東京都の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/病院の看護職/東京都江戸川区/正社員/月給500000円~583334円 ■コメント 年休120日・月給50万円～病院の看護職☆♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護職 ■仕事内容 〈業務内容〉 スタッフマネジメント 勤怠管理や人材育成 スタッフ看護師への指導・相談 職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） 施設基準の管理・維持 看護部長とともに病院経営への参画 など ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433

仕事内容◆「本当の意味での地域密着ケア」に取り組める！by看護部長さん◆ 病院の前身となる夜間診療所が開設されたのは1928年のこと。 戦中の休止をへて病床を増やし1956年に病院として再始動して以来、区民と周辺住民の健康に貢献し続ける病院です。 2022年5月には町屋から南千住に新築移転！病舎は5F建てで、地域包括ケア病棟が増床し全99床に。 急性期医療と後方支援の役割を兼ね備える病院として、柔軟に患者さんを受け入れています。 より地域に開かれた病院を目指し、オープンオフィスとしての役割に加え地域交流や会議にもフレキシブルに使えるエリアを5Fに設置。 地域の商店街のお祭りに参加するなど、町の方々

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00 【給与情報】 月給20万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【キャリアを大切にしたい方におすすめ】 外科（消化器・肝臓・膵臓・肛門等）や整形外科に強みを持ち、手術件数が多いです。 地域密着型の二次救急急性

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【看護部長からPRポイントを頂戴しました】 ・地域包括-回復期-医療療養病棟と急性期にほど近い段階から慢性期までワンストップで医療提供してい

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【看護部長からPRポイントを頂戴しました】 ・地域包括-回復期-医療療養病棟と急性期にほど近い段階から慢性期までワンストップで医療提供してい

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院正看護師／管理職 【仕事内容】 副看護部長を務める 【事業所名】 練馬駅リハビリテーション病院 【応募資格】 ・正看護師免許を有する方 【施設形態】 回復期リハビリテーション病院 内科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団慈誠会 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 練馬駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 （休憩55分） 【給与詳細】 年収：492 万円 月給：34.4 万円 賞与：80万円 基本給：180,000円 夜勤手当：11,000円 諸手当：120,0

仕事内容介護施設での看護部長業務（看護業務全般）

仕事内容◆持ち前のマルチタスク能力が活かせます キャリアの集大成となる場を探しているあなたへ。 全149床の精神病院で《看護部長》として活躍しませんか？ 統合失調症・認知症・うつといった心の病を受けとめ、尊厳を支えつつ社会復帰へと導く専門院。 患者さまそれぞれの生活背景やパーソナルな苦しみと向き合い、お一人おひとりに合わせた医療提供をめざしています。 看護部トップとして力を入れたいのは、なによりもナース陣の看護クオリティUP。 意欲高く励んでもらうため、他職種との連携や働きやすい職場環境づくりも欠かせません。 また、病院全体のマネジメントにとどまらず、院長はじめ管理職とも協力しながら病院経営のかじ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:45～09:15/遅番：10:30～18:45/早番：07:45～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 人間関係もよく、とても働きやすい職場です！ 【深掘り情報】 ［看護部長をご紹介します］ 他急性期病院でご活躍された後、20年ほど勤続され、