人事 固定シフト制 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容時給1800円！駅近オフィス！入社関連処理など！ ◆キレイな６階建て複合ビル！自販機＆休憩室あり！オフィカジ可！ＯＪＴ・マニュアルあり！質問しやすい環境！派遣スタッフ活躍中！同業務の方もいるので安心です！ 直接雇用の可能性があります♪７月スタート！大手グループ！歴史ある企業での就業！ランチスペースあります！【お仕事の内容】入社関連処理（専用システム使用）、給与計算データ照合、 取引先向けデータ作成、専用システム入力、書類整理・管理、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（Ｓ

仕事内容バックオフィス（人事） 人事は、社員が安心して働ける環境づくりや、新たな仲間を迎える採用活動などを通じて、 会社の発展に大きく貢献できる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、人と接することが好きな方や、 サポート業務にやりがいを感じる方にぴったりです。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わせ対応 未経験の方でも、 業務は

仕事内容薬剤師／「人事・採用広報」在宅医療の未来を創る／在宅専門薬局の組織づくりを担うバックオフィスメンバー 【仕事の内容】 急速に需要が高まっている「在宅医療」の中核を担う「在宅専門薬局」にて、人事・採用業務全般をお任せします。 現場の薬剤師がより患者さまと向き合える環境を、人事の側面からサポートする社会貢献度の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用業務：薬剤師、医療事務、ドライバー等の採用計画の立案・実行（媒体選定、エージェント対応、面接調整） ・広報活動：SNSやHPを用いた「在宅専門薬局」の魅力発信、採用ブランディング ・労務管理・定着支援：スタッフとの面談、離職防止施策の提案

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容受付業務 ◆来客応対 ◆会議室・応接室の管理 ※就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

勤務時間09:00～17:10(休憩：60分)

仕事内容☆★ほぼ残業なし/勤務時間選べます/キレイなビルで社食あり★☆＼有名大手建設会社でアシスタント、資料作成のお仕事／ ◆門前仲町駅から無料のシャトルバスあり！ ◆弊社派遣スタッフも活躍中♪ 時給￥1,850 アクセス：越中島 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:10(休憩：60分) 案件詳細： ◎部内のアシスタントとして ・給与管理（計算は子会社が対応） ・勤怠に関する問い合わせ対応 ・研修の準備、サポート ・新入社員の受け入れの準備 ・Excelのデータ加工 ・部内のサポート業務⇒郵便物の受取、会議室の予約、経費精算、電話応対等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理全般実務経験（特に管理会計、財務会計、税務関連の知識は必須） ・人事全般実務経験（特に採用、人事管理、労務管理の知識は必須） ・数名規模のマネジメント経験 [歓迎] ・SaaS会計ソフト導入、使用経験 ・法人税、所得税、消費税に関する経験 ・会計士、税理士対応、税務調査対応 ・ベンチャー企業、小規模会社などでの仕組み、ルールつくりの経験 ・コンプライアンス関連の業務経験がある方 ・内部統制、内部監査に関する知識、経験 ・スポーツ業界やベニュービジネス業界での経験 ・スポーツ業界やベニュービジネス業界への興味、関心 【フィットする人物像】 ・課題を持って、常

仕事内容東京都江東区の正社員／人事事務職 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊面接者対応 ・電話応対 ・職員制服管理 ・入退職者対応 ＊勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ＊その他庶務 ・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード ・エクセル） ＊給与計算や労務管理を中心に人事業務だけでなく総合的な事務業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 正社員／人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜277100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)200000〜271100円 (昇給)あ

仕事内容ショップチャンネル☆採用アシスタント・派遣管理☆年休122日 【SHOP CHANNEL】 【仕事内容】: ・派遣スタッフ発注・受け入れ準備 ・契約関連（更新確認、契約締結等）の手続き ・勤怠管理 ・請求関連の手続き ・キャリア採用、人事部内の庶務・アシスタント業務 ◎具体的には テレビ通販「ショップチャンネル」本社人事にて、150人規模の派遣スタッフの契約管理・請求書対応・勤怠管理を担当。派遣スタッフを必要とする部署と派遣会社の間に立つ重要な調整役です。派遣法などの法律知識を学びながら人事スキルを高められます。 ◎やりがい・未来像 「人事のプロフェッショナルへのキャリアパスが描ける」 5年後

