サービス管理責任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に23施設運営しています。社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、地域社会に貢献することを表しています。 【勤務施設「生活介護ライズケアスタジオ長居」について】 大阪市住吉区長居東にございます生活介護事業所です。 【仕事内容について】 ご利用者様に対して様々なサービスを提供致します。主

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1393(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1777(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1437(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1751(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【大阪駅・梅田エリア】月給405,000円〜正社員 サービス管理責任者 | 根拠ある支援で利用者の意思決定を支える サービス管理責任者実践研修修了者歓迎。根拠を持って支援を整理し、チームで質を揃える正社員です。月給405,000円〜で昇給・賞与もあり、長く働けます 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは

仕事内容サービス管理責任者／駅チカ徒歩6分！／正社員登用あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ちいきひろばサン と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 サービス管理責任者／駅チカ徒歩6分！／正社員登用あり！／ブランクあり歓迎／交通費支給／正社員登用あり／契約社員 お仕事詳細 【職種】 障害者就職支援施設のサービス管理責任者 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・茨城市駅チカ徒歩6分の好立地♪ ・職員同士の仲

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1282(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1364(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容心温まる環境でサービス管理責任者としての新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、スタッフ採用、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,220〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 職務手当:44,690〜88,000円 役職手当:138,000円 資格手当:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士：10,000円 処遇改

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1596(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容グループホームおよび就労継続支援B型・生活介護を含む複数サービスの統括管理・運営を担うポジションです ＜主な仕事内容＞ ・各事業所の運営管理、職員指導、利用者支援計画の確認 ・事業計画策定、予算・収支管理、実績分析・改善提案 ・経営会議への参加、複数拠点の調整・統括、新規事業・開設企画への関与 ・法人理念「利用者様が安心して暮らす場」の実現に向けた運営体制づくり ・管理者候補や若手職員の育成・人材マネジメント ※寝屋川市内の開所施設にて転勤の可能性がございます。 （就労継続支援Ｂ型もしくはグループホームどちらか） 〇選考方法 書類選考 ↓ 面接(2回）実施 〇ホームペー

仕事内容☆ブランク可 / 昇給・賞与あり / 土日休み☆ 完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます!! 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: □ 個別支援計画の作成・管理 ・利用者さんのその人らしい目標を一緒に設定 ・「できたこと」を大切にした支援計画作り ・定期的なモニタリングで成長を共に確認 □ チームマネジメント ・温かい職場づくりのリーダーシップ ・スタッフの良さを活かすチーム運営 ・「困った時はお互い様」の雰囲気作り □ 関係機関との連携 ・相談支援事業所や行政機関との連絡調整 ・利用者さんを中心とした連携 ・家族や関係者とのコミュニケーション ＜やりがいを感じる瞬間

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 345000~400000円 【住所】 大阪府大阪市北区西天満二丁目11番8号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1007(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 様々な障害をお持ちのご利用者様に対して様々なサポートを行って頂きます。 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務（36ヶ月プロジェクト） 【給与】 月収 450000円 給与その他： 試用期間中：月給43万5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1595(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1575(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1394(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト制（週20時間程度） ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

仕事内容１ホーム入居者6名の小規模なグループホームの新規スタッフのサービス管理責任者の募集です ▼お仕事内容 障がい者グループホーム（定員6名）において、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事です。 家族、相談員対応をお任せします♪ ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談 ・助言 など ホームの理念や考えを共有しながら入居者さんを第一に考えて頂ける方をお待ちしております。 興味を持たれた方は