東京都の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［認知症治療病棟 師長］ 当院のスタッフは子育て中の方が多く、産休や育休への理解、子供の急病への理解があって、看護師のワークライフバランスを考えると、とても

仕事内容■会社名 東京都品川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/品川区/老健/管理職/高給与：年収600万～/年間休日120日/寮あり/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※看護師は営業には携わりません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可 【深掘り情報】 看護部長からのメッセージ 経験豊富な看護部長が、温かい言葉で求職者を歓迎します。 ・チームワークの良さ スタッフ同士の仲が良く、サポート体制も万全です。 ・教育体制 経験豊富なスタッフによる丁寧な指導や、スキルアップのための研修制度があります。 ・地域貢

仕事内容年間休日124日、ワークライフバランスの整ったケアミックス病院です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日124日 ・残業少なめ お休みは、祝祭日の振り替え休日もありますので、年間休日数は124日と多めです。有休消化率も70~80％と高く、プライベートを確保できる勤務体制です。 日勤は17:00前に終業します。で、残業もほとんどなく帰れますので勤務後の時間を多く確保できます。 基本的には、希望休は3日程出すことが可能です。また、お子様の熱発時などには、早退も可能です。子育て中の看護師さんが多いことから看護師様同士の理解もとてもございます。 看護師さんが働きやすさの一つとして、風通し

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・その他:書類作成、カンファレンスへの参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【訪問看護事業部長のメッセージ】 ・お客様一人ひとりの想いに寄り添い、QOLを重視したケアを大切にしています。 ・疾患ごとのエビデンスや医師の判断に基づいた医療を提供する

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:199,700円 夜勤手当:48,000円（12,000円×4回） 調整手当:71,300円 定額手当:22,000円 ※賞与3.99ヶ月の場合 【業務内容】 医療療養病棟・障害者病棟での看護業務 慢性疾患の患者様が主です。 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪病棟≫日勤のみ☆寮・託児所あり☆年間休日115日☆駅チカ☆残業少なめ☆研修制度充実☆医療療養病棟での募集です！ ■アドバイザーからの一言 長汐病院は、各線「池袋駅」から徒歩5分と抜群の好立地にある、302床の二次救急指定病院です☆ 生後3ヶ月～3歳未満のお子さまをお預かりする「ながしお保育室」がありますので、子育て中の看護師さんも安心してお仕事出来ます☆借り上げ寮も完備！ 4週8休制で夏季休暇10日・年末年始も7日間としっかりお休みがあり、プライベートを充実させながら働くことが出来ます♪有給休暇も取りやすく、半日ずつ分けて取得する事も可能です！残業は少なめで、あ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/遅出：13:00～21:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 【この病院の一番の魅力は何ですか？】 ・残業が少なく、非常に綺麗な病院。 ・年間休日120日！ ・研修や教育体制が整っています。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>・基本給:225,000円 ・職務手当:50,000円 ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 ※上記は、夜勤4回のスタッフ給与モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:20,000円/月（世帯主のみ支給） 通勤手当:実費支給

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給38万円～41万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 【入職された方からの声】 ・魅力は人間関係、休み希望のとりやすさです。 ・育児中の看護師には時間を考慮してくれたり、突然のお休みにも快く対