の経験をお持ちの方】 ◆正社員としての就業経験1年以上 ◆営業経験 または 販売サービス経験1年以上 【年収アップの事例】 ◆入社半年：374万円 → 400万円 （昇給） ◆入社２年：460万円 → 550万円 （昇格） ◆入社２年：480万円 → 630万円 （昇給/管理職） 【高い実績／採用背景】 「IT転職エージェント」として、創業から10年、約6000名以上のIT人材の転職支援に参画。 またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、430社以上ある人材紹介会社の中で 「総合部門IT/WEB部門/首都圏部門の3

仕事内容■ポジション概要 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、 2024年1月から新規事業 として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。 今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。 エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容 リクルーティングドバイザー(RA)として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ・週2日リモ

仕事内容【法人営業職（RA）】作対比400%成長のスポーツベンチャー企業！ 仕事内容 アスリートを支援する人材紹介事業を行う当社にて、 採用したい企業の支援をするリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・研修・同行を経て、顧客の引き続ぎを行います。 1人約30社（非活動企 業含）の企業を担当いただき、企業様との打ち合わせ、求職者の推薦、面接日程の調整、 面接前の求職者への面接アドバイス等を行っていただきます。 募集背景 組織を大きくするための増員です。 創業10年目、まだまだ成長段階の弊社ですが 日々、想いあるメンバーと「こんなことをしよう！」と 意見を交わしなが

仕事内容【業務内容】2025年にローンチした「ワークリアStep」および事業開発中の新規サービスの営業をお任せします。基本は法人・個人の両面営業スタイルになりますが、事業が立ち上げ拡大フェーズで法人顧客の開拓が急務のため、入社当初は法人営業の割合が多めになる想定です。【具体的な業務】▼法人営業・新規顧客の開拓（メール・架電・展示会等のオフライン）・企業の障がい者雇用や活用全般に対する提案・コンサルティング・候補者の紹介～面接選考のサポート・サービス導入後のカスタマーサクセス業務全般▼個人営業・障がいをお持ちの求職者のキャリアカウンセリング・求人提案や応募書類の作成および添削・面接選考～入社承諾までのサ

仕事内容IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォロー └人材推薦、面接調整、内定先検討時のアドバイスなど ■入社後のイメージ 入社後は、OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。会社で蓄積したノウハウが一般化されている為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■働きがい 人材紹介の本質的な価値

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添

仕事内容■概要 IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォロー └人材推薦、面接調整、内定先検討時のアドバイスなど ■入社後のイメージ 入社後は、OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。会社で蓄積したノウハウが一般化されている為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■働きがい 人材紹介の本質

仕事内容◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITキャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 ・エンジニアのご経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆IT特化型エージェント／業界トップクラス 【仕事内容】 IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォ

仕事内容企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求