福岡県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験 ■大学卒以上 [歓迎] ■社労士資格 【職種名】 【人事・労務】上場エネルギー安定企業/新グループ会社設立で体制強化/労務に強く社員面談を得意とする方 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 人事メンバーで（採用、給与、人材開発、労務、安全衛生等）を役割を決めて担当しています。 今回は部長の下で労務を中心に行っていただける方を採用します。 1000人近い従業員がいるため、社員からの労務相談、トラブル対応、安全衛生なども対応 スタート時は実務を行

仕事内容株式会社ソフトサービスホールディングス 【博多区/未経験歓迎】人事採用担当／グループ採用運営・採用企画にも携われる／成長志向の方歓迎 【仕事内容】 【博多区/未経験歓迎】人事採用担当／グループ採用運営・採用企画にも携われる／成長志向の方歓迎 【具体的な仕事内容】 未経験から人事へ！／休日数125日/グループ全体の成長を支える人事ポジション／働きやすい環境 ■採用背景： 情報技術企業13社・約490名から成るグループの更なる成長に向け、採用体制の強化を目的とした増員募集です。新卒・中途採用の内製化を進め、グループ各社の採用基盤を整備・強化していく中核メンバーを求めています。 ■業務内容

仕事内容＼採用・勤怠・入退社の3領域から、人事チームを支える仕事／ 株式会社スパークルで、採用と労務を支える人事スタッフを募集します。 まずは求人情報の更新や応募者データの入力など、手順書やフォーマットに沿って進める業務からスタート。仕事の流れを身につけながら、面接日程の調整や入退社手続き、勤怠データの確認などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理、掲載内容の更新 ・応募者情報の入力、連絡 ・面接日程の調整 ・入退社に必要な書類の作成、管理 ・勤怠システムへの入力、内容確認 ・労務関連書類の作成、ファイリング ・その他バックオフィス業務のサポート 【この仕事の

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用、教育、労務のうち複数領域での実務経験（5年以上） [歓迎] ▼メーカー企業での人事経験 ▼組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事（採用・人材開発・労務）〈スタンダード上場〉（年収490万円～810万円） 【仕事内容】 ■募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の

仕事内容国立大学法人九州大学 九州大学を支える【事務職員】募集！※書類送付〆:11/2(月)必着 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局または学部等事務部にて、総務系、会計系、学生系、研究協力系、国際系、医療支援系の業務等に従事大学の管理運営（企画・総務・人事・財務等） 学生支援・学務企画 研究協力・産学連携 国際交流 病院運営・医療支援 等 基本的に２～３年のジョブローテーションで、幅広い業務を経験します。一方、スペシャリストとしての道も…国内有数の規模を誇る九州大学病院での勤務を基本とした

仕事内容西部ガスシェアードサービス株式会社 未経験OK☆【事務系総合職(経理・人事)】年間休日124日／土日祝 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜いずれかのチームで活躍！＞西部ガスグループ各社の経理・人事業務を担当。★グループ全体の生産性向上や、安定化に貢献できるポジションです。あなたの適性や希望に応じ、経理または人事のグループいずれかへ配属します。 【経理】 ・グループ各社の個別決算 ・出納業務、税務業務 ・資金管理 ・経理システムの統一や業務標準化の推進 など ⇒システムを使った処理を行いな

仕事内容ａｎｄ ｒｏｏｔｓ株式会社 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【仕事内容】 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【具体的な仕事内容】 グループ11社を一気通貫でリード／多職種採用で経験値UP／戦略～実行まで担える採用ポジション ■採用背景： グループ全体の事業拡大に伴い、中途採用体制の強化を目的とした増員募集です。11社の採用ニーズを横断的に支え、将来的にはグループ採用戦略の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： グループ11社を対象に

仕事内容＼応募受付から入社準備まで、美容サロンの採用活動を支える仕事／ 美容サロンの運営・コンサルティングを行う彩夏color salon合同会社で、 採用事務スタッフを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、 入社書類の準備など、採用活動を円滑に進めるための事務業務をお任せします。 入社後は、応募状況の確認やメール連絡など、 テンプレートに沿って進められる業務からスタート。 OJTを通じて採用業務の流れを学びながら、 少しずつ担当できる範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成補助、掲載情報の更新 ・応募情報の確認、採用媒体の管理 ・応募者へのメール、電

