人事 外資系企業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容20代～30代方活躍中！ 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】AI技術の企業で人事のお仕事です。応募者とのカジュアル面談（0次面談）、求人媒体の運用、SNSでの発信、エージェントとのやり取りなどをお願いします。 ≪TV等でも話題のITツールを販売等されている企業でのお仕事です♪≫【会社紹介】年齢や性別は一切関係なく、若手でも裁量を持って挑戦することができます。失敗を恐れずに積極的に挑戦することが評価される会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語

仕事内容<仕事内容> 【東京】HRBP・人事制度運用など人事業務全般をお任せ 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定しますが、その後は担当に拘らず様々な人事領域を担っていただきます。 【具体的には】 ・制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ・人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ・人事基幹業務：

勤務時間■平日週4日（土日祝休み） 8：30～17：15（実働7時間45分・60分休憩） ※繁忙期（3月・4月・11月）は週5日勤務をお願いしております。 ※シフトについては就業先の月間スケジュールにより繁閑の波があるため、業務量や他のスタッフの希望休と調整の上で確定いたします。 【服装】 オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 目黒区役所にて、区職員さんからの届出に対する各種人事・給与・福利厚生・健康管理関連の対応業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ［1］人事関連…証明書発行業務、氏名住所変更業務、新規採用・転入職員業務、新規任用職員業務等 ［2］給料関連…年末調整、給料計算、期末勤勉手当計算（ボーナス）、住居、通勤、住民税、共済、社会保険関連事務 ［3］福利厚生…共済組合関係の事務（資格取得、資格喪失、扶養認定、扶養抹消等、厚生年金関係の事務） ［4］健康管理…健康診断（受診票の配布）、ストレスチェック、各種書類作成準備 ※電話対応に関しては、職員さんからの問合せ

仕事内容仕事内容 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。（カジュアル面談でのご相談も可能です。） 具体的な業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ■ プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ・選考設計・選考運営 ・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ・支援会社・エージェントとのリレーション構築 ・候補者と

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 高時給1,950円！イベント企画会社！採用事務@中目黒 ◇即日～長期 【高時給1,950円！】イベント企画会社！採用事務@中目黒 【仕事内容】 人事事務 ・採用の日程調整 ・求人情報の更新 ・面接訪問者の受付対応 ・説明会等の事務局補佐 ・議事録作成、報告書の数値入力、資料作成補助など <給与> 時給1,950円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝日 <勤務地> 東京都目黒区 中目黒 東急東横線 中目黒駅 10分/東急田園都市線 池尻大橋駅 15分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター ★20～30代活躍中！インセンティブありで稼ぎたい方募集 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 ★お任せしたい仕事内容 ■法人様に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ★未経験でも安心！手厚い教育体制 整った育成環境のもと、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼在宅あり／18時まで＊社会保険手続きなど＊時給1850円 ◇即日～長期 ＯＪＴ・マニュアルあり＊質問しやすい環境です！ 【仕事内容】 ＊社会保険の手続き：高年齢雇用継続給付金・育児休業給付金の手続き ＊健康保険証の再交付 ＊健康保険料の氏名変更 ＊傷病手当金・出産い手当金の手続き／給与手続き：給与計算の結果のWチェックなど ※在宅勤務あり（3割以下）。 <給与> 時給1,850円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都目黒区 中目黒 東京都目黒区 東急東横線 中目黒駅徒歩1分 <福利厚生>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・労務）業務【土日祝完全休み】 《この求人の特徴》 ◎ご経験やご希望をふまえて、面接の中で役割を一緒に考えて決定します ◎採用業務または労務業務のいずれかをお任せする想定です ◎在宅ワーク可 在宅と出社を自由に組み合わせて、自分らしく働いています ◎土日祝は完全休み 平日のみのシフト制です ◎社員登用制度あり 長期的に勤務したい方は特に歓迎です ◎休みが取りやすい環境 入社初月に有給を付与しています。子どもがいるスタッフも多く、突発的な休みも柔軟に対応しています 《主な仕事内容：(1)(2)のいずれかをお任せします》 (1)採用業務 日程調整（採用システム、

