島根県の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇地方公務員等共済組合法の規定に基づく短期（医療）給付、長期 （年金）給付、保健（福利厚生）事業等に関する事務、経理など 総務業務、宿泊施設（サンラポーむらくも）の管理運営。 ・エクセル、ワード等での文書・資料作成 ・電子メールでの情報交換・情報処理システム操作 ・電話応対、来客対応 ＊変更範囲：組合の定める業務 〇公立学校、県教育委員会等の職員の主に社会保険に関する お仕事です。 ※採用予定日：令和９年４月１日～

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容◆事務職員３名程度 事務部門において，企画、地域創生、研究支援、国際、入試、 学生支援、総務・人事、財務、会計、ＤＸ推進、医療事務等の 業務に従事する ＊変更の範囲：上記の業務 ※雇用期間：令和９年４月１日～ ※ただし，令和９年４月１日以前の採用が可能な者に対しては， 令和９年１月１日以降の日における採用を打診することがある。

仕事内容人事担当として、採用活動から入社後の研修・社内イベントの運営 などを担っていただきます。学生や応募者、社内各部門と連携しな がら、人材の採用・育成を支える業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・求人票の作成・更新、採用媒体の設定・運用 ・会社説明会や合同企業説明会、インターンシップの企画・運営 ・採用管理システムを活用した応募者対応、面接日程調整、選考進 捗管理 ・入社式、配属式、新入社員研修などの企画・運営サポート ・社内表彰式などのイベントに関する企画、運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆事務職員（※障がい者枠）１名程度 事務部門において，企画、地域創生、研究支援、国際、入試、 学生支援、総務・人事、財務、会計、ＤＸ推進、医療事務等の 業務に従事する ＊変更の範囲：上記の業務 ※雇用期間：令和９年４月１日～ ※ただし，令和９年４月１日～以前の採用が可能な者に対しては， 令和９年１月１日以降の日における採用を打診することがある。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務・人事・労務部門でのマネジメント経験のある方 （会社の規模は30名以上かつ、マネジメント人数2，3名以上） 【尚可】 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【島根】総務管理職（総務人事） 【仕事内容】 【創業45年で安定性抜群】業績好調◎転勤なし◎大手取引多数の生産設備メーカー！ 【職務概要】 国内大手メーカー(自動車関連／電池／電子部品／医療関連等)向け装置メーカーである同社にて、総務・人事業務を幅広くお任せします。 責任者としてのマネジメント業務を前提として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度を含む人事業務を幅広くご経験された方 ・コンサルタント業務の実務経験をお持ちで、組織構造論/人的資源管理（採用/配置/人事・報酬制度/能力開発）に関する知識を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント（マネージャー）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ☆★地銀自己資本比率2位（国内基準）／山陰両県における預金・融資の圧倒的シェア★☆ ☆★やる気とスキルを活かし、金融のスペシャリストとして地域に貢献できる環境です

仕事内容＼新卒やキャリア採用など幅広く経験できる／ 仕事内容 V 採用に関する業務全般をお任せします。 主な業務内容 V 【新卒採用】 ・各種合同企業説明会やイベントの参加 ・インターンシップの企画、運営 ・高校、高専、専修、大学への訪問 ・代行業者とのスカウトツール運営 ・カジュアル面談の対応 ・内定式や入社式、新人研修の企画運営 ・SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応 【キャリア採用関連】 ・転職イベントの参加 ・求職者へのスカウト業務 ・人材紹介会社とのやり取りや選考調整 ・内定者の給与査定 など 【その他人事業務】 ・求人票の作成 ・エージェントとの打合せ ・求

仕事内容島根県益田市の【未経験歓迎】総務・人事スタッフ｜年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社マックスサポート 益田 ▼仕事内容 ◎求人票作成 ・応募者対応 ・面接日程の調整、会社説明会の運営 ・入社手続きからスタート。 慣れてきたら、研修運営 ・社内労務相談 ・採用進捗管理なども対応していただきます。 ●未経験から人事の専門スキルが身につくことは魅力の一つです。 完全週休２日制（土日祝）、残業月平均１０時間程度、有給取得率９５％以上！（ほぼ１００％）人と話すことが好きな方、採用や人材育成に興味がある方、大募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (島根県益田市) ▼職種 【未経験歓迎】総

仕事内容人事、総務全般の仕事です。 ・主に人事、労務関連の業務ほか ＊外出用務の場合は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験問わず） または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の プロジェクトマネジメント経験のある方 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを サポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方 もしくはチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活か

仕事内容島根県松江市の人事総務業務／宍道事務所（島根県松江市） (正社員) | 株式会社 オーエム製作所 ▼仕事内容 宍道工場の人事 ・総務 ・経理管理業務全般【変更後の業務範囲】：なし (島根県松江市) ▼職種 人事総務業務／宍道事務所（島根県松江市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.88ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜16時40分 (就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【島根】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし、土日祝日休み（年間休日120日以上）で島根に根付いて働けます。 【職務概要】 本部コンサルティング部門で、マネージャーとして業種や規模を問わず様々な企業のコンサルティング支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営

仕事内容【出雲村田製作所】正社員！賞与２回あり４．９ヶ月！人事事務！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり（月２８，３００円まで）！車通勤ＯＫ！駐車場無料！研修制度あり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい職場です！ １２月スタート！福利厚生充実！ランチスペースを利用できる職場です！【正社員で就業開始】給与・賞与・年末調整関連業務｜勤怠データ管理｜労務関連業務｜ 福利厚生制度の企画・運用｜制度の企画・運用改善に伴う社内外との調整｜社内イベント対応｜業務効率化・業務改善の検討｜出張対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務

仕事内容総務・人事・経理業務全般の他、営業事務・調達事務・財務会計・ 販売管理・経営管理等を行い、業績向上を目指していただきます。 ＊オーダーメイド品が大半で、機械設計・電気制御設計・調達・ 機械製造・電気製造のメンバー等数人で協力して１つの装置を 仕上げます。 ＊構想から納品完了まで半年前後かかる製品が多いです。 ＊２０２４年９月に新築した社屋のため、大変キレイで快適です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容〇高校・大学・専門学校等への採用活動 〇求人票・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整 〇インターンシップや会社見学の企画・運営 〇入社手続きや研修のサポート 〇社会保険、雇用保険、労災保険などの各種手続き 〇電話、来客対応 〇備品、制服などの管理 〇その他、総務・人事業務全般 ★研修等で店舗での業務を指示する場合があります★ ［業務範囲：変更あり、配置換：あり］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の 双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。 ※社労士資格がなくても、労務実務３年以上の方を募集します。 ■主な業務／顧問先１０から２０社程度を担当（段階的に拡大） ・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援 ・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援 ・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案 ・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務 ※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります ■変更の範囲／法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度 の設計、組織開発コンサルティング、