兵庫県神戸市西区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【伊川谷校 】神戸市西区◆児童発達支援管理責任者＼お子様ひとり一人が未来を切り開くための『パートナー』として活躍できる／脳科学に基づく先進的な教育を実践｜入社後の研修制度も充実★1日7時間勤務、福利厚生充実で働きやすい職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境

仕事内容【月給: 339,000円～】【住宅手当・扶養手当あり】【業務時間内に毎週研修あり★】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり 【就業場所について】 正社員の場合は本人の希望と法人内人事を考慮した上での法人内異動があります。 転居を伴う異動はありませんが、今後もエリア内で新規事業所オープン予定があるためエリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市西区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援の実施 ・保護者との面談および相談支援 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から実施までの管理 ・送迎または添乗業務 ・請求業務および管理業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日112日/日曜休み◎ 経験者を募集！/子どもたちの個性と笑顔を大切に、こころに寄り添う支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 運転手当(面接時に相談可能) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市西区 玉津町今津591-7 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 一般社団法人ライフカラーサポート 放課後等デイサービス あおぞら伊川谷 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ ◆「笑顔・自立・社会性」をもとに楽しい施設を目指しています！ 当施設は「笑顔・自立・社会性」という3つのキーワードをもとに、さまざまな支援をおこなう放課後等デイサービスです。 将来の自立や社会性の向上を見据えて、一人ひとりに必要な支援を提供すること、そして何よりも「笑顔で楽しい！」と感じられる施設

仕事内容【児童指導員の募集☆】年間休日120日以上＆残業少なめ！ブランクのある方も応募歓迎◇年間39万円の保育業務従事者一時金あり◎障害児入所施設です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児入所施設「おおぞらのいえ」での介護業務 【業務内容】 利用者の食事介助 入浴介助 トイレ誘導 その他、生活支援業務 【定員】 入所：20名 短期入所：4名（併設型） ショートステイ：2名（併設型） 【職員配置】 児童発達支援管理責任者：1名 支援員（保育士・児童指導員等）：11名 看護師：2名 【応募要件】 社会福祉士または精神保健福

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日は休み／年間休日１２６日／残業なし／扶養手当・退職金制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール 一般社団法人ハモ・らふは、たったひとつの行動にも地域社会を変える力があると信じ、「子ども達の笑顔あふれる明るい未来を拓く」を掲げる放課後等デイサービスの運営と療育活動を通じて社会貢献に励んでいます。 今回募集するのは、当法人が運営する「放課後等デイサービスハモ・らふ～夢」における児童発達支援管理責任者です。利用者様の送迎、トイレや食事の介助、製作や運動などの療育、支援計画書の作成と記録に携わっていただきます。 休日は日曜

仕事内容【託児所あり★】完全週休2日制／土日休み／マイカー通勤可◎自発管の募集！神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎ワークライフバランスを重視したい方も応援♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 重症心身障がい児（定員5名）の発達支援、 放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上サポートをお任せします。 【主な業務】 日々の支援活動 子供たちの個別支援計画の作成 職員のシフト管理 理学療法士・看護師・保

仕事内容【完全週休2日制◎土日休み】託児所あり★児発管の募集！神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎ワークライフバランスを重視したい方も応援♪マイカー通勤可！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 一般障がい児（定員10名）の発達支援、 放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上サポートをお任せします。 施設の管理者として窓口業務や帳票やスタッフの管理もお願いします。 【主な業務】 日々の支援活動 子供た

仕事内容【完全週休2日制◎土日休み】託児所あり★児発管の募集！神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎ワークライフバランスを重視したい方も応援♪マイカー通勤可！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 重度心身障がい児（定員5名）の発達支援と、 放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上サポートをお任せします。 施設の管理者として窓口業務や帳票やスタッフの管理もお願いします。 【主な業務】 日々の支援活動 子

仕事内容【実働7時間・年間休日120日】子どもたちと一緒に楽しい毎日を過ごしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理業務及び児童発達支援管理責任者業務 ※事務担当者が在籍するため、複雑な事務作業はありません。 児童たちの支援に特化して働いていただけます。 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者またはサービス管理責任者 ※学歴不問 勤務時間: （1）10:30～18:30 （2）8:30～17:30 （1）学校があるとき （2）土曜日・長期休みのとき 休憩60分 残業はほとんどありません 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 週休2日制（日曜とその他シフト制）

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・日常生活の支援 ・療育・活動支援 ・送迎業務 ・記録・書類作成 勤務先 特定非営利活動法人結居 児童発達支援・放課後等デイサービス リリー玉津店 勤務地 〒651-2128 兵庫県神戸市西区玉津町今津591-7 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・日常生活の支援 ・療育・活動支援 ・送迎業務 ・記録・書類作成 給与 月給：200,000円～ 給与詳細 通勤手当 賞与あり 固定残業代なし 試用期間あり（6ヶ月、同条件） 勤務時間 10:30～18:30 休憩60分 時間外

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人結居 児童発達支援・放課後等デイサービス リリー玉津店 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日112日/日曜休み◎ 正社員 経験者を募集！/子どもたちの個性と笑顔を大切に、こころに寄り添う支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスや保育所等訪問支援事業を運営している法人です。 子どもたちとそのご家族の笑顔を大切に、一人ひとりに合った支援を提供しています。 ◆個性と笑顔を大切に、こころに寄り添う支援 当施設は、神戸市西区にある児童発達支援・放課

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！未経験OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・送迎業務（必須） ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別・集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション・身体・認知面のサポート ・活動の準備や記録（支援記録の作成、振り返りなど） ・保護者との連携・送迎時のコミュニケーション ・安心・安全な環境整備（片付け・清掃・備品確認など）など ※送迎車：軽自動車とフリード └大きな車はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 10

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社こども支援プロジェクト 児童デイサービス ひより 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 年休120日/型にはまらずやりたいことを自由に！古民家を改装した放デイ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆古民家を改装したアットホームな放デイ♪ 当施設は、古民家を改装したおじいちゃん・おばあちゃんの家のような放課後等デイサービスです。 ホッと一息つける落ち着いた雰囲気の中、子どもたち一人ひとりの個性・思いを大切にしながら、自分らしくのびのびと成長していくことができるよう支援しています。 ◆型にはまった

勤務時間【学校登校日】14時00分～18時00分 【学校休校日】09時00分～17時00分 ※上記の時間で3時間から応相談（休憩時間は法定どおり） ※週2日からOK ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆未経験・ブランクありでも大丈夫！業務はしっかりフォローしますよ♪☆☆【昇給&賞与あり／夏季・年末年始・GW休暇あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎（車種：ワンボックスカーから軽自動車まで使用） など ※業務内容の変更範囲：変更なし 発達障害や知的障害のある小学1年生～高校3

仕事内容急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

勤務時間10:00～18:00の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容週1日からOK、残業ほぼなし！｜土日祝出勤可能な方歓迎兼業もOK！業界未経験の方でも安心、入社後の研修制度充実★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 ・幼稚園教諭 ・小中高教員免許 ・社会福祉士 ・2年以上児童

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも