人事 採用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容・新卒、中途採用の企画、実施 ・人材育成業務 ・学校等へのＰＲ活動（会社説明会など） その他付随業務 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※仕事の担当は段階を経て取り組んでいただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【朝ゆっくり9：30開始】 【未経験OK！人気の人事総務 ◎】 ～大手企業/健康美容商品を取り扱う会社～ ◆選べる勤務時間！ ◆ほぼ残業なし ◆いろんな部署と関わる！人との関わりが好きな方へおすすめ！ 時給￥1,350 アクセス：天神 徒歩11分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事総務でのアシスタント業務＊総務業務 ・来客応対 ・電話応対 ・郵便物の受け取り ・備品管理、手配 ・社内販売の対応 ・勤怠管理や給与計算サポート＊採用サポート業務 ・面接事前準備 ・日程調整 ・会議室準備＊社員、同業務派遣スタッフさんと連携しながら進められます！

仕事内容新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の獲得をミッションとします。中長期的な事業成長を見据え、多様な学生との接点を創出し、企業の魅力を最大限に伝える「会社の顔」として、採用活動全般をリードしていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案から実行、進捗管理までの一連の業務 ・会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善 ・候補者（学生）との円滑なコミュニケーションと継続的なフォロー ・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有 ・採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案 ・採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用 【 マンホール蓋のリー

仕事内容福岡国際空港株式会社 国際空港の総合職／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年2回 【求人要約】 【スキルアップ◎】充実の教育体制で未経験でも安心！ 【安定◎】社員寮あり／賞与年2回／そのほか手当充実 【成長◎】国際線ターミナル拡張／就航便も増加中！ ★レア求人★「福岡の空を、世界へつなぐ。」 未経験から挑戦できる“空の下の力持ち”募集！ 昨年、福岡空港は新たに滑走路を増設し、 国際線旅客ターミナルビルをグランドオープンしました。 年間2,850万人が行き交う国際空港として、 東アジアの玄関口へと進化を続けています。 そんな福岡空港を地上から支えているのが、 空港を安心・安全に運営

仕事内容福岡空港国内線旅客【グランドスタッフ】＊既卒採用 ■チェックイン業務、搭乗案内業務、到着業務 ■乗継案内業務、手荷物返却業務、バス誘導案内業務、ラウンジ業務、自動機操作補助業務、航空機ドア閉め操作搭乗橋離脱業務、ゲートサポート業務 ～ANAパートナー企業～ 【安定基盤】ANAのパートナー企業として成長中 【転勤なし】福岡空港勤務！腰を据えて働ける 【メリハリ◎】残業月1～2時間/シフト制/年休120日 【正社員採用】長期的で様々なキャリアを描ける 羽田空港サービスグループの一員として、旅客サービスや国内線の各種案内業務を手がける当社。 既存サービスの強化に加え、新規の業務受託も予定して

仕事内容管理職候補／LINEヤフーグループ最大規模のテスト組織 ＜業務内容＞ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事、総務の経験積めます！】 【博多区諸岡エリア！無料駐車場あり！車通勤OK】 ◆病院での人事事務！ ◎笹原、井尻駅からも徒歩圏内！ ◎ほぼ残業なし！ ◎勤務時間もご相談下さい！ 時給￥1,550 アクセス：笹原 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・社会保険手続き ・給与計算(サポート) ・ストレスチェック対応 ・入職者の事務対応 ・面接調整 ・採用面談後の合否連絡

