東京都江東区の人事 固定シフト制の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務です。企業カレンダーあり。

仕事内容【期間限定☆日立グループでの人事労務のお仕事】◆各種人事データ整備・システムへの入力◆出向者人件費等請求事務◆入社社員・有期雇用社員等、契約手続き・日程調整◆各種人事データリスト作成（Excel）※2027年3月末までのお仕事です＜お仕事ポイント＞＊人事系業務の経験を活かせる＊Excelスキルを活かせる＊残業少なめで働きやすい 月収例：307,000 円

仕事内容100円ショップセリアのレジ・品出しスタッフ【アルバイト・パート】求人！雑貨に囲まれて笑顔に 研修は一人ひとりのペースに合わせて実施！初めての方でも安心のサポート体制が整っておりじっくり仕事を覚えていける環境です。 商品の陳列・補充、レジでの会計対応、簡単な接客などを中心に、店舗運営をサポートしていただきます。一日の業務内容はあらかじめ決められており、未経験の方やブランクがある方でも迷わず業務を進められます。さらに、丁寧な研修とフォロー体制も整っています。作業を通じて自然と商品知識が身につく点も魅力です。 【初めてのバイトに！】 バイトデビューを考えている方におすすめなのがセリア。全品1

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用）または広報いずれかの実務経験（3年以上が目安） ・Excel等の基本的なPCスキル ・物事を前向き・主体的に捉え、周囲を巻き込みながら推進できる方 【歓迎】 ・人事と広報の両方の経験（特に人事領域のご経験をお持ちの方を歓迎します） ・SNS運用や採用広報コンテンツの企画・制作経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・バイオ・ライフサイエンス領域や研究開発型スタートアップへの関心 【職種名】 人事・広報（1人目）｜採用も発信もゼロからつくる／東大発バイオテック 【仕事内容】 採用の仕組みづくりから会社の発信まで、人事と広報をまとめて担う新

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容受付業務 ◆来客応対 ◆会議室・応接室の管理 ※就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

仕事内容【事務長候補の募集】JR「亀戸駅」より徒歩5分！◎年間休日125日◎勤務時間7時間15分☆腎臓病・透析に特化した清湘会の運営する病院です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 清湘会グループでの経営・事務管理業務 【業務内容】 人事 経理 労務管理 行政対応等 ※ 対象者は定年の60歳迄 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給500,000～円 ※年俸制（600万円～）のため、月給は年収を12ヶ月で割った金額になります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用の経験 ・労務管理の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長【人事制度運用をメインでお任せ／Pepper Lunchを運営／グローバル展開中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度の運用業務を中心に人事全般をお任せします。 ・人事制度・育成：2026年4月に運用を開始した新人事制度のアップデートや評価運用の調整 ・階層別研修・管理職育成プログラムの構築 ・採用推進：中途・新卒・パート・アルバイトを含む全採用領域の戦略立案と実行 ・労務・コンプライアンス：リスクマネジメント、内部通報・懲戒対応、安全衛生委員会の運営 ・経営支援：組織変更や

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|江東区/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかに該当 ・ 人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等） 2年以上の業務経験があり、人事システム開発に興味のある方 ・ 人事システムの導入経験 ・ システム企画・構想フェーズ等、システム開発の上流工程の経験 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・ 社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、 主体的に情報を収集・整理し判断するなど、 実務者の要として業務を遂行できる能力 ・ 未知の課題に対しても、 適切な対処の方向性を検討・提案できる。 ・ 粘り強さ、対人交渉力 【職種名】 【スタッフ】人事業務の

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|江東区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜総務課にてカンタンな事務作業をお願いします！＞ 具体的には… ◆郵便物対応 →受け取ったものを開封・課ごとに仕分けを行い社員に渡す。 ◆Excelにデータ入力 ◆書類の押印、製本作業 ◆電話対応（取次ぎ） ◆通帳記帳や郵便局などへの外出業務 ◆その他付随する業務 ＊最初は郵送物など簡単な業務からお任せ！ →慣れてきたら少しずつ業務を追加でお願いします！ 【お仕事のポイント】 ＼基本的なPC操作が出来ればOK／カンタンな業務から少しずつ覚えて頂ければOK！郵送物の対応や外出業務など、動きもありながらの事務です！是非エントリーください！

