給与計算 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容■仕事内容 人事部 給与・社保チームにて社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 （具体的には） ・給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ・年末調整、住民税の特別徴収業務 ・社会保険手続関係 ・人事異動（入退社）の関わる手続 ・労務管理（勤怠管理） ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、チーム内の付随する業務

仕事内容【東証プライム上場企業／東京本社】給与計算を中心にさまざまな業務をご担当頂きます！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円〜500,000円 ■入社時想定年収450 万円〜600 万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ◆昇給／賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年1回 ※インセンテ

仕事内容給与計算スタッフ／リモート可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を整えています。 ・決裁者が近く柔軟な対応が可能 代表との距離が近い社風のため、勤務形態等については直接相談頂くことが可

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！勤怠・給与計算など【人事労務サポート】 【仕事内容】 コーポレート部門の人事労務サポート業務 部門規模の拡大に伴い、人事労務領域にてサポートいただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・給与計算業務 ・労務管理のサポート（勤怠管理・残業管理など） ・採用業務の事務作業（入退社手続・雇用契約管理など） ・事業部や経理財務の事務サポート <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ▼年間休日(法廷通り：土日、国民の祝日、国民の休日、そのほかを含む)：120日(有給休

仕事内容<仕事内容> ［新宿］総務経理担当 給与計算や人事総務を中心に 年間休日120日以上・土日祝休 総務経理担当として、給与計算や人事総務を中心に、バックオフィスの仕事をお任せいたします。 社員が働きやすい環境を守り育てながら、会社の成長につなげていただける方を求めています。 具体的には、 ●経理補助（「楽楽精算」を使用します） ●社内文書管理（契約書等） ●給与計算・社会保険手続き ●資産管理（IT機器、車両を中心に） ●社内インフラの整備 ●勤怠管理 ●就業規則・社内規定の整備: ●安全衛生 まずは、管理部門のマネージャーをサポートしていただきつつ、総務のプロ（ジェネラリスト）を目指して

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 読み書きレベルの英語力 給与計算の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【親会社創業155年／50代活躍中】 【仕事内容】 給与・勤怠・社会保険の実務など労務業務を中心にお任せします。入退異動管理など労務対応もお任せしますが基本的にはシステム化されているものであり、特別な業務は発生することがなく、例外的な事例が発生した際には人事部長の方にも対応いただいております。現状の課題として、人事管理システムを全て統合することや、退職金の見直しを考えており、ご入社される方により人事部長の方と改定を行っていただくことも考えております。 ・給与・勤怠・社会保険の実務管理（社労士と連携し

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能 要相談（１日４時間の時短勤務可能） 勤務希望曜日 時差出勤 要相談 早朝勤務可能 午後から勤務可能 要相談 育児・介護対応勤務時間可能 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休み テスト・受験休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,カスタマイズ>給与計算業務支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 給与計算業務支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・給与計算パラメータのカスタマイズ対応 ・勤怠データ連携および不具合対応 ・給与明細データの出力設定・調整 ・システムトラブルシューティング対応 ・運用ドキュメントの作成・更新 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／月40時間～OK／フルリモート 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く柔軟な対応が可能 代表との距離が近い社風のため、勤務形態等については直接相談頂くことが可能です。今回の募集はリモート勤務を前提としておりますので勤務形態はもちろん業務時間についても気軽にご相談頂けます。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理業務を行うので 過去に経

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容【給与計算】 ・勤怠システムの確認、修正、問い合わせ、残業時間の確定 ・給与計算 残業代の計算 ・給与計算に伴う会計処理等経理業務 【入退社手続き】 ・入社手続き 個人台帳の配布・回収、履歴書等の保管 ・退社手続き 退職届の受領・保管 【社会保険手続き】 ・加入手続き、資格喪失手続き 配属先：管理本部総務・経理部 部長１名次長１名－メンバー４名 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

仕事内容医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックの経理・人事労務・総務業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜経理業務＞ ■伝票処理・支払い 入金伝票や出金伝票の整理、請求書の支払いを行います。会計ソフト「freee」を使用します。 ■決算 クリニックが連携している会計事務所のフォローを行います。 ～仕事のポイント～ ◎業務を分担！ 経理・人事労務・総務それぞれの部署内で担当業務を分けていないため、部署全員がどの業務でも対応可能。有休取得や業務が滞った際にも、部署内で業務を分担して調整が可能です。 ◎貢献性

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制