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与

仕事内容福岡県福岡市博多区の人事部門マネージャー（正）【年間休日１２５日】 (正社員) | 株式会社エイワ ▼仕事内容 １．採用活動２．福利厚生３．雑務４．部門の枠を超えたコラボレーション５．プロジェクト全体を俯瞰してリスクを洗い出す６．全体像を把握する【特徴】★熱意を持って指導 ・教育に臨める★明確なビジョンや戦力を持ち、チーム共有する★事務推進力を持っている事※入社後の仕事の変更範囲：会社の業務の範囲で変更の可能性有 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 人事部門マネージャー（正）【年間休日１２５日】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜330000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ▼人事制度や就業規則の設計、運用経験 ▼プロセス設計や業務改善の経験 ▼ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 福岡/古賀市/人事（採用・教育・労務）/年休127日（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 創業60年以上/東証スタンダード上場/売上高340億円規模へ成長を続ける九州発の空調機器グローバルメーカー 欧州・米国・アジアなど世界各地で事業を展開/特許登録100件超/年休127

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【福岡天神】人事（採用マネージャー）◆全社採用をリード※土日祝休み・転勤無し 【仕事内容】 【福岡天神】人事（採用マネージャー）◆全社採用をリード※土日祝休み・転勤無し 【具体的な仕事内容】 採用部門の中核を担う管理職候補（課長クラス）／組織拡大の要となる採用戦略を主導／海外展開・M＆Aで20期連続増収の成長企業／U・Iターン歓迎 当社は農産物特化型の物流企業として事業を拡大し続け、昨期は売上60億円を突破。西日本から全国、海外へと更なる事業展開を進めています。 事業成長に伴い「年間100名採用」という戦略的な採用強化が急務となっており、採用組織の牽引役となる課長

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00

仕事内容人気！採用アシスタントのお仕事◎長～く活躍してくれる方、大歓迎♪ピタリ17時半退社★じぶん時間GET↑プライベートはしっかり◎土日祝休落ち着いた雰囲気で働きやすい♪わからないことはすぐ質問できる★当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 中途採用に関する人事事務 ◆中途採用における採用選考サポート└応募書類受付、選考の進捗管理└面接日程の調整・連絡└面接官との連携└内定通知連絡、入社手続き案内 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ●土日祝休み ・就業期間 2026年07月中旬～ ※契約更新のある長期のお仕事です。 ・勤務地 福岡県福岡市東区 ・

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連のチームがあり経験やご希望を考慮し 下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験：3年以上 [歓迎] ・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方。 【フィットする人物像】 ・人材業界で培った営業力やリレーション構築力を活かし、事業会社の採用を主体的に推進したい方 ・採用市場の動向を踏まえながら戦略的に採用活動を進め、成果につなげることにやりがいを感じる方 ・各部門と連携しながら採用要件の整理や採用戦略の立案など、採用業務を主体的に推進できる方 ・将来的に採用だけでなく人事制度や組織づくりなど、より広い人事領域へキャリアを広げていきたい

仕事内容採用事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談・面接：今すぐ入れるかではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の不安を

仕事内容人事／未経験OK 人事アシスタント 求人更新・日程調整 ＼採用業務を中心に、社内の事務サポートを担当／ 株式会社AceSynergy（人材・不動産など複数事業）で、人事チームのアシスタントを募集します。まずはテンプレートに沿った求人更新、日程調整、書類整理などからスタート。手順書＋OJTで確認しながら進められるため、未経験の方も取り組みやすい環境です。 【お仕事内容】 ・求人原稿の更新／掲載管理（フォーマットあり） ・応募者対応（メール・電話）／面接日程の調整 ・面接準備（案内送付、会議室準備、資料作成補助） ・入社手続きのサポート、書類作成／管理 ・人事データの入力／整理、ファイリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のどちらかの経験者 ■人材紹介会社でのRA経験：3年以上 ■ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 どちらも1年以上のブランクがない方 [歓迎] ■採用戦略立案に興味を持ち、主体的に取り組める方 【職種名】 自社採用（人事）１棟を動かす不動産会社／採用で会社を変えられるか！挑戦できる/年収500～700万 【仕事内容】 採用難易度の高い業界で自社の採用力を最大化する“攻めの採用”を担い、要件定義からクロージングまで一貫して担当します。 各部門と連携し、必要人材の要件を言語化し、採用を行っていただきます。 採用チームは数名いますので、中心人物となり後輩の育成もお願い