児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 ＊日々の支援活動 ＊子どもたちの個別支援計画の作成 ＊職員のシフト管理 ＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート ＊送迎業務 ＊その他付随する業務あり 【給与詳細】 基本給 204,700円～208,100円 ※施設の管理者も兼務した場合 月給：300,000円～ 経験や保有資格を考慮して決定します！ 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学習・運動サポート業務！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 306282

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/土日休みOK！/児童デイサービス/車通勤可/運転免許必須/サビ管 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援放課後等デイサービス リハリハキッズＰｏｗｅｒｓ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■休憩室 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容25万円～！ 未経験の方も多くご活躍されています！ 病院・学校・保育園などにはない、放課後等デイサービスならではの『やりがい』があります！ 子どもたちのサポートから施設運営まで幅広く活躍できます＊ 新しい環境でチャレンジするあなたを応援します！ 『放課後等デイサービスひまわり・そだちね』は、普段の活動を通して一緒に楽しみながら、小学生～高校生までの子どもたちの成長を支援する場所です。 コミュニケーション能力や基礎的な学力を身につけるとともに、身体の成長を促すトレーニングなども遊びを交えて行っています。それ以外にも子ども達一人ひとりに合わせたサポートやフォローを行い、将来の自立に向けて取り組

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・脳科学に関する研修を受け、子どもひとり一人に合った関わり ・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者や子どもが通う学校との連携 ・保護者へのアドバイス ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもたちへの生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎もしくは添乗 ・請求業務 ・管理業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者

仕事内容掲載期間：10/03（金）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス持子教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 2025年夏オープン！年休116日遊びを活用した療育で、「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～400,000円 【月給】339,000円 ～ 400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 45,000円～(22時間分/超過分は別途支給) 職位手当 49,000円～ 管理手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円、扶養のいない世帯

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～400,000円 【月給】339,000円 ～ 400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 45,000円～(22時間分/超過分は別途支給) 職位手当 49,000円～ 管理手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円、扶養のいない世帯主

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～400,000円 【月給】339,000円 ～ 400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 45,000円～(22時間分/超過分は別途支給) 職位手当 49,000円～ 管理手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円、扶養のいない世帯主

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,000円～400,000円 【月給】339,000円 ～ 400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 45,000円～(22時間分/超過分は別途支給) 職位手当 49,000円～ 管理手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円、扶養のいない世帯主

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎もしくは添乗 ・請求業務 ・管理業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社みらいクリエーション くれせんと北別府 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 2025年夏オープン！年休116日遊びを活用した療育で、「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 2025年夏、神戸市西区にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊び

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 ht

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社みらいクリエーション くれせんと南別府ワコー 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社みらいクリエーション くれせんと南別府 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキーワー

仕事内容児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/土日休みOK/児童デイサービス/車通勤可/運転免許必須/サビ管/正社員 送迎業務があるため、運転免許必須 ビーンズクラス 一般障がい児(定員10名)の発達支援と 放課後等デイサービスでの身体機能の 維持・向上をサポートしていただきます。 また、施設の管理者として窓口業務や 帳票やスタッフの管理をお願いします。 日々の支援活動 子どもたちの個別支援計画の作成 職員のシフト管理 理学療法士・看護師・保育職員のサポート 送迎業務 その他付随する業務あり 給与：月給 270,000円 ～ 330,000円 基本給 204,

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社みらいクリエーション くれせんと大久保 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休116日 正社員 週休2日制遊びを活用した療育で、子どもの「やりたい」から「やりきる」までを徹底支援月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い わたしたちの目標は、子どもたちの将来に向けた発達の土台をつくり可能性を伸ばしていくこと。 一人ひとりの声に寄り添いながら個性を受け止め、自立へと導いていきます。 ◆当施設の特徴について 神戸市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では「未来は遊びのなかに。」をキーワー