給与計算 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00／10:30～17:30／10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： データ入力やチェック業務で、PCの基本操作ができれば大丈夫！ 弥生会計や弥生給与を使ったスキルアップのチャンスを、私たちと一緒に掴みましょう！ 【仕事内容】 データ入力や情報の確認作業。PCの基本操作ができれば問題はありません。 具体的には、弥生会計や弥生給与を使用し、データのチェックや更新を行います。 また、請求書の発行業務や給料計算といった大切な業務もお任せしますので、事務処理能力を活かして正確かつ効率的に進めてください。 【具体的には】 ・Excelを使用した弊社独自のシステムを使って請求書発行や給与計算を行います。 ・毎月の請求書発行業務を

仕事内容東京都台東区の総務事務／給与計算勤怠 (正社員) | 山一陸送産業 株式会社 ▼仕事内容 本社の総務部門で、以下の業務をご担当いただきます。 ・人事 ・労務システムに社員データの入力 ・社会保険手続（健康保険、厚生年金保険、雇用保険など入退社の手続きを電子で申請していただきます。 ・給料ソフトを使用して給与計算事務（給料王） ・その他事務作業※変更範囲：会社の定める業務 (東京都台東区) ▼職種 総務事務／給与計算勤怠(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)235000〜255000円

仕事内容ブランク歓迎！主婦活躍中！月給24万円〜28万円！週休二日制（原則：土日祝休み）で残業少なめ！昇給・賞与あり！ 仕事内容： 総務事務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ・給与計算 ・各種請求手続き ・安全衛生対応（健康診断・ストレスチェック） ・社内通達文書管理 ※その他、総務・庶務業務全般 手がける商品・サービス： 株式会社日警保安は、設立から約40年、警備サービスを中心にビル管理・清掃・人材派遣といった多岐にわたる事業を展開する安定企業です。私たちが提供しているのは、社会にとって無くてはならないいうインフラです。景気の波に左右されにくく、常に安定したニーズが寄せられる確固たる

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間（１２：３０～１３：３０） １日６時間。相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に残業あり。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休日（３日間）・年末年始（１２／２９～１／３） 開学記念日（１０／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 具体的には、下記の業務をお任せします。 ・給与計算業務、社会保険に関する手続き、年末調整、その他給与 ・共済に関する業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容＊給与計算、社会保険手続き、採用補助業務等 ＊その他病院の指示する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h 【求人要約】 安定基盤◇上場企業G／設立から黒字経営継続中！ 環境◇年休120日～／土日祝休／残業月平均15h サポート体制あり◇人事労務のプロフェッショナルへ！ 「働き方を変えたい」その気持ち、大歓迎◎ 働きやすさも妥協しない！安心して続けられる仕事を。 ＼POINT！／ ◇東証プライム上場・日本管財HDの100％子会社 ◇設立以降、黒字経営を継続中！ ◇土日祝休み・年休120日以上 ◇残業月平均15h ◇残業手当100%支給 ◇産育休取得実績あり 「毎日残業で、家族とゆっくり過ごす時間もない」

勤務時間10：00～16：00 ※休憩３０分。 ※実働７．５ｈの勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◆食品会社◆残業ほぼナシが魅力的！うれしい１０時スタートです！ 【経理事務】勤怠データ管理、給与計算、社保手続き、入退社関連書類の作成・管理｜請求書の確認・処理、会計ソフト入力、売掛金・買掛金管理、経費精算、各種書類のファイリング、備品発注｜電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆実働５．５ｈの時短！質問しや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等の労務業務の経験 【職種名】 労務担当【◆島津製作所G／残業10H／フレックスタイム制】 【仕事内容】 給与計算等の労務オペレーションを中心におまかせいたします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理業務全般（勤怠データの確認・集計、異動・休職等に伴う情報更新） ・給与計算業務全般（本社約300人規模を対象とした計算、チェック、支給処理） ・入社・退社時の人事手続きおよび就労に関する各種手続き ・健康保険・厚生年金保険等の社会保険関連手続きおよび労務管理に関する事務 ・人事システムの管理・運用およびマスタ更新・定期メンテナンス業務 【将来的に従事する可能性の

