人事 採用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【福岡】人事採用・広報担当 DIGグループは福岡市中央区天神に本社を置き、税理士法人や社労士法人を運営しています。2018年10月に設立して以来、毎期増員し、現在では160名規模へと成長しました（全国約3万事務所中57位の規模感）。 「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大するため、業界経験者や税理士・社労士の有資格者だけでなく、新卒・未経験の採用にも力を入れています。 今回募集するポジションは、「会社の顔」として、DIGグループの第一印象をつくる重要な役割を担います！ 会社説明会や1day仕事体験では多くの学生・

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事アシスタント｜採用広報・データ集計 ＼「人」と「情報」をつなぎ、採用活動を支えるバックオフィス業務／ 人事チームの一員として、求人原稿の更新や採用広報、応募データの集計などを担当します。フォーマットや手順書に沿って進められる業務が中心で、採用プロセスを実務ベースで学べるポジションです。文章作成や情報整理、数字のチェックが得意な方に向いています。 【1日の流れ（例）】 10:00 求人原稿作成／SNS投稿 11:00 応募・面接データ集計（Excel） 12:30 昼休憩 13:30 媒体レポート作成（フォーマットあり） 15:30 面接日程調整／候補者連絡 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人事総務関連業務に継続して関わっている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・効率的、正確に業務をこなせる方 ・謙虚さがあり、自ら進んで仕事に取り組める方 ・職場環境や業務に柔軟にご対応いただける方 【職種名】 【福岡】人事総務 【仕事内容】 東証プライム上場グループの安定基盤で、将来の管理職候補としてキャリアを築く。 【職務概要】 人事総務担当として、約55

仕事内容同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。※まずはお任せできる業務から従事して頂きます。 【採用背景】2026年度の売上目標180億円達成！事業拡大に向けた組織戦略実現の為の増員採用です。 ■採用企画（求人票・求人広告・採用ピッチ資料）の立案、具現化 ■採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー） ■人材育成・研修制度の運営、管理 ■人事評価制度の運営、管理 【魅力】 同社がEC通販事業で培ってきたトップクラスのマーケティング・企画のノウハウをイチから学べる環境があり、企画職としてのスキルを習得できます。 スキルを身に着けて結果を出

仕事内容<仕事内容> ☆立ち上げ2人目☆学校訪問中心の採用人事職（福岡） 【具体的なお仕事内容】 ◎採用営業／学校訪問 具体的には、1日１～３校ほど学校へ訪問し、学生の皆さまや就職課・キャリアセンターの担当者へ会社説明やイベントのご案内を行っていただきます。また、あわせて個別企業説明会やインターンなども行い、ITに興味のある学生の皆さまに弊社の良さを知ってもらい、面接して採用をしていただくお仕事となります。 学校に訪問するにはご自身でテレアポを行って頂く必要がありますが、主な連絡先は学校となるため、一般的なテレアポとは違って丁寧に対応頂けるのでご安心ください。学校側も非常に協力的な環境で採用活

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 単なるオペレーション担当ではなく、現場の事業部と密に連携した「攻めの採用」を実行し、当社の急成長を牽引する人材を獲得していただくことが最大のミッションです。採用して終わりではなく、入社後の定着や組織開発にも携わり、人事のゼネラリストとして会社全体の成長と「人を信じ 心から愛する」という企業理念の体現に貢献していただくことを期待しています。 【募集背景】 事業拡大・大幅な増員を見据えた体制強化：当社は現在、2029年まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育・労務等）経験を活かせる領域で活躍【福岡】環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー 【仕事内容】 ご経験や適性に応じ、採用・教育・労務などの実務から、業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理 ・選考プロセスの進捗管理、面接対応 ■人材開発・教育 ・階層別研修の企画・運営・効果検証

仕事内容有料老人ホームを運営する会社の人事・採用スタッフ募集 ■各施設長との連携 ■中途採用／新卒採用の企画立案、求人作成、応募者管理、 面接日程調整、面接対応、稟議起案等 ■外部会社説明会への出席 ■派遣会社や紹介会社などの取引先対応 ■従業員面談 ■その他採用に関する庶務業務 ＊変更範囲：当社業務全般

