東京都渋谷区のリクルーティングアドバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザー（施工管理業界）】基本給で安定した給与形態を実現！ ▼仕事内容 ■仕事内容 施工管理・建築業界に特化した人材紹介（リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー）業務全般、および新規領域の立ち上げ業務をお任せします。 1. 施工管理・建築業界の求人企業に対する新規開拓・深耕営業 2. 求職者に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社フォロー 3. 新規領域（施工管理）の事業戦略立案、ターゲット選定、スキーム構築 4. 既存メンバーへの施工管理業界に関するナレッジ共有・教育 ■キャリアパス まずは施工管理領域のトッププレイヤーとしてご活躍いただき、ゆ

仕事内容株式会社セブンデックス 【恵比寿／未経験歓迎】法人営業（RA）◆20代・30代特化の転職活動を支援週2リモート可 【仕事内容】 【恵比寿／未経験歓迎】法人営業（RA）◆20代・30代特化の転職活動を支援週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇未経験からRAへ！・成長したい方歓迎／20代・30代特化の転職活動を支援 ◇大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎ ◇豊富なキャリアパスあり◎年休126日 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている当社にて、2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げのリクルーティングアド

仕事内容企業の採用要件ヒアリングから求人紹介、求職者の初回面談、内定獲得や意思決定支援まで一気通貫で担当する仕事です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・完全週休2日制に加えて月給40万円以上の収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定

仕事内容ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 * 新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案件紹介 ・就業

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【東京】フィールドセールス（リーダー候補）◆新卒領域の人材支援サービス／売上成長率157％！ 【仕事内容】 【東京】フィールドセールス（リーダー候補）◆新卒領域の人材支援サービス／売上成長率157％！ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 「1億色を創る」というビジョンのもと、新卒領域の人材紹介事業やイベント事業を展開しています。 現在は9期目を迎え、10期までの中期経営計画において、新卒事業で35億円規模を目指しています。 イベント事業の受注が好調に推移しているため、より多くの企業の採用成功を支える法人営業メンバーを増員します。 ■業務詳細 企業に対し、新卒採用を支

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材サービス業界での法人営業（リクルーティングアドバイザー） 企業の採用課題解決を担うリクルーティングアドバイザーとして、新規開拓から求人設計、選考改善提案まで一貫して担当。ターゲット設定や訴求内容の最適化を行い、採用成功を支援します。立ち上げフェーズのため、営業手法やKPI設計など仕組みづくりにも関与し、事業づくりに主体的に携われるポジションです。基礎研修からスタートするので未経験でも活躍可能！ 【企業紹介】20〜30代向け人材紹介を軸に、企業の採用課題解決を支援。新規開拓から求人設計・選考改善まで一貫して伴走し、組織づくりにも関与可能。業務に応じて勤務時間を柔軟に調整でき、自律的に働ける

仕事内容ツクリンク株式会社 【フルリモート】RA（人材紹介事業）◆建設人材に特化◆事業グロース期◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】RA（人材紹介事業）◆建設人材に特化◆事業グロース期◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎ フルリモート・フレックス制/ベンチャーならではの裁量とスピード感が強み～ 【募集背景】 建設業界に特化した弊社独自の人材紹介事業の軌道が乗ってきており、より事業を強化するために主体的に取り組める方を募集しております。 【業務内容】 人材紹介事業でRA（リクルーティングアドバイザー）として、企業さまとの理想的な出会いをコーディネートしていただきます。 【具

仕事内容【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域 株式会社ギークリー - IT・Web・ゲーム業界特化！膨大なデータに基づく高精度マッチングと圧倒的スピードで、あなたの理想のキャリアを実現する業界屈指のエージェント。 仕事内容 【職務内容】 求職者様の面談から転職支援までの業務をメインに担当していただきます。 「御用聞きではなくプランナーであれ」というパーパスを掲げ、出会いの創出にこだわり、求職者の可能性を最大限に広げる 偶然のマッチングを生み出しています。職種別に担当を分けているため、より専門性をもって求職者様と面談を実施する環境を整