仕事内容株式会社Morrow Worldは「世界への挑戦をリードする」をミッションに、イングリードとタビケン留学という二つの教育事業を運営しています。 事業と拠点、働く仲間が増える今、採用は事業計画を組織に変える仕事です。 人事採用は、現場と役割・期待成果を定め、その仕事に心が動く方へ魅力と難しさを正しく届け、入社後まで見据えた出会いをつくります。経営・事業責任者と近い距離で、採用優先順位、要件、チャネル、選考体験を提案し、実行まで担える裁量があります。 【業務内容】 ・現場責任者との募集要件・選考基準の整理 ・求人原稿の作成、更新、媒体運用 ・人材紹介会社との連携、ダイレクトリクルーティング

仕事内容・新卒、中途採用の企画、実施 ・人材育成業務 ・学校等へのＰＲ活動（会社説明会など） その他付随業務 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※仕事の担当は段階を経て取り組んでいただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容同社全体の採用（新卒・中途）戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進いただきます。 「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携しながら、組織の「質」を高める採用活動をお任せします。 【具体的には】 ◎新卒採用 ・新卒採用戦略、採用計画の立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会、採用イベントの企画、運営 ・求人媒体等を活用した母集団形成 ・応募者対応、選考管理 ・面接官との連携、選考調整 ・内定者フォロー ・イベント用資料の作成 ・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討 ◎中途採用 ・中途採用戦略、採用計画の立案 ・求人票の作成、求人内容の改善 ・

仕事内容福岡教育大学において大学事務（赤間地区）・附属学校事務 （福岡地区、小倉地区、久留米地区）に携わります。 主な業務：総務、企画、広報、人事労務、財務、研究支援、 社会連携、国際、教育支援、学生支援、入試、 情報処理、附属学校関連等 ※これらの業務の中で異動（配置換）があります。 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

仕事内容【仕事内容】 博多エリアのオフィスで、応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理などを通して、会社の採用活動や社員を支える人事業務を担当します。 入社後は、新卒研修やOJTを通して、ビジネスマナーや電話・メール対応、個人情報の取り扱い、人事業務の基本、社内システムの操作方法などを学びます。 まずは、応募者情報の入力や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、面接日程の調整や入社手続きの補助などへ、少しずつ担当業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・求人情報の作成補助、掲載管理

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 派遣スタッフの面接関連業務を担当するお仕事です。 登録いただいた方とWeb面談を行い、これまでのご経験や希望条件などをヒアリングします。 「人と話すことが好き」「相手の話を丁寧に聞くことが得意」という方であれば、人材業界が未経験でも大丈夫です！ 事務経験を活かしてご活躍いただけます。 1日4時間程度の短時間勤務なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 ≪お仕事内容≫ 派遣スタッフとして働くことを希望される方の、Web面談を担当していただきます。 ◆応募者とのWeb登録面談 応募者とWebで面談を行い、これまでのご経験やスキル、希望

仕事内容【仕事内容】 会社のこれからを一緒につくる仲間を採用し、組織をより良くしていく人事の仕事です。 応募者との面談や面接だけではなく、「どんな人に入社してほしいか」「どうすれば会社の魅力が伝わるか」を考えながら採用活動を進めます。 主な業務は、応募者との面談・面接、1次面接の進行、候補者フォロー、求人内容の企画・改善、採用状況の確認、入社後のフォロー、社内イベント企画、採用広報・SNS運用のサポートなどです。 単なる事務処理ではなく、人と向き合いながら採用そのものに関わるポジションです。 【1日の流れ】 10:00 出社・応募状況、面接予定の確認 ↓ 10:30 応募者への連絡・面接準備 ↓ 11

仕事内容【月給25万円～】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。 多様な職種の採用に関わることで、どこで

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や面接調整とあわせて、求人情報や採用データを管理し、採用活動の改善を支えるポジションです。 日々の選考業務を正確に進めるだけでなく、応募数や面接数などのデータを整理し、求人ごとの状況を把握できるようサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報、応募書類の登録と管理 ・応募者への受付、面接案内メールの送付 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・面接日時、選考状況のシステム入力 ・オンライン面接の準備 ・選考結果連絡の準備 ・求人媒体への原稿登録、更新 ・募集条件、仕事内容、掲載内容の確認 ・求人ごとの応募数、面接数、採用数の集計 ・採用進捗表、管理資

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE