東京都の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務またはコンプライアンス関連業務経験（2年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・法学系学位 ・英語での口頭コミュニケーション能力（ビジネスレベル） 【職種名】 法務・コンプライアンス リード《業界未経験者OK◆高年収～1400万円◆ハイブリッド＆フレックス制》 【仕事内容】 【法務またはコンプライアンスのご経験者 歓迎】 世界的ラグジュアリーブランドの法務・コンプライアンス部門の一員として、契約対応から各事業部門支援、コンプライアンス推進まで幅広く担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・リテール・研究開発・人事など各事業部

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ポジションの役割/ミッション＞ 17LIVEの日本事業およびグローバル展開における法的リスクの管理と、事業成長を加速させるためのリーガル支援を担っていただきます。日常的な契約審査や法律相談に加え、M&A案件のリードや新規事業（New Asset Development）の立ち上げ支援など、経営に近い距離で責任ある業務を遂行することがミッションです 。 ＜組織イメージ＞ ・日本法務チームへの配属となります。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 (1) 日常法務業務 ・契約審査・起案 ・契約書レビュー・作成 ・法律相談・トラブル対応 ・株主総会・登記対応 ・旅館業法・法改正対応 ・規程・契約更新対応 ・カスハラ・宿泊名簿対応 ・育休法等の改正対応 (2) リスク管理関連 ・コンプラ体制構築 ・危機管理・BCP対応 ・内部統制構築支援 (3) 海外・戦略法務 ・英文契約書対応 ・M&A・新規事業支援 (4) 組織横断取組み ・全社PJ・イベント推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内に350店舗以上を展

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（MUST）＞ ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 ■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 社長や役員、社内外のステークホルダーを 巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。 ■プレイングマネージャーとしてのマインド 自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。 【職種名】 法務室長◆リユース高級時計国内トップ企業／上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ＜雇入れ直後＞ リユース高級時計の国内トッププ

仕事内容【法務スタッフ/在宅可】グロース上場SaaS企業/契約レビュー・規約策定・AI領域の法務相談など幅広く活躍/フレックス・手当充実 株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う 仕事内容 【会社紹介】 株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。 法務部は、【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験がある方（3年以上） ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【具体的には】 ＜臨床

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 [歓迎] ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 【フィットする人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニ

仕事内容【仕事内容】 業務内容： コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。 １．コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。 契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 知的財産権管理（特許、商標、各種著作権など）、許認可関連対応 各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 社外専門家のハンドリング（弁護士、弁理士などとの連絡窓口） ２．会社全体の契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約審査・契約作成など、契約関連業務に主体的に携わった経験（3年以上） 契約実務の基礎知識 [歓迎] AIツールなどを活用し業務に取り組んだ経験 IT企業や事業会社における法務関連業務の経験 上場企業の法務経験 審査プロセスの構築経験 法務オペレーションの改善を担った経験 【フィットする人物像】 基準やプロセスに従って、丁寧に業務を遂行できる方 前提や過去の判断を鵜呑みにせず、「本当に前回と同じ状況か」を確認し、気づきをエスカレーションできる方 AIツールなどを活用しながら、自ら業務改善を進めていきたい方 変化やチャレンジを恐れずに実行できる方 【職種名】 契約審査・法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 法務【新規事業サポート/福利厚生充実】 【仕事内容】 即戦力の法務担当者として、予防法務・臨床法務を中心に、ご経験やご志向に応じて戦略法務も含む法務業務全般を担当いただきます。 ・予防法務：契約審査、法律相談、法務研修等 ・臨床法務：赤字案件対応、トラブル対応の支援等 ・戦略法務：M＆A対応支援等 ・その他 ：知財管理、業務効率化施策推進、グループ会社法務連絡会の運営等 なお、同社では現場の各組織別に法務担当をアサインしたうえで、当該担当組織で発生する法務業務は原則として当該法務担当にて一気通貫で対応する体制としています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務経験10年以上 ・TOEIC730点以上 [歓迎] ■海外法務経験 ■弁護士資格 ■法務部門の管理職またはそれに準ずる地位で後輩・部下を指導した経験のある方 ■関連部署とコミュニケーションをとって業務（海外案件を含め）を推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（管理職または管理職候補）【東京勤務】（年収600万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 当社の法務部で下記の業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・重要プロジェクト案件（企業買収、合弁事業、事業提携、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験・スキル＞ ■日本の大学法学部卒、あるいは日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■日本ないし主要諸外国の弁護士資格あれば尚可 ■企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ■英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ■AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC 850点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 登録資格 【経歴】 国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英文契約対応能力（一定程度・要相談） 【求めるスキル】 ・民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ・契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint) [歓迎] 【経歴】 国内銀行における

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT系企業にて企業法務実務（主に契約作成・審査業務）を5年以上経験していること ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC800以上） [歓迎] ・デジタル（特にAI）に関する知見 ・弁護士（日本国、米国）資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■新規制対応（AI・経済安保等） ■M&A（海外M&A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（

仕事内容■仕事内容 当社の法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます（一部コンプライアンス関連業務も担っていただく場合がございます）。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ■契約法務、法務相談（弁護士対応含む） ■戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等） ■法務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験3年以上（業界不問） [歓迎] ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】法務担当（年収890万円～1200万円） 【仕事内容】 【企業概要】 電通総研社（旧ISID：電通国際情報サービス）： 電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業（決算支援・HRプロダクト等）、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上

仕事内容【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス ▼仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律的素養がある人 ・経験者はなお好ましい ・法学部出身者であれば好ましいが拘らない 【職種名】 法務職【シニア歓迎_メガバンクグループのパートナー企業】 【仕事内容】 ・契約書関連の形式チェック ・契約書関連の整合性チェック 【事業内容・会社の特長】 施設・設備管理業 オフィスビル、複合施設、データセンター、太陽光発電所等の設備管理、清掃・警備、各種工事、等 【募集背景】 現担当者の定年退職にともなう補充 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（2ヶ月） 【ポジション・役割】 課長または副部長 【勤務時間】 平日：8:30～17:30 休

仕事内容募集背景 私たちは変化の激しいデジタルマーケティング業界において、常にコンプライアンスを守りつつ、攻めのビジネスを支えるリーガルマインドを大切にしてきました。 現在、当社では事業の拡大と各サービスのクロスセル推進、中期経営計画のキャピタルアロケーション方針としてM&Aへの投資を掲げており、M&Aや組織再編、新規事業の立ち上げなど、法務が関わる領域は質・量ともに拡大を続けています。 こうした事業の広がりを背景に、特定の個人に依存しない「強固で持続可能な法務体制」を次のフェーズへと引き上げるため、新たなメンバーを募集します。 これまでの法務経験を活かし、当社の成長を中から支え、さら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約法務のご経験 ■マネジメントご経験 [歓迎] 海外契約の起案、審査の経験 M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験 労働関係法令に関する知識および経験 日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験 リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京本社】法務（管理職候補）プライム上場◎（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など、多岐にわたる事業領域で世界トッ