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 07:45～17:00 実働時間：6時間/日 実働6時間/拘束時間7時間 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 （2）仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK!やりがい◎ミドルシニア世代活躍!説明会実施中 ソーシャルファーム わーくはぴねす農園Plus 豊洲【求人番号6757】 ■ 給与 時給1370円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 京葉線(東京－蘇我)越中島駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体江東区 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆セカンドライフにも◎ ◆40～50代多数活躍中！ 皆の笑顔がやりがいに！ 早期退職後など新しいキャリア＆居場所に 障がいのある方のサポートはいか

勤務時間08:30～17:10 実働7時間50分／休憩50分

仕事内容【主な仕事内容】上下水道等施設の運営・保守などを行うインフラ関連企業での人事労務のお仕事です。主な業務としては、1,給与管理（給与計算や社会保険、税金控除）2,勤怠管理（有給休暇などの管理）3,入退社手続き（退職金の手続き）4,その他付随業務（書類作成や郵送手配、ファイリングなど）をお願いします。 【アデコスタッフ長期活躍中／アデコからの直接雇用実績も有！】過去に直接雇用で就業した方も多く、幅広く採用としてかかわることも可能です！国内９０ヶ所の事業所に在籍している１０００名以上の従業員の活動を支えていくやりがいのあるポジションです！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日

仕事内容◎完全在宅◎採用業務のオンライン業務代行メンバー募集♪ 【契約社員】完全フル在宅の採用事務 主に顧客企業様の採用バックオフィス業務をオンラインで対応・求人票の作成、スカウトメールの送信・応募者の面接や面談スケジュールの調整、求人の進捗管理・業務マニュアルの作成、その他、連絡や問い合わせ対応 など ※採用業務が優先ですが、案件の状況とご本人のご経験を鑑みて採用以外の案件をお任せする場合もあります。 入社初日からフル在宅！面接もオンライン！フルリモートだからこそコミュニケーション活発な職場です分からないことはチャットですぐに相談OK採用業務経験を活かして、プライベートも大事にしたい方にお勧めで

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:00～18:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ) ※残業は月5～10時間程度

仕事内容【経験活かせる☆】女性が多めの職場♪残業ほぼナシでプラ充！ウレシイ☆土日祝休♪ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有) ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ◆日払いOK！支

勤務時間08:50～17:30 実働7時間50分／休憩50分

仕事内容インフラ資材業界の総務・経理でのお仕事です！主に経理・総務関連業務、電話取次、書類整理、営業サポート業務、データ入力などを行っていただきます。決算は本社が行うため支店では行わず、それ以外の経理業務をお任せいたします！ 【企業紹介】建築金物や土木資材をはじめとする社会生活に欠かせないインフラ、環境関連資材を供給している製造部門を持つ商社です。駅近の綺麗なオフィスです！当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容１６時半帰り！人事事務サポート！食堂利用可能！大手グループ！ ◆うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！マニュアルあり！働き方相談可！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあります！ ●保険関連の会社●当社スタッフ含む派遣社員活躍中！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】人事労務関連部内での採用に関するサポート業務、 新卒・中途採用に関する合否の管理、応募者の管理（Ｅｘｃｅｌ使用）、人事労務部内でのアシスタント業務、受付対応、エージェントとのやり取り（電話、メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務

仕事内容【デルソーレ】正社員！賞与あり！人事評価制度の運用など！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎土日祝お休み！交通費支給あり！禁煙された快適な環境！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 国際展示場駅から徒歩５分！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】労働契約書や雇用条件通知書の作成・更新管理、労務相談対応、 人事評価制度の運用・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※ 人事評価、

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/

仕事内容人事アシスタント／正社員残業なし／人事アシスタント／未経験歓迎／会社の成長を支える仕事 採用活動を中心に、人事業務全般を担当していただきます。 具体的には ・求人媒体の管理、運用 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接サポート ・採用広報の企画 ・求人原稿の作成、改善 ・入社手続き ・社員フォロー ・人事データ管理 ・その他人事関連業務 採用戦略の企画や組織づくりにも携わることができるため、単なる事務作業ではなく会社づくりに関われる環境です。 【この仕事の魅力】 ■会社の成長を最前線で支える仕事 採用した人材が活躍し、事業が成長していく過程を間近で感じられます。 ■アイデアを活か

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容基本１７時４０分まで！◆時給1800円◆賞与計算業務など ◆最寄り駅から徒歩圏内！残業がほとんどない魅力的なお仕事！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！ランチスペースあります＊ ７月スタート！大手グループ企業！当社含む派遣スタッフ活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】給与・賞与計算｜各社データをシステム取込し処理｜社会保険業務｜退職関連｜ 離職票発行｜各社主管部署からの問い合わせ対応｜年末調整｜帳票入力などＥｘｃｅｌ処理｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事労務・関連事務の 経験が必要です。

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人