東京都江東区の人事 固定シフト制の求人・仕事・採用

仕事内容東邦航空株式会社 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／正社員登用率95％ 【仕事内容】 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 【実働7.5h／手当多数で福利厚生創業66年／官公庁のヘリ整備も担う安定企業／ドクターヘリ・ドラマ空撮・報道など複数事業展開】 ■業務概要 国内唯一のヘリコプター定期航空路線「東京愛らんどシャトル」をはじめ、ドクターヘリ・報道・物資輸送など10の事業を展開する当社にて、人事・総務の責任者候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務◇給与計算や社保手続きメイン／東証プライム上場の物流グループ／年休125日 【仕事内容】 東証プライム上場物流グループの専門商社である同社にて、給与・賞与計算のチェックや社会保険・労働保険等の申告業務など、労務領域を中心とした人事業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●給与計算は外部委託のためチェック業務が中心 ●将来的に採用や制度運営など幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 給与・賞与計算のチェック業務や、社会保険・労働保険等の申告業務を中心とした労務業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材関連業務の経験がある方 [歓迎] ・採用計画、採用予算の策定経験 【求める人物像】 ・全体を束ねる力がある方 ・関係者と連携し、採用をやり切れる方 【職種名】 江東区(東京)人事部長候補・リラクゼーション施設運営60歳以降昇給あり◎600?800万スタート 【仕事内容】 人事マネージャーとして、特に募集・採用業務の責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・求人計画、採用予算の策定 ・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成 ・応募受付、面接設定、面接対応 ・採用可否判断 ・入社手続き、研修等の各種案内 ・人事制度の検討（関連業務） ・社会保険手続き（

仕事内容株式会社ミーバイオは、光によって微生物の遺伝子発現や代謝活動を制御する「光制御型バイオものづくり（Optogenetics × Industrial Biotechnology）」技術を基盤とする、2019年創業の東京大学発ディープテックスタートアップです。 現在、研究開発・資金調達ともに拡大フェーズにあり、事業の成長スピードを支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。下記業務を、「まずは一部から」で構いません。会社の成長とともに、任せる範囲を一緒に広げていける方を歓迎します。 【雇入れ直後】バックオフィス業務（総務/経理） 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・補助

仕事内容株式会社ダルトン【イトーキグループ】 【リモート可】東京/人事労務（給与・勤怠・社保メイン）※管理職候補「イトーキ」グループ/年休129日 【仕事内容】 【リモート可】東京/人事労務（給与・勤怠・社保メイン）※管理職候補「イトーキ」グループ/年休129日 【具体的な仕事内容】 ～業界ブランドトップクラスのラボ空間エキスパート／イトーキグループの安定基盤／人事労務・人事システム運用担当／給与・勤怠・人事データ管理／管理職候補～ ■業務内容： 今回のポジションでは、人事労務業務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの運用改善を主導いただける方を募集しています。 【人事業務全般】 ・給

仕事内容【仕事内容】 全国の店舗で活躍するセラピストやエステティシャン、本部スタッフの採用担当をお任せします ◆求人業務（新卒採用／中途採用） 求人戦略の企画立案や、求人媒体の選定・制作・更新など。PRから採用に至るまで人事の基礎を学べます。 ◆応募者対応 応募者からの各種連絡に対応。面接の日程調整、質疑応答や内定後のフォローもお任せします！ ◆面接 互いに話しやすく、本音で話せるような空気づくりを意識。採用選考では、優秀な人材を採用！ ◆オウンドメディア・自社採用サイトの運用 求職者の応募を訴求するオウンドメディアや採用 サイトの企画立案と運用をします。コンテンツのためのインタビューや協力依

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での総務、人事、労務いずれかのご経験 ・全国転勤が可能な方 【職種名】 人事総務【採用や研修など組織運営／リモートあり／年間休日125日】 【仕事内容】 総務人事として、中途採用や研修の企画・運営、各拠点スタッフとの面談など、企業の根幹を支える幅広い業務をお任せします。社会インフラ整備や災害復旧といった公共性の高い事業を展開する同社で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日125日＆残業は月平均20時間程度 ●自己負担1万円からの借上社宅や住宅手当を完備 ●リモートワークを併用し柔軟な働き方を推進 ■具体的

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜総務課にてカンタンな事務作業をお願いします！＞ 具体的には… ◆郵便物対応 →受け取ったものを開封・課ごとに仕分けを行い社員に渡す。 ◆Excelにデータ入力 ◆書類の押印、製本作業 ◆電話対応（取次ぎ） ◆通帳記帳や郵便局などへの外出業務 ◆その他付随する業務 ＊最初は郵送物など簡単な業務からお任せ！ →慣れてきたら少しずつ業務を追加でお願いします！ 【お仕事のポイント】 ＼基本的なPC操作が出来ればOK／カンタンな業務から少しずつ覚えて頂ければOK！郵送物の対応や外出業務など、動きもありながらの事務です！是非エントリーください！