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ピタッと１６時まで！時短のお仕事！社会保険の手続きなど！ お仕事内容： ◆１６時退社！土日祝お休み！休憩室完備！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！自社ビルで働けるので安心！子育て世代も活躍中！幅広い年齢層の方が活躍中！働き方相談可です！ 直接雇用の可能性があります子育て支援事業会社◆カジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険の手続き、雇用保険の手続き、 専用ソフトでの必要情報の入力などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 職種： 人事事務 給与： 時給

仕事内容掲載期間：11/19（火）～11/24（日） 株式会社 ジュン アシダ 経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 週休2日制 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションが

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事企画業務の実務経験目安3年以上 同社価値観への共感 【求める人物像】 ・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで考え実行できる方 ・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方 ・ビジネス感覚の高い方 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら 自社の未来を創造していくことに意欲のある方 ・変化の激しい業界、成長企業で自らハンズオンで企画・実行し成果を残して来られた方 [歓迎] ・採用のご経験 ・人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 ・インター

仕事内容<仕事内容> 【急募】外資系企業でのコールセンタースタッフ 化粧品や健康サプリなど、商品説明やサービス内容の電話オペレーター業務です。 商材をご購入頂いたお客様よりお問合せが来ましたら、決まった案内方法に従ってアナウンスをお願いします。 ※ご案内の為のマニュアル資料はすべて完備されておりますので御安心ください。 基本、受信業務になりますが、一部、発信業務もございます。 ＯＪＴによる研修がございますので、現時点で必要な知識・スキルなどはございません。（未経験ＯＫです♪） お客様からのお問合せ内容をヒヤリングしていただき、その内容をパソコン（専用アプリケーション）上に入力などして頂きます。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ピタッと１８時まで！社会保険の手続きなど！★時給1750円★ お仕事内容： 働き方相談可／ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！子育て世代も活躍中！近くに飲食店・コンビニあり！安心の自社ビル勤務！落ち着いた雰囲気の職場環境です！ 直接雇用の可能性があります♪≪子育て支援事業などをおこなう会社≫カジュアルＯＫ！休憩室完備しています♪【お仕事の内容】社会保険・雇用保険の手続き、ＰＣＡ人事／給与・ Ｋｉｎｔｏｎｅ・ＳｍａｒｔＨＲへの必要情報の入力などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会保険・雇用保険対応の経験がある方歓迎。 職種：

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容【人事】アウトドア×ITベンチャー/採用を主軸に組織づくりにも挑戦できる環境です！ 仕事内容 ・ポジションについて 当社は、アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」を主軸に、EC / レンタル / PB開発など、“アウトドアをより身近に”する事業を展開。 設立以来、右肩上がりに事業成長し続けています。 これからも継続的に事業を成長させていくには、組織の拡大・強化が必須です。 そのためには、採用力の強化や育成の型化、労働環境の整備…などやらなくてはいけないことがたくさんあります。 採用を主軸に、組織開発など組織づくり全般だけではなく、労務など会社運営に必要不可決な領域にも挑戦でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■週５日以上出社できる方（中目黒オフィス） ■柔軟な適応力のある方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方。 ■ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。 ■若手組織でマネジメント力を発揮できる方。 ■採用・人事経験のある方 [歓迎] 【下記項目の中で1つでも当てはまる方大歓迎！】 ・挑戦心がある方 ・経営陣として能力を発揮されたい方 ・若手ベンチャーで経験を積みたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・筋トレが好きな方 ・マニュアル通りではなく、 自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って働きたい方 ・新しい価値を生み出したい方 ・学歴や年齢に囚われない方

仕事内容仕事内容 ■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 応募資格