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：月末月初の数日に、多くて日1時間程度

仕事内容＜未経験OK！＞IT・ソフトウェア会社で総務事務＊ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】11月~12月は年調業務をメインとして社員が入力した内容のチェック、提出書類（原本）と入力内容の照合、社員への差戻、メール・チャット・電話等での説明、書類の整理、ファイリング等、登録データの集計（Excel）等をご担当いただきます。日常的には社内OAシステムでの申請、データチェック、集計 ・Excel、Wordを使用した集計、文書作成 、社員からの問合せ対応をお願いします。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】その他労務でのお仕事

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪社会体験施設の企画・運営などをおこなう会社でのお仕事です！ 【お仕事の内容】給与計算｜入退社の手続き｜勤怠データ管理｜雇用契約書作成｜従業員窓口対応｜メール対応｜電話応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ショッピングモール内でのお仕事！オフィスカジュアルＯＫ♪休憩室完備☆ 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与業務経験（3年程度）をお持ちの方 【職種名】 人事BPO【三菱グループ／リーダー候補／フレックス】 【仕事内容】 顧客企業の人事給与業務を支えるアウトソーシングサービスの運用と、チームマネジメントをお任せします。 リーダー候補として、サービスの安定稼働と品質向上を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と直接対話し、課題解決に貢献 ●業務改善の提案で、サービスの価値を向上 ●チームをまとめるリーダーシップを発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 顧客企業の人事給与アウトソーシングにおける、実運用からチームマネジメントまでを担い

仕事内容物流事業を支える会社の人事担当として、採用活動から入社後のフォロー、労務関連の業務まで幅広くお任せします。 まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。将来的には、人事制度や組織づくりなどにも携わっていただけるポジションです。 具体的には、 ・中途採用に関する求人作成、応募者対応 ・面接日程の調整、面接対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社員情報や勤怠データの管理 ・社内からの労務に関する問い合わせ対応 ・採用媒体や人材会社とのやり取り ・入社後のフォロー、定着支援 ・社内研修や教育体制の運用サポート ・人事関連資料の作成、データ管理 ・その他、組織運営に関わる人事業務 経

仕事内容人事管理業務、新卒及び中途採用業務（学校挨拶、応募者対応、社員対応、紹介業者との打合せ、人事部主催イベント対応、情報収集、各種資料作成等）。 働き方改革委員会を設け、残業削減に取り組んでいる。 変更の範囲は会社の定める業務。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容未経験ＯＫ★駅スグ★大手グループ企業★データ入力など☆ ◆駅からスグの総合ビル！社内に自販機・休憩室・ロッカーあり！オフィス内は落ち着いた雰囲気！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！派遣スタッフが活躍中の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！歴史ある企業で働くチャンス！嬉しい土日祝お休みのお仕事です！【お仕事の内容】入社関連処理（専用システム使用）｜給与計算データの照合｜ 取引先へ渡すデータ作成｜データの入力・管理・加工（Ｅｘｃｅｌ・専用システム使用）｜書類整理・管理｜メール対応｜不備確認・督促｜電話応対（１日５～１５件程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格

仕事内容採用活動を中心に、人事業務全般を担当していただきます。 具体的には ・求人媒体の管理、運用 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接サポート ・採用広報の企画 ・求人原稿の作成、改善 ・入社手続き ・社員フォロー ・人事データ管理 ・その他人事関連業務 採用戦略の企画や組織づくりにも携わることができるため、単なる事務作業ではなく会社づくりに関われる環境です。 【この仕事の魅力】 ■会社の成長を最前線で支える仕事 採用した人材が活躍し、事業が成長していく過程を間近で感じられます。 ■アイデアを活かせる環境 求人広告の改善や採用手法の提案など、自分のアイデアを積極的に発信できます。 ■

仕事内容 「人事に興味がある」その気持ちが第一歩 「採用に携わる仕事がしたい」 「人の成長や組織づくりに関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ソフィオでは、未経験から人事総務として活躍できるよう、研修とOJTを通じて基礎から丁寧に育成します。 20代の若手が多く、未経験スタートのメンバーが中心。安心して挑戦できる環境です。 ■ 研修制度 【1】IT×思考力 研修プログラム（全員対象） まずは現代のビジネスに欠かせない基礎スキルを体系的に学びます。 内容： ・PC基礎スキル ・Office（Excel／Word） ・IT基礎 ・生成AI活用 ・論理的思考力 ・価値観形成 小テスト

仕事内容人事／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／朝10時出社／先輩は全員未経験スタート／年間休日125日／24913108 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し