給与計算 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務

勤務時間09:30～16:00／09:00～15:00／09:30～16:30／09:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： ★☆社会保険労務士事務所にて≪事務スタッフ≫募集☆★ ～主なお仕事内容～ ・社会保険手続事務（申請書類への記入・業務ソフトへの入力作業など） ・給与計算（タイムカードなどの時間管理等の集計、給与計算ソフトへの入力作業など） ・年末調整（申告書類の内容確認、給与計算ソフトへの入力作業など） ・データ入力 ・電話応対・来客対応 など 給与計算・社会保険事務の経験を活かして、スキルアップできる お仕事です。 より経験を積んだ方には、就業規則作成や助成金申請などの業務も行うことができます。 ワード、エクセル等のPC操作が得意な方、大歓迎！ いろいろなシス

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 基本残業なし★発生しても月に5時間までです！ ～18：00までの勤務も相談可能です◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜10時スタート×残業なし＞労務事務のお仕事★服装ネイル自由駅チカ ●給与計算・勤怠管理および集計 ●社会保険関連の手続き ●入退社の手続き・個人情報変更の際の対応 ●社労士事務所との窓口対応、助成金の申請サポート ●電話・メール対応、庶務引継ぎしっかりあり！慣れてきたらご自身のペースではたらける環境です☆ 【お仕事のポイント】 朝はゆっくり10時スタート♪定時は17時です！嬉しい残業なし！労務事務のご経験が必須です引継ぎしっかり！安心してスタート☆飲食店経営の企業での勤怠管理や給与計算などの労務事務のお仕事です☆、20代活躍中、30代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務

仕事内容◤ わたしたちと、 未来の”当たり前”を一緒に創りませんか？ ◢ 税理士法人りんくグループの一員として新設された「社会保険労務士法人りんく」で、将来の基幹メンバーとしてご活躍いただく方を募集します。 あなたの経験を活かし、クライアントをサポートしながら、 私たちと一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 【STEP1：まずはコア業務からお任せします】 クライアント様の給与計算や社会保険手続きが中心です。 まずはあなたの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務に慣れていってください。 ・給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ・社会保険・労働保険の手続き業務（取得や喪失、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時36分 就業時間２：8時30分〜17時06分 就業時間３：9時00分〜17時36分 就業時間に関する特記事項：（４） ９時３０分 ～ １８時６分 （５） １０時０分 ～ １８時３６分 以上、５シフトのうち１つを選択して勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管下４施設から受託する給与計算業務や社会保険に係る 手続き代行、労働保険や社会保険に関する一般的な相談 応答など 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算関連業務 • 社会保険手続きおよび管理 • 社会保険・給与関連ベンダーとの連携 • 入社・退社手続き • 人事異動に伴う各種手続き • 勤怠管理システムのデータ管理 • 従業員からの問い合わせ対応 • 給与支払いに関するファイナンス部門との連携 • 人事・労務関連データの管理および更新 • その他、人事労務関連業務 【給与詳細】 想定年収480万円～ 月給（基本給）：40万円〜 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代100％支給 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！給与計算・チェック業務など！駅チカ！ ◆駅近で通勤便利！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方がいるので安心！落ち着いた雰囲気の職場！長期でお仕事できる環境を整えています！ ◎病院◎先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！【お仕事の内容】給与計算に係る勤怠データ集計・賞与計算・賞与支払い届・ 社会保険関係手続きのチェック、給与明細の印刷・施設への発送、年末調整の書類およびデータ・法定調書・給与支払い報告書のチェック、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 残業なし!給与計算・勤怠管理の経験活かせる！人事労務のお仕事 朝はゆっくり10時スタート!定時は17時です！ウレシイ残業なし！労務事務のご経験が必須です引継ぎしっかり！安心してスタート☆飲食店経営の企業での勤怠管理や給与計算などの労務事務のおしごとです☆ドリンクバー・休憩室あり！!お弁当の仕出し注文も可能◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員約3,000名 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容☆人気企業で働くチャンス☆定時で帰れる！給与計算など！ ◆服装は比較的自由！最寄り駅から徒歩圏内！ランチスペースを利用可能！当社派遣スタッフが活躍中！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境です！ ≫商品券やチケットの買取・販売会社≪うれしい１０時スタート！残業がほとんどなく無理なく働けます！【お仕事の内容】給与計算・勤怠データ管理（１２０～１３０名分、専用システム使用）｜ 入退社手続き、社労士対応｜資料作成（Ｅｘｃｅｌ使用）｜電話応対（取次ぎ、５～１０件／日）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経験が必要で

仕事内容7月・8月入社できる方歓迎！ 横浜市鶴見区の事業所で勤務する総務事務スタッフを募集しています。 人事・総務・経理など幅広い事務業務に携わるため、これまでの事務経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 「安定した正社員として働きたい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 「横浜エリアで腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 港湾事業を支える総務事務のお仕事です。 【具体的には】 ・勤怠管理、労働時間管理 ・給与計算補助 ・採用者情報の入力 ・健康診断の予約 ・議事録作成 ・車両管理 ・備品の発注・管理 ・各種案内状の作成 ・伝票入力 ・支払い業務 ・小口現金管理

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容正社員登用予定＆賞与２回あり☆人気企業☆給与計算など！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事♪先輩社員が教えてくれる☆マニュアルあり安心！服装比較的自由でおしゃれができる＆ネイルもＯＫ☆快適な禁煙オフィス◎ご応募お待ちしております！ ☆商品券およびチケットなどの買取販売会社☆同業務者がいて安心♪ＯＪＴしっかり☆質問しやすい職場です！【お仕事の内容】１２０～１３０名分の給料計算・勤怠データ管理、 入退社手続き、社労士とのやりとり、電話応対（取次ぎ）、資料作成などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容企業の労務管理を支える「頼られる存在」として活躍しながら、将 来的にはチームを導くリーダーへ。 このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも 携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます 。主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを 広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（加入・喪失・給付など） ・就業規則の見直し・改定の補助 ・クライアントからの労務相談対応（メール・電話・訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験２年以上 ・英語に抵抗のない方（現時点で使用できなくても大丈夫です） ・OAスキル：Excel基本操作（SUM関数など） 【職種名】 【横浜週2リモート可/労務】◆アウトソーシング事業/フレックス有/定年65歳/土日祝休/～600万◆ 【仕事内容】 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・月次給与計算 ・ボーナス計算 ・給与明細書の発行 ・住民税の更新手続きと月次支払い ・所得税の支払い ・顧客とのコミュニケーション