神奈川県横浜市港南区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38.5万円/年休110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円 【月給】385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 45,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 45,000円 送迎手当 20,000円 役職手当 50,000円 業務手当 55,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※入職後適性に応じて管理者兼任した場合は、月給425,000円～となります。 <別途支給手

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） ココロクリエーション株式会社 ウィズ・ユー港南台 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/月9日休み 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケア

仕事内容いろいろな遊びや活動をとおして、障がいのある子どもたちの成長を促し、 それぞれの子の課題を楽しくクリアしていけるよう支援します。 ・個別支援計画の策定 ・計画に基づいたプログラムの実施 ・チームマネージメント ・保護者対応 ・こどもたちの送迎（小型車・普通車使用） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【働きやすい環境】 ・完全週休二日制の土日休み、車通勤も可能です。 ・静かな住宅街にある一戸建て、近くに公園もあり、アットホームで恵まれた環境です。 【未経験や経験の少ない方、スキルアップを図りたい方をしっかりサポート】 ・児発管として、療育者として、スキルアップのための研修等サポ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日休み/年休110日以上◎ 残業ほぼなし/人員にゆとりがあるから、連休も取得しやすい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～364,280円 【月給】300,000円～364,280円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 業務手当 24,280円～34,280円 資格手当 30,000円 固定残業代 45,720円～50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回：5,000円～10,000円/月) 賞与あ

仕事内容 【小規模×一軒家】【未経験OK】子どもに寄り添えるアットホームな放課後デイ 交通費全額支給！ 入社時期相談可◎WEBでカジュアル面談可◎見学OK◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 ブランク可 64歳以下（65歳定年制） 勤務時間: シフト制 （１）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） （２）09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※（２）は学校がお休みの日及び祝日 ※残業ほぼなし！ 休日・休暇: 日・他

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～ 給料アップ交渉可！実績あり/土日休み/少人数型施設だからゆとりを持って働けるアットホームな施設での療育です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(燃料費支給あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給300,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 日野9-28-14 募集情報 ◆当施設を紹介します！

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 港南台キッズ 【児童発達支援管理責任者】月給38.5万円/年休110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38.5万円/年休110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～ 【月給】385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 45,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 45,000円 送迎手当 20,000円 役職手当 50,000円 業務手当 55,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※入職後適性に応じて管理者兼任した場合は、月給425,000円～となります。 <別途支給

仕事内容 【小規模×一軒家 】子ども一人ひとりにじっくり寄り添えるアットホームな放課後デイ 未経験OK｜交通費全額支給｜見学・入社時期相談OK◎WEBでカジュアル面談可◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 64歳以下（65歳定年制） 勤務時間: シフト制 （１）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） （２）09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※（２）は学校がお休みの日及び祝日 ※残業ほぼなし！ 休日・休暇: 日・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※上記には、固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 上永谷 【児童発達支援管理責任者】月給38.5万円/年休110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3

仕事内容児童発達支援管理責任者として、子どもたちの送迎、自立への支援、支援計画の作成、職員のシフト管理等をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ブランク可 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro日野 【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の追

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 月給34.8万円～/元気いっぱい、愛情いっぱいの楽しい施設スキルアップできる職場/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,000円～ 【月給】348,000円～ <内訳> 基本給 156,600円～ 役職手当 40,000円 職務手当 18,500円 資格手当 35,000円 業務手当 89,900円 処遇改善手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務の場合、月給368,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 20,000円(運転

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社大津スイミング企画 放課後等デイサービス ウィズ・ユー横浜港南 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容【横浜市港南区日野南】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社日本教育指導協会 カナガク放課後デイ 上大岡教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作業トレー

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社haru 児童発達支援・デイサービス はるプラス港南1 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 給料アップ交渉可！実績あり/土日休み/少人数型施設だからゆとりを持って働けるアットホームな施設での療育です◎ ◆当施設を紹介します！～アットホームな一戸建てでリラックス～ 横浜市港南区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 閑静な住宅街にある一戸建てで、施設内の雰囲気はとてもアットホーム！ 子どもたちには、自宅のようにリラックスしてもらえるよう工夫しています。 スタッフも子どもも楽しく日