東京都新宿区の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の給与・賞与の計算代行作業を行って頂きます。 使用環境についてはWord、Excelの他、専用のソフトを使用します。 【魅力】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を

勤務時間09:00～18:00／09:30～17:30／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★経験を活かして正社員登用も目指せます♪ 給与計算＆社保手続スタッフを募集★☆ 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を自社内に確保することが難しいため、 当法人がサポートしております！ 今回は、外資系企業のクライアントをサポートしていただく《給与計算・社保手続スタッフ】を募集します♪ 【仕事内容】 海外の企業、法人をメインに、給与計算

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 14:00 週2～3日以上、1日4時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容給与計算業務は、社員分（170名）は社労士事務所にアウトソーシングしており、非社員分（270名）は給与計算システム「給与奉行」を利用して社内で行っています。 お任せしたい業務は、給与計算に必要な情報を各種システムからデータをダウンロード、加工して各種資料の作成や給与計算業務を行っていただきます。 関連システムは、給与奉行（給与計算）、KING OF TIME（勤怠）smartHR（人事情報）、クラウドハウス労務（人事情報）等です。 全ての使用経験がなくてもシステムに対する抵抗感がなければ大丈夫です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数についてはお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算／年末調整 ・年度更新／算定業務 ・賞与計算業務 ・社労士手続業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～17:30 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務で、2027年3月頃までとなります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【会計事務所での確定申告・給与計算補助のお仕事です】・確定申告補助・給与計算入力業務・会計データ入力《就業期間》10月～3月 ※延長の可能性もあります≪おすすめポイント≫＊残業なし＊電話対応なし＊週5勤務のお仕事ですが、週４，時短勤務も相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験（対応社員数不問） 【職種名】 労務【上場企業の給与計算担当／家賃補助あり】 【仕事内容】 人事労務部門の一員として、約600名の従業員を対象とした労務業務全般に携わっていただきます。会社の安定運営を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業で安定して働ける ●有給取得率100%でプライベートも充実 ●家賃6割補助など手厚い福利厚生 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 500～600名規模の従業員に関する労務業務全般です。社労士や税理士とも連携しながら業務を進めます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠情報の整理 労働時間や残業時間を

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】 (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 まずは給与計算 ・社会保険手続から。 将来は人事労務の専門家へ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】(正社員) ▼雇用

仕事内容株式会社ビーワイジー 40代女性活躍中、ヘアサロンを支える【事務スタッフ】★定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 *★ヘア用品社割あり＆カット・パーマ・カラー無料の嬉しい待遇あり★*【ヘアサロン・美容室の経営を支える】担当サロンの事務業務を幅広くお任せ！◆電話・メール・来客対応 ◆美容室の売上集計 ◆会計データ入力 ◆給与計算 ◆社会保険関係手続 など 美容室を2店舗ほどご担当いただきます。 各店舗への訪問はなく、新宿本社での完全内勤です！働きやすが自慢♪安心して長くキャリアを築けま

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

仕事内容■社会保険、労働保険の手続（社労士ソフト使用） ■給与計算、賞与計算、年末調整（給与計算ソフト使用） ＊「社会保険・労働保険の手続き業務」「給与計算業務」の経験者 歓迎 業務はＯＪＴで丁寧にお教えします。 ＊有資格者が指導し、作成した書類は他の人もチェックします ＊経験を積んでから顧客事務所を担当していただきます ＊将来は就業規則、相談業務、コンサルティングにもチャレンジ可 能です！ ＊エクセル、ワード、メールのスキル必須（社外書類の作成のスキ ル） 変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒業以上 ・事業会社等での労務業務、給与計算、労働社会保険事務いずれかの実務経験概ね5年以上 ・給与及び社会保険実務経験につき、社労士事務所等との連絡業務等の従事のみでなく、自ら労働社会保険諸法令の理解を伴って、これら事務に従事していること ・Excelをはじめとする基本的なITスキル（特にExcel）を有する方 [歓迎] ・就業規則、給与規程、等労務関係規程の制定・改正に関する事務経験、及び労働組合との協定の締結・改定事務経験 ・給与計算システム、勤怠管理システムの運用経験 ・衛生管理者、社会保険労務士等の公的資格取得者。給与計算実務能力検定、メンタルヘ

仕事内容経理・IT・総務の経験を基礎に、業務の幅を広げる。 バックオフィスの総合力を高め、将来も長く活躍する事務。 仕事内容： これまでに培ってきた経理や総務、ITサポートなどの事務経験を活かし、 管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 5名体制の管理部門において段階的に対応できる領域を広げていくことで、将来にわたって長く活躍できるバックオフィスの総合力を身につけられる環境です。 【ベースとなる業務：これまでの経験を活かせる領域】 お持ちのスキルや実務経験に応じて、対応できる業務から順次お任せしていきます。 ・経理補助業務： 請求書処理や入出金管理など経理のサポート ・総務・庶務業務： 備品

仕事内容"ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計

仕事内容メインの給与計算を軸に、バックオフィス全般へ。 決まった枠にとらわれず、新しい変化を楽しめる事務。 仕事内容： これまでに培ってきた人事・給与計算の経験を活かし、バックオフィスの核となる業務からスタートしていただきます。 【コア業務：給与計算業務】 まずは得意領域である人事・給与計算の実務を中心にお任せします。 パートスタッフ・正社員の給与計算業務を担当します。 ・勤怠データ（タイムカード・出勤簿）の照合・チェック ・専用ソフトへのデータ入力および集計作業 【領域を広げる：管理部門業務】 状況や適性に合わせて、バックオフィス全般の多様な業務へチャレンジできます。 ・総務・庶務業務： 備品

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

仕事内容労働保険、社会保険手続き経験者、正確性を追求しつつ、テキパキと事務処理ができる方、お待ちしています。 担当していただくのは、労働保険／社会保険の各種手続き及びそれに付随する業務、給与計算業務に付随するマスタ、データ管理 、PCを使用した申請書類作成や各種入力作業です。 請け負っている業務は幅が広いので、様々な手続きに接することができます。 自立した経験を活かし、業務の幅を広げたい、というご経験者であれば、即戦力としてご自身のペースで業務を進めていただけますし、更なるステップアップを目指せます。 勤務地は、お取引先にお席をお借りしているため、事務所住所（目黒区）とは異なる新宿になります。 ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算経験3年以上 【職種名】 労務【給与計算・労務管理／人事労務支援で3期連続成長】 【仕事内容】 企業の成長を支える人事労務業務を、顧客企業に代わって担当するポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務を通じて、人事労務の専門性を高められます。 ＜おすすめポイント＞ ●数百名～4万名規模の企業を担当 ●多様な人事労務実務を経験 ●業務改善・提案業務にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心に、顧客企業の人事労務業務を担当します。担当クライアント数は1～3社程度です。 ●給与計算業務 給与・賞与・退職金・住民税・年末調整などの給与

仕事内容総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 入社・退社の書類処理、社会保険の手続き、マイナンバー管理、年末調整 電話、来社対応 その付随する総務業務