東京都の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【業務内容】 病院での看護師長業務全般及び付帯する業務 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給58万円～65万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カ

仕事内容病棟における看護部長職のポジションを担当して頂きます。 【病棟の内訳】 医療療養病棟28床、19床、23床、 介助療養病棟28床 一般病棟20床、6床 ＜おすすめポイント＞ 【病院で活躍！板橋区の看護師（正社員）】 ・病院での看護師募集、板橋区・上板橋駅で療養病棟・病棟業務などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わり専門性を存分に発揮できます♪ ・正社員で月給32.3万円〜、賞与年2回・資格手当・夜勤手当など各種手当など好待遇で、あなたの経験を正当に評価します♪ ・4週8休、プライベートも大切にしながら働けます♪ ・社会保険完備が揃い、安心して長く働ける環境が魅力です♪ ☆☆福利厚生☆☆

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・JR八王子駅南口から徒歩6分の好立地です。 ・救急とリハビリテーションに力を入れている病院です。 ・看護師の平均勤務年数は8年以上と、職員の定着率が良い病院です。「看護部長のお人柄」と先代から続く「お子様最優先にしながら働いて良い職場」という点が特に魅力です。 ・賞与5ヶ月、経験10年の看護師でご年収500万円前後（夜勤手当1回15,000円）と、近隣エリアでも高待遇です。 ・残業時間は月5時間程度。夜勤者との業務分担を行ったり勉強会を時間内に行うことで、少なくする工夫を常に行っています。有給消化率も7割超で、家庭とプラ

仕事内容【業務内容】 病院内での看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 急性期病院という事もあり、たくさんのことを学び、自分自身の成長のため努力しています。 日々忙しく業務に追われることもありますが、自分が新

仕事内容【タイトル】 医療法人社団全仁会上野病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病院の看護部長職 【事業所名】 上野病院 【応募資格】 ・管理職経験者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、皮膚科、人工透析 【法人名】 医療法人社団全仁会 【勤務地】 東京都台東区 【アクセス】 上野駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：正看護師 年収：650～700 万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・寮なし ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり ・再雇用制度

仕事内容【仕事内容】 ◆看護副部長、看護部長補佐、看護部長候補など 【回復期リハビリテーションについて】※2025年10月実績 在宅復帰率：87.8％ ※ 全国平均は78.8%（2019年度実績） 重症患者受入率：48.4％ 重症患者改善率：56.3％ リハビリテーション実績指数：48.9 ※ 全国平均は23.1（2019年度実績） 疾患層：脳血管疾患66.0％、運動器疾患25.5％、廃用症疾患8.5％ 平均在院日数：76.7日 ◆疾患別患者割合 脳血管疾患：63.0% 運動器疾患：22.3% 廃用症疾患：14.7% 【スタッフ数】 医師 常勤 8名/非常勤 13名 看護師 76名

仕事内容病棟における看護部長職のポジションを担当して頂きます。 【病棟の内訳】 医療療養病棟28床、19床、23床、 介助療養病棟28床 一般病棟20床、6床 ＜おすすめポイント＞ 【病院で活躍！板橋区の准看護師（正社員）】 ・准看護師の資格を活かし、板橋区・上板橋駅の病院で療養病棟・病棟業務などチーム医療のなかでの看護・リハビリをお任せ、スキルを活かして活躍できます◎ ・正社員募集で月給32.3万円〜という好条件、賞与年2回・資格手当・夜勤手当など各種手当など好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます◎ ・4週8休、プライベートも大切にしながら働けます◎ ・社会保険完備と手厚く、腰を据えて長く活

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>12年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］185,000円 ［調整手当］143,000円 ［当直手当］55,000円(月5回想定) ［賞与］年間830,000円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅

仕事内容■おすすめポイント 【全国】 病院事業の医療経営コンサルタント／支援先医療機関の経営・マネジメントをリード！年収最大800万円！ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【募集の背景】 医療機関支援先は毎年順調に増加しており、2025年3月時点で全国130拠点の病院やクリニックを支援しています。今後さらなる拠点数の拡大を見込んでいるため、経営支援の根幹を担う拠点マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 担当病院の経営健全化と地域における医療機能の最適化をリードしていただきます。院長や看護部長、事務長と強固なパートナーシップを築き、中長期的な経営戦略の策定から組織構築・運