仕事内容職種 業務改革コンサルタント（BPR） 募集部門 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 CX-BITA部 CX-BITA推進グループ 職務内容 ■当社について 当社は、BPO事業において従来のサービス提供モデルを見直し、より高付加価値な事業モデルへの変革を進めています。お客様の業務をお預かりし運営するだけでなく、業務改革やデジタル活用を通じて、新たな価値を提供する事業への進化を目指しています。その実現に向けて、2026年4月に本部門を新設しました。顧客企業の業務改革に加え、BPO事業そのもののサービス提供モデルや業務運営の変革を担う組織です。 ■入社後の業務内容 事業部門と連携しながら、顧客

勤務時間9:00～20:00（シフト制） 1日5時間 週3日から応相談 【勤務シフト】 9：00～15：00（休憩1時間） 15：00～20：00（休憩なし） 土日どちらか含む週3～5日ご勤務可能な方 ※勤務日数は選べます ※早番・遅番どちらもご対応いただける方 ※通し勤務も可

仕事内容◆受付(共用施設の利用受付、予約管理等) ◆案内業務(居住者様・来訪者様への館内施設案内や近隣施設案内) ◆取次ぎ業務(宅配便、クリーニング) ◆タクシー手配、その他サービス業者紹介 など 未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 ＜研修内容＞ ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基礎知識 ・宅配便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】本社にて開催 【日程】月・火・水・木の4日間実施(Wワーク等で土日研修希望の方は要相談可) ※基本的には基礎研修後、現場でのOJTをおこないます 【日程】随時、勤務シフトに合わせて実施 ◎未経験の方でもご安心ください！充実し

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 【採用担当】未経験から人事として着実なキャリアアップが可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新卒・中途採用を幅広く担当！】◆求人媒体の選定・掲載、応募者対応、面接・選考の対応など一連の採用業務をお任せします ◆残業は月10～20h程▼採用手段の最適化 ターゲットに応じた求人媒体選定、ダイレクトスカウト、転職イベントの企画・運営 ▼面接・選考 応募者対応、選考スケジューリング、面接の実施 ▼入社前フォロー 条件面のすり合わせ、内定者面談による不安解消、

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容法人本部の労務管理担当を募集いたします！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務、総務業務全般 資格: 人事労務関係の実務経験あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間公休113日 特徴: 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 転居を伴う転勤なし / 女性が活躍中 / 学歴不問 / 人事・労務 / ハ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の実務経験1年以上 ・office（Word、Excel）の基本操作ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 [総務・人事]亀戸/ 建設コンサル事業会社(業界経験は不問）/ 安定した経営基盤/ 残業代は別途実費 【仕事内容】 人事（労務）を1年以上の経験者を歓迎 アシスタントからスタートを予定して、企業風土や仕事内容へのフィットを高めて頂きます 総務・人事全般に関われるのでキャリアアップが可能な若年者向けの求人 総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。 ＊社会保険手続 ＊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材関連業務の経験がある方 [歓迎] ・採用計画、採用予算の策定経験 【求める人物像】 ・全体を束ねる力がある方 ・関係者と連携し、採用をやり切れる方 【職種名】 江東区(東京) 人事採用担当・リラクゼーション施設運営完全週休2日制◎設立10年以上の安定企業 【仕事内容】 採用業務全般を担当します。 【具体的には…】 ・求人媒体掲載、SNS活用など母集団形成 ・応募受付、面接設定、面接対応 ・入社手続き、研修等の各種案内 ・人事制度の検討（関連業務） ・社会保険手続き（関連業務） ・その他人事業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 採用の上流である計画、予

仕事内容株式会社ヤスダワークス（安田倉庫グループ） 倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK 【求人要約】 【安定性抜群】プライム上場グループ企業 【未経験歓迎】人柄重視の採用／40・50代活躍中！ 【待遇充実】賞与年2回／残業代100%支給 プライム市場に上場しているグループ企業で、 定年まで安定したキャリアを築く。 プライム市場に上場している「安田倉庫株式会社」のグループ企業として、荷役作業を請け負っている当社。大手企業グループのスケールメリットを活かした事業展開で、業績好調を維持し続けているので安定した環境で腰を据えて活躍していただけます。 また、定年後も再雇用制度

仕事内容中途採用に関する業務をご担当いただきます。 ■正社員の採用面接業務 ■契約社員の採用面談業務 ■その他、採用・教育に関わる事務業務 （日程調整、スキルテスト対応。メール・電話対応など） 採用事務からスタートし、面談・面接業務をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員200名以上の事業会社での給与計算、社会保険実務3年以上 ※給与計算はアウトソースですが、社労士・委託先と対等にやり取りできる経験を求めています ※労務業務に加え、将来的に人事の上流工程含め幅広く活躍されない方はマッチします 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～36歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務（人事上流工程へのキャリアアップも可能） ★東証プライム上場ロジスティクスグループの安定環境 【仕事内容】 将来的な人事業務全般への期待を踏まえ、まずは労務業務を中心にお任せいたします。 ◆企業概要 生活雑貨・業

仕事内容 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織構築、人員配置 ・従業員面談、定着支援 （面談でのモチベーション把握、フィードバック） ・産休や育休