給与計算 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務シフト】 月; 火; 水; 木; 金 週5日 土日祝やすみ 就労期間：長期

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業なし！ ★時短OK★9：30開始も◎

勤務時間固定時間制

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業なし！ ★時短OK★9：30開始も◎

勤務時間シフト制

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容興菱梱包運輸株式会社 【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業 【仕事内容】 【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ◇給与計算・社会保険手続きをお任せ／正社員／転勤無し／残業20時間以内／車・原付通勤可／土日休みし／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業◇ ■業務内容： ＜給与計算＞ 正社員350名、パート50名の給与計算を行います。勤怠データ（出勤日数、残業時間、休暇日数など）の取り纏めや、基本給・各種手当（住宅

仕事内容【タイトル】 事務職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける事務全般のお仕事です。 ・職員の勤怠入力 ・介護報酬請求業務、データ入力 ・経理（小口現金の管理） ・来客対応、電話対応 ・ご利用者様の受付・手続き ・各事業所との連絡対応 その他関連業務 特別養護老人ホーム（特養）における事務職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームにおける事務職の業務は多岐にわたります。以下は主な業務内容です。 1. 入居者管理 - 入居者の個人情報や健康情報の管理 - 入退所手続きのサポート - 入居者の家族との

勤務時間固定時間制

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業なし！ ★時短≪9：30開始OK≫★フルタイム≪8：00開始OK≫

勤務時間08:30～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間50分

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～4日 平日 17:30～21:00（休憩なし） / 土日祝 9:30～17:30（休憩60分） ◎土日祝は月4回以上の勤務をお願いします ◎残業ほとんどなし！月2h以内（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 10/10(金)～11/10(月) シフトに合わせて実施 ◎習熟度により変動あり

仕事内容（雇入れ直後） 【想定配属先】人事総務部に配属（部付） 【業務の一例】 ・電話応対 ・来客応対 ・各種の書類作成および整理 ・コピー ・面接日程の調整 ・PC端末への入力業務および集計業務 ・給与計算、社会保険関連業務 など ※ 一般事務業務を中心に職歴や経験、障害状況等を考慮して、お任せする配属先、業務を決定いたしますのでご安心くださいませ。 （変更の範囲） 会社の定める業務 （雇入れ直後） （変更の範囲）雇い入れ直後の業務と同じ 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有：10時間未満（障害の配慮含め応相談） 休日・休暇 夏季休暇 / 年末年始休暇 年間休日1

仕事内容【ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス】★正社員‥賞与２回あり／６ヶ月★ ◆川崎駅直結！ミューザ川崎内‥ビル内に飲食店・コンビニあり◎休憩室利用ＯＫ！アットホームな雰囲気で、居心地の良さは抜群◎オフィスカジュアルで就業できます☆ 土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめでプライベートとの両立も可能です☆【正社員で就業開始】給与計算業務＊給与、賞与、給与改定、手当支給、年末調整、住民税、出向負担金、 社員からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

仕事内容（雇入れ直後） 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断管理、などの労務業務をご担当いただきます。 一部領域のご経験でも問題ございません。ご経験のある分野から携わっていただき、スキルアップしながら業務幅を広げていただきたいと考えております。 ①【労務のご経験がある場合の業務例】 ・給与計算業務、社会保険･税金業務（年末調整含む） ・勤怠管理業務（年休取得・時間外管理含む） ・入退社管理業務 ・パート雇用契約および各種Q＆A対応 ・安全衛生業務 ・就業規則改定、電子申請業務 等 ②【労務のご経験がない場合の業務例】 まずは下記のような業務からお任せし、ゆくゆくは①の領域の業務もお任せします。

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週4～5日 勤務時間は以下シフト組み合わせ ①8:50～18:00（日祝のみ、日によって10時開始など相談OK） ②10:50～20:00（基本シフト） ③11:50～21:00（基本シフト、20:00～21:00は納品作業あり） ・曜日固定や休み希望の相談OK ・各シフト休憩70分、有給の小休憩15分あり ・土日祝は月4回以上の勤務をお願いします ・残業は月10～15h程度（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 開始日は希望に合わせて調整します！ 研修は1ヶ月半程、10:50～20:00で実施

勤務時間8:30 ～ 17:30