仕事内容担当サービス（レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、career ticket、または新規事業）のいずれかにアセンブル（配属）され、LTV（顧客生涯価値）最大化に向けた戦略設計から実行までを一気通貫でお任せします。 ■1. 戦略設計 ＆ シナリオライティング（最上流工程） 定量・定性双方のユーザー調査を通じた、精緻なカスタマージャーニーマップの作成。 潜在層から顕在層、過去登録者にいたるまで、各セグメントに最適なマルチチャネル（メール・LINE・SMS等）のシナリオ・コミュニケーション設計。 ■2. コンテンツ企画 ＆ ツール運用（実行・オペレーション） ユーザ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 「これまで人材業界で積んだ経験を、事業を創ることに使いたい」方へ 人材業界で経験を積んできたけれど、決められた仕組みの中でルーティンをこなすことに限界を感じていませんか。セブンデックスのHRソリューション事業は、2024年に立ち上げた新規事業です。 現在0→1のフェーズにあり、事業のグロースを一緒に牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ポジションは代表直下

仕事内容キャリアコンシェルジュ（応募者対応）、リクルーティングアドバイザー（法人営業）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■キャリアコンシェルジュ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)※1日1～3件程度 ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社理念に共感いただける方 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 渋谷区（東京）キャリアアドバイザー（リーダー候補）・保育業界の経営支援恵比寿駅4分◎休日120日 【仕事内容】 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「

仕事内容日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャン

仕事内容■インサイドセールス：テレアポを通じた商談獲得 同社のサービス成長の第一歩を創り出すインサイドセールスとして、RA（リクルーティングアドバイザー）と連携しながら、企業の人事担当者へアプローチし商談の機会を創出します。 ＜おすすめポイント＞ ●戦略的なアプローチで営業力を磨ける ●チームで連携し一気通貫で成果を追える ●「採用にロマンを」という想いを形にできる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●新卒紹介サービス「キャリセン就活エージェント」や、ITエンジニア特化型採用イベント、学生向けプログラミングスクール「TECH-BASE」など、新卒採用に関わるソリューション全般。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 正社員エンジニアの「採用」から「プロジェクト参画（営業）」までを一気通貫で担い、事業の売上・利益に直結する動きをしていただくことがミッションです。 単なる人員補充ではなく、【採用したエンジニアを、いかに最適な条件で輝かせるか】までをデザインし、事業グロースに向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニアの採用活動と、採用したエンジニアの案件マッチング（営業）の両面をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼採用業務（エンジニア採用の実行） ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・母

仕事内容当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 多くのエージェントがスキルと求人のマッチングで完結する中、私たちはまったく異なる問いに向き合っています。「その人の人生において、本当に最善の意思決定は何か」 ─ そこに答えが出るまで、平均10回の面談で徹底的に伴走する。それが、私たちのHRソリューション事業です。 コンサルティングファームからスタートアップまで、オールインダストリーで採用支援できるエージェントは市場でも希少。その事業を20代中心で10億円規模に育てていく責任者候補を、今募集しています。 ＜こんな方にご

仕事内容【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、 時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、 キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】法人営業オープンポジション※IT人材支援レバテック／業界未経験歓迎／若手役職者登用多数！ 【仕事内容】 【渋谷】法人営業オープンポジション※IT人材支援レバテック／業界未経験歓迎／若手役職者登用多数！ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 レバテックの売上最大化を目指す法人営業お任せします。ご経験や希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 （1）クライアントセールス：フリーランス採用支援サービスの導入コンサルティング/アップセル提案の営業。 （2）ソリューションセールス：顧客ごとの採用課題をヒアリングし、幅広いレバテックのプロダクトから最適なサービス提

仕事内容 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 業務内容 マネジメント・組織運営業務： キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦

仕事内容＜完全未経験歓迎◎＞新人研修部署あり！年間休日123日！人と企業をつなぐお仕事！ ＜人に頼られることにやりがいを感じる方歓迎◎＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が