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～15時間

仕事内容サポートが好きな方にオススメ♪採用業務や研修関連のサポートなど◎採用業務などの経験活かせる☆質問しやすい◎OJTありで安心Start！土日祝休みで疲れを持ち越さない◎ほどよく残業☆頑張った分収入UP↑【賞与／昇給／退職金の制度あり☆】紹介予定派遣で直接雇用を目指す♪ ・勤務先の特徴 研修関連のサポートや採用業務などの人事事務 ◆採用◆研修関連のサポート◆会社説明会や学校説明会の実施◆勤怠管理◆店舗・設備管理の補助サポートなど ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年05月上旬～ 開始日相談ください♪ ・勤務地 福岡県福岡市博多区 ・職種 人事（採用） 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としてのマネジメント経験 ・人事制度運用経験 ・採用全般の経験 ・研修企画あるいは講師としての実施経験 [歓迎] ・人事制度設計構築経験 ・組織設計経験 ・日常会話レベルの英語力 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく自律的に業務に取り組める人 ・積極的に業容を広げられる人 【職種名】 福岡市(福岡)人事マネージャー職・次世代有機EL発光材料の開発、製造、販売の産学連携企業／転勤なし 【仕事内容】 同社の人事マネジャー職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験（人的＋年次計画策定～実行責任） ■新卒採用業務経験 【歓迎条件】 ■中途採用（正社員・有期雇用）・派遣法の知見・障がい者雇用 ■特定技能制度の知見 ■遠隔でのマネジメント経験（部下が複数拠点にいるため） ■人事領域の知見（人事制度・給与・労働法等） 【求める人物像】 ■さまざまな知識・価値観を受入れ、新しいモノコトに繋げられる人 ■素早い行動を起こし、周囲と協働しながら主体的に推し進められる人 【職種名】 【福岡/小郡】人事採用責任者★マネージャークラス★ 【仕事内容】 【仕事内容】 採用配置の部門の責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事教育経験（研修企画?運営） ・採用経験（新卒・中途） 【職種名】 【人事】無人化物流システムのリーディング企業@福岡県 【仕事内容】 福岡本社人事部にて採用・教育をメインとした人事業務に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 下記３事業における各機械の設計・製造・販売・施工管理・メンテナンス ■搬送機械事業 便利な世の中を支える流通・加工現場において、長時間無人運転を実現しています。物品の保管・取り出し・仕分け作業等の自動化、倉庫と機械加工設備の融合など、自由な発想力と独自の技術力で、完全オーダーメイドの物流システムを提案・構築します。立体空間を自在に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人材紹介会社でのRA経験もしくは両面型経験：3年以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。 ■学歴：不問 【職種名】 【福岡市本社】人事採用業務 ～年休125日(土日祝)・残業30時間以内～ 【仕事内容】 ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：人事課 ※内訳：課長（男性）、課員2名（女性） ■業務内容： 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、 「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。 入社後は、あなたのスキル（リレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験（経験目安：3年以上） [歓迎] ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 ・英語力（海外拠点とのやり取りに興味がある方） 【フィットする人物像】 ・専門分野の知識/経験を基に、人事戦略策定や運用改善に積極的にコミットいただける方 ・ITツールを利用した業務改善を行える方 【職種名】 古賀市(福岡)人事（採用、教育、労務）・成長産業に貢献する機器メーカーコロナ禍でも安定成長 【仕事内容】 実務を担うメンバーク

仕事内容【正社員/リモート勤務可能】 取引先企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行いますので、コンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 ■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等 【リモート勤務について】 自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。 在宅での勤務だからこそ、家庭の用事や

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 博多オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事スタッフ｜クリエイティブ業界の成長を支える採用担当 ＼デザイン業界で活躍する人材を見つける、やりがいある仕事／ 当社は広告・Web・グラフィックなどのビジュアル制作を手がけるデザイン会社です。 人事スタッフとして、採用活動から入社手続きまで、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 求人作成・更新、採用媒体管理 応募者対応（連絡・面接調整・書類管理） 面接スケジュール調整・社内連携 内定者フォロー、入社手続き 人事データ更新、レポート作成補助 【1日の業務イメージ】 10:00｜出社・応募者情報確認、進捗チェック 10:30｜求人

仕事内容株式会社アイケンジャパン 新卒採用担当【人事総務スタッフ】★完休2日★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用計画や施策の企画立案など上流工程に参加◎】新卒採用に関わる業務全般（採用～フォローまでトータルに担当）◎土日祝休み◎残業少なめ採用計画の企画立案～実行 採用媒体の選定・管理 応募者対応 就活イベントや会社説明会の開催 仕事体験会など自社企画イベントの対応 内定者フォローの企画～実行 新入社員研修の企画～実行 ◎経験や適性をもとにできる部分からお任せ。 段階的に仕事の幅を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・採用または研修いずれかの実務経験3年以上 ・労務の実務経験3年以上 [歓迎] ▼PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ▼新卒・中途採用の経験 ▼研修設計または社内教育経験 ▼人事評価・労務管理など ▼人材紹介会社・教育系企業での法人対応経験 ▼WEB広告・動画作成・SNS活用などクリエイティブ系の経験お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・教育メイン）【福岡/転勤無/残業１～２時間程度】■創業100年のスタンダード上場企業 【仕事内容】 【職務内容】 ■採用業務 ・新卒・中途