東京都の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クオリティマネジメント推進グループ／マネージャー◇医療現場・マネジメント経験者募集！有給の当日・1時間単位申請可！年収最大900万円！ ■お仕事内容 統計・分析,システム,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・チーム全体のマネジメント業務 ・教育システムの構築・運営・企画に関わる業務（新人～管理者向け） ・マニュアル・基準などの標準化推進に向けた業務 ・顧客満足度調査の実施と分析、業務改善に関わる業務 ・医療介護安全、感染対策、災害支援に関わる業務 ・ステーション運営・新任管理者の支援業務 ・地域包括ケア、診療報酬改定に向けた組織体制の整備・

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(病院・オペ室) 【仕事内容】 ■配属先：手術室(兼務あり) ■兼務先：外来、病棟、看護部付け(看護部長サポート)等 ※ご希望を考慮し、相談して決めていきましょう！ ■手術室における業務全般 ■兼務先における業務全般 ・直接介助 ・外まわり 等 病院やオペ室における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 オペ室における看護師の主な業務は、手術に関連するさまざまな役割を担うことです。具体的には以下のような業務があります。 1. 術前準備 手術が行われる前に、患者の状態を確認し、必要な情報を収集します。こ

仕事内容『看護経営支援スペシャリスト』 支援先医療機関を横断的に担当し、各施設の看護部長や現場スタッフと協働しながら、看護部門の最適化と経営改善を推進します。 ①看護管理・経営改善支援 ・ベッドコントロールの最適化： 稼働率目標（85〜97%等）の達成に向けたアドバイス。 ・適正な人員配置と労務管理： 「様式9」の毎月確認・助言、人事異動や昇進昇格に関する看護部長・科長への相談対応。 ・診療報酬の最大化： 新規加算算定に向けた研修案内、マニュアル作成、実施状況の確認。 ②現場力向上・業務改善コンサルティング ・オペレーション改善： 夜勤体制の見直し、看護記録の簡略化、配薬・入浴手順の変更等、現場の負担

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京・足立区で精神科病院としては2番目に古い病院です。精神保健指定医療機関として、病棟は7単位に分かれており、患者さまの症状に合わせた医療を提供しています。 年収600万円以上と高給与の為、自分の頑張りを給与に反映させることが可能です。 ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【年収】600万円 ～ 【賞与】年2回※2年目より満額支給 【昇給】年1回 アクセス ●東武大師線 「大師前」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 就業時間1:09時00分～17時3

仕事内容年間休日118～120日！クリニックや訪問看護ステーションなどを運営する医療法人で総務部長・経営企画部の補佐業務◇ 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 医療法人の総務部長・経営企画部の補佐業務 【主な業務内容】 採用業務全般 経理財務業務全般 労務管理全般 法務業務全般 総務業務全般 経営計画立案、事業計画書作成 人員計画立案、人員計画書作成 その他、管理部門に属する業務全般 ※スキル・経験に応じて、上記業務の一部をになっていただきます。 【応募要件】 PC入力スキル（Excel・Wordの入力など） 【歓迎要件】 経理や労務の経験がある方

仕事内容看護師・准看護師（病院）|正社員|東京都練馬区 ■配属先：手術室(兼務あり) ■兼務先：外来、病棟、看護部付け(看護部長サポート)等 ※ご希望を考慮し、相談して決めていきましょう！ ■手術室における業務全般 ■兼務先における業務全般 ・直接介助 ・外まわり 等 病院やオペ室における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 オペ室における看護師の主な業務は、手術に関連するさまざまな役割を担うことです。具体的には以下のような業務があります。 1. 術前準備 手術が行われる前に、患者の状態を確認し、必要な情報を収集します。これには、患者の病歴やアレルギーの

仕事内容【業務内容】 病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カ

仕事内容【業務内容】 病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カ

仕事内容病棟における看護部長職のポジションを担当して頂きます。 【病棟の内訳】 医療療養病棟28床、19床、23床、 介助療養病棟28床 一般病棟20床、6床 ＜おすすめポイント＞ 【病院で活躍！板橋区の看護師（正社員）】 ・病院での看護師募集、板橋区・上板橋駅で療養病棟・病棟業務などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わり専門性を存分に発揮できます♪ ・正社員で月給32.3万円〜、賞与年2回・資格手当・夜勤手当など各種手当など好待遇で、あなたの経験を正当に評価します♪ ・4週8休、プライベートも大切にしながら働けます♪ ・社会保険完備が揃い、安心して長く働ける環境が魅力です♪ ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容【業務内容】 病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/日勤：08:45～17:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】

仕事内容【業務内容】 病棟での看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:20 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・先輩看護師に質問する時は、手を止めて教えてくれるので相談しやすく、安心して業務に取り組むことができます。 ・事務長、看護部長は職員の「頑張りたい。看護師とし