仕事内容■お仕事内容 勤怠管理､給与計算､社会保険手続き業務等 その他病院の指示する業務

仕事内容ビルメンテナンス、マンション管理等を行っているグループ会社 （パート含め約６６０名）の経理・総務事務全般 具体的には ・伝票入力 ・会計ソフトへの入力 ・売掛金買掛金管理 ・給与計算、年末調整事務 ・入社退社手続き ・社会保険手続き ・書類作成整理 ・電話及び来客対応 ・決算業務（月次、年次）等 ・従業員は４名ですが、就業場所にはグループ会社社員（約６０名）も在籍し グループ会社とコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル

仕事内容株式会社プラザ・エンタープライズ 未経験歓迎！【総務経理スタッフ】★月給30万円～★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【内勤業務／残業少なめ】◆小口現金管理、スタッフの給与計算、事務用品の発注など、総務・経理に関する業務全般をお任せします☆丁寧な研修で成長！＼スキルアップにもつながる／ 総務・経理として、さまざまな業務をご担当いただきます。 【ヒトに関する業務】 ◆スタッフの給与計算 ◆入退職者の社会保険手続き 【モノに関する業務】 ◆事務用品の発注 ◆店舗修繕の手配など【お金に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等の人事労務経験全般のご経験 ・マネジメント業務の経験 【職種名】 労務担当（リーダー候補）【プライム上場Gの安定基盤／残業平均15H／採用や制度等にも幅を広げられる】 【仕事内容】 給与計算等の労務オペレーションを中心におまかせいたします。 ・勤怠管理業務全般（勤怠データの確認・集計、異動・休職等に伴う情報更新） ・給与計算業務全般（本社約300人規模を対象とした計算、チェック、支給処理） ・入社・退社時の人事手続きおよび就労に関する各種手続き ・健康保険・厚生年金保険等の社会保険関連手続きおよび労務管理に関する事務 ・人事システムの管理・運用およびマスタ更

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容基本定時で帰れる！給与計算など☆当社スタッフも就業中！ ◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！休憩室完備！オフィカジＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 直接雇用の可能性があります♪《ＩＴソリューション企業》キレイなオフィスです！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険の手続き、人事異動に関する情報管理 申請書などの書類作成やそれに関する情報管理、書類のファイリング、来客・電話応対などをお願いします。※８時４５分～１７時半・９時～１７時・８時４５分～１７時の勤務もあります。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務

仕事内容●現場管理業務● ・工事進捗管理及びデータ入力 ・報告書・見積書・資料等の作成 ・各種電話対応 １．工事の入場・退場連絡対応 ２．工事中の問い合わせ対応 ３．エンドユーザー、顧客の対応 ●総務・経理業務● ・オフィス環境整備（社内備品の管理・発注等） ・健康管理 ・社会保険関係手続き、給与計算等 ・受注（見積・請求・納品書発行） ・発注（注文書発行）業務 ・経理関係のデータ入力（売上・仕入・一般経費等） ＊経験は問いません。未経験の方は丁寧に指導します。 ＊男女ともに活躍中 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務から経理に亘り、幅広い業務を担当。 ※現預金や手形の管理、買掛金・売掛金の管理 ※伝票作成やデータ入力及びチェック ※証憑書類の整理、請求書作成 ※金融機関や各種取引先との窓口対応、年次決算の補助業務 ※その他、上記に付随する経理事務全般 給与計算や勤怠・有給休暇の管理をはじめ、 入退社手続き（社会保険等）や行政提出書類の作成補助、 慶弔・社内イベントへの対応など、管理部門のサポート業務を お任せします。その他、社内からの問い合わせ対応や、備品管理、 各種文書作成などの付随する事務業務も随時ご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

仕事内容当社のバックオフィス部門にて、経理業務を中心に請求書作成や給 与計算など幅広い事務をお任せします。 ＊日常経理 ：会計ソフトへの仕訳入力、各種伝票処理、従業員の 経費精算 ＊請求・支払：請求書作成と発行、売掛・買掛金管理、ネットバン キング振込手続 ＊給与・労務：勤怠データ集計、給与計算ソフト入力、社会保険関 連書類作成補助 ＊決算補助 ：月次・年次決算に向けたデータ集計や資料作成のサ ポート ＊その他：電話対応、来客対応、書類のファイリング等の庶務全般 ※変更範囲：変更なし