東京都の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:204,200円 ・その他諸手当 ・夜勤69,760円（4回） 【業務内容】 二次救急病院の混合病棟における看護業務及び付帯業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 手技:採血・点滴等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～16:30/日勤2：11:00～19:00/夜勤：16:30～08:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【看護部長からPRポイントを頂戴しました！】 ・ワークライフバランスが保ちやすい！ 16時30分終業

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/遅出：13:00～21:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 【この病院の一番の魅力は何ですか？】 ・残業が少なく、非常に綺麗な病院。 ・年間休日120日！ ・研修や教育体制が整っています。

仕事内容■おすすめポイント 【全国】 病院事業の医療経営コンサルタント／支援先医療機関の経営・マネジメントをリード！年収最大800万円！ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【募集の背景】 医療機関支援先は毎年順調に増加しており、2025年3月時点で全国130拠点の病院やクリニックを支援しています。今後さらなる拠点数の拡大を見込んでいるため、経営支援の根幹を担う拠点マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 担当病院の経営健全化と地域における医療機能の最適化をリードしていただきます。院長や看護部長、事務長と強固なパートナーシップを築き、中長期的な経営戦略の策定から組織構築・運

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:20/夜勤：16:30～09:20 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～42万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ［脊椎疾患や関節領域に強みを持つケアミックス型病院］

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>・基本給:225,000円 ・職務手当:50,000円 ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 ※上記は、夜勤4回のスタッフ給与モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:20,000円/月（世帯主のみ支給） 通勤手当:実費支給

仕事内容【業務内容】 外来での看護業務を行っていただきます。 ・外来患者数:800名/日 ※土日祝の日直当番がございます。(土日祝に月1-2回程度) 救急外来当番は看護責任者1名、看護師2名の3名体制です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤（月-金）：08:30～17:00/土曜日：08:30～13:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/残業月5時間以内/託児所有り/人間関係良好/平均勤続年数15年/プライベートと両立して働ける環境です/ ■コメント 《プライベートの充実できる環境です》 ◆同院は、入院患者様の殆どが寝たきりの方です。3割弱の方がレスピレーターを使用されていますが、病状の安定した継続治療の方が殆どで、急性期のような慌しさはございませんので、落ち着いた環境の中業務に取り組むことが出来ます。 ◆残業時間もほぼなく、月5時間以内となっております♪ ◆有休消化率も80％以上と高

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:45～09:15/遅番：10:30～18:45/早番：07:45～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり 【スタッフの声】 人間関係もよく、とても働きやすい職場です！ 【深掘り情報】 ［看護部長をご紹介します］ 他急性期病院でご活躍された後、20年ほど勤続され、看護部長に

仕事内容【業務内容】 病院内の看護師業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 【入職者の決め手ポイント《実際の声》】 ［20代・女性］ キャリアパートナーの方からお話をいただいたときに興味を持ち、「行ってみようかな」と思いました。 入職して1ヶ月、毎日元気にや

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>25年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>≪看護師（47歳）※25年モデル≫ ・基本給:305,000円 ・特殊手当:30,000円 ・住宅手当:8,500円※非世帯主 ・宿直手当:60,000円（1回15,000円×月4回） 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2