東京都の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容『看護経営支援スペシャリスト』 支援先医療機関を横断的に担当し、各施設の看護部長や現場スタッフと協働しながら、看護部門の最適化と経営改善を推進します。 ①看護管理・経営改善支援 ・ベッドコントロールの最適化： 稼働率目標（85〜97%等）の達成に向けたアドバイス。 ・適正な人員配置と労務管理： 「様式9」の毎月確認・助言、人事異動や昇進昇格に関する看護部長・科長への相談対応。 ・診療報酬の最大化： 新規加算算定に向けた研修案内、マニュアル作成、実施状況の確認。 ②現場力向上・業務改善コンサルティング ・オペレーション改善： 夜勤体制の見直し、看護記録の簡略化、配薬・入浴手順の変更等、現場の負担

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人上宮会日暮里上宮病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護部長の補佐、看護業務および病棟管理業務の全般を遂行 【事業所名】 日暮里上宮病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 ケアミックス病院 内科・外科・整形外科・リウマチ科 【法人名】 社会福祉法人上宮会 【勤務地】 東京都荒川区 【アクセス】 三ノ輪駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 日勤 08:00～16:00 【給与詳細】 年収：499～584万円 月給：32～38万円 基本給：303,000～337,000円 住宅手当：7,000～13,00

仕事内容◆副看護部長としての看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝、起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具などの消毒、申し送り業務など）

仕事内容【業務内容】 パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。 ・高額医療機器調達（医療機関の特性にあわせ、スペック調整等） ・調達調整、管理 ・院内調達体制構築支援 等 医師・看護部長・コメディカル等です。 購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。 他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。 web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1～2回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(病院・オペ室) 【仕事内容】 ■配属先：手術室(兼務あり) ■兼務先：外来、病棟、看護部付け(看護部長サポート)等 ※ご希望を考慮し、相談して決めていきましょう！ ■手術室における業務全般 ■兼務先における業務全般 ・直接介助 ・外まわり 等 病院やオペ室における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 オペ室における看護師の主な業務は、手術に関連するさまざまな役割を担うことです。具体的には以下のような業務があります。 1. 術前準備 手術が行われる前に、患者の状態を確認し、必要な情報を収集します。こ

仕事内容【業務内容】 病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給50万円～58万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カ

仕事内容◆院内環境の整備、スタッフ満足度の向上etc. 経験を活かす“良い職場”作り◎。◆ 全258床の大きな環境を携えて2013年夏、旧江戸川沿いに開院しました…☆ 都営新宿線「篠崎」駅からバスで約4分のケアミックス病院です。 2014年には同建物内5Fに介護老人保健施設もオープン。 都が認定した認知症ケアの場としてもチカラを発揮している院ですﾟ ★…「副看護部長」「病棟看護師長」2つのポジションをお任せします！ 看護師全員のリーダー・看護部長のサポート役として。病棟看護師のトップとして。 広いフィールドでご活躍いただくため今回は、師長以上の経験者での募集です。 そのため給与は満タン《年俸700

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】療養型病院 【配属先】その他 【業務内容】 看護部長業務 【休日制度】 年間休日数111日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給46万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>一般病棟 ・夜勤4回計算 ・12分割で支給します。 ※該当者には別途支給 ・日祭手当（5,500円/回） ・住宅手当（世帯主:4,000円） 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取

仕事内容【タイトル】 医療法人社団全仁会上野病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病院の看護部長職 【事業所名】 上野病院 【応募資格】 ・管理職経験者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、皮膚科、人工透析 【法人名】 医療法人社団全仁会 【勤務地】 東京都台東区 【アクセス】 上野駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：正看護師 年収：650～700 万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・寮なし ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり ・再雇用制度

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:55～17:35 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［看護部長・副看護部長の声］ 50代看護師が80％と多いですが、いわゆる『お局様』と呼称されるような人当たりの厳しい性格の方はいません。 入職