福岡県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容ひとつでも当てはまるなら、ぜひ当社へ！ □ 決まったマニュアル通りではなく自力で企画したい □ 自分のアイデアや発想をどんどん形にしたい □ 人事・採用・広報・教育の幅広い経験を積みたい □ スケジュールを個人で柔軟にコントロールしたい 当社で働く「自由度の高さ」と「手ごたえ」 【1】提案がそのまま会社の仕組みになる面白さ 本格的に採用・育成へ力を入れ始めた段階だからこそ、「指示通りに動く」のではなく自らの意思で提案・実行できる環境です。 【2】インターンシップやイベントもゼロから企画 新卒向けのインターン企画をはじめ、新しい採用・広報の手法も積極的に取り入れています。 【3】スケ

仕事内容主な業務内容 ・採用（採用計画立案・広告出稿・書類選考・応募者管理など） ・労務（入退社手続き・就業管理・給与計算・安全衛生） 人事業務のうち主に採用と労務を担当していただく方を募集したい と考えています。応募者の経験や志向に合わせて業務を分担し、順 次担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 派遣スタッフの面接関連業務を担当するお仕事です。 登録いただいた方とWeb面談を行い、これまでのご経験や希望条件などをヒアリングします。 「人と話すことが好き」「相手の話を丁寧に聞くことが得意」という方であれば、人材業界が未経験でも大丈夫です！ 事務経験を活かしてご活躍いただけます。 1日4時間程度の短時間勤務なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 ≪お仕事内容≫ 派遣スタッフとして働くことを希望される方の、Web面談を担当していただきます。 ◆応募者とのWeb登録面談 応募者とWebで面談を行い、これまでのご経験やスキル、希望

仕事内容株式会社シノケングループ 【天神】人事／採用・研修 ～人材業界歓迎◆安定した経営基盤／年休120日／土日祝休／転勤無／福岡本社 【仕事内容】 【天神】人事／採用・研修 ～人材業界歓迎◆安定した経営基盤／年休120日／土日祝休／転勤無／福岡本社 【具体的な仕事内容】 ◇採用チーム体制強化募集／HR業界からの人事へキャリチェン可能／人事職としてキャリアの幅を拡げたい方◇ ■具体的な業務内容： 福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せします ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 /（ハイブリッド勤務）/ 人事採用アシスタント 社員採用のサポートです。 業務内容 転職サイトのシステムなどを使用し 求職者へスカウトメールを作成、配信するのがメイン★ その他 ・応募情報などのデータ入力 ・メールでの問い合わせ対応 ・日程調整 ・社内調整（chat、メール） 中途採用に関する事務的サポート ～～～～～～～～～～～～ 研修1ヶ月＋近くにサポートあり （業務自体も最初はカンタン内容から） 研修後は、週3日の在宅ワークOK！ 直接雇用への切り替え実績あり ※現在開始日を特定しているものではありません。 空きポジション確定次第ご連絡させていただきます 求人詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験 [歓迎] 【尚可条件】外商販売経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【弊社からの直近の採用実績】 ・ラグジュアリーファッション(アウトレットのみ)・20代男性 ・アフォータプルブランド・30代女性 ・国内ジュエリーブランド・30代女性 ・外資時計ブランド・30代男性 ・外資シューズブランド・40代女性 ・外資化粧品・40代女性 ・ラグジュアリーファッションブランド・30代男性 等、外資ジュエリーブラ

仕事内容お仕事の内容 正社員●人事企画● 実務経験を極めるだけじゃない 制度設計にも深く関われる！ 介護事業などを多角的に行う グループ全体の「働く基盤づくり」を ▽具体的な担当業務 ・入退社手続き ・産育休/傷病/労災/退職金等の労務手続き ・給与計算、各種労務管理 （グループ6社ほど、勤務形態など複数あり） ・労務相談対応 ・人事制度(評価/等級/賃金/教育)の運用、整備 ・新卒・中途採用対応 ・研修制度の企画、運営 ・人事・労務 関連ツールの導入、説明会実施、 ベンダーとの打合せ など 一部のご経験でも相談OK！ ベンチャーの雰囲気を感じながら 新しい領域にチャレンジしてみません

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容福岡県大野城市の住宅建築業の人事採用スタッフ≪急募≫ (正社員) | 株式会社 アーキテックス ▼仕事内容 採用業務 ・求人媒体の管理 ・ＳＮＳ運用（リクルート用Ｉｎｓｔａｇｒａｍの更新） ・応募者対応／説明会 ・選考対応 ・入社対応（ＰＣ ・携帯等の備品準備や入社フォロー） ・イベント企画（オープンカンパニー ・入社式 ・内定式など） ・学校／業者連携総務 ・オフィスサポート ・事務業務／来客 ・電話対応 ・スケジュール管理（社内スケジュール、面談スケジュール調整）※慣れてきたら勤怠管理や労務のお仕事にもチャレンジできます！変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 住宅建築業の人事

仕事内容本社総合職（人事部） ◆人事◆未経験OK◎月給25万円以上スタート(前職給与考慮)／正社員登用率ほぼ100％／福利厚生も充実／残業は月15h程度／車通勤OK 毎年のように大型店舗を出店し、25店舗のアミューズメント施設を運営する私たち。 堅実な経営により、大きな成長を遂げてきました。 だからこそ当社の人事スタッフの仕事には、たくさんのメリットがあります。 ◎会社を支えるやりがい 成長を続ける当社において、人事スタッフは「ヒト」という最も大切な経営資源を支える存在です。 採用・育成・制度整備を通じて、現場で働くスタッフが最大限に力を発揮できる環境づくりに直接貢献できます。 まさに縁の下の力

仕事内容人事・採用アシスタント 【若手を応援する充実の福利厚生】上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日◎奨学金返済支援あり◎ [お仕事内容] 不動産会社で【採用アシスタント】を募集します。 上場企業グループの一員として、人事の最前線を支えませんか？ お任せするのは、会社の成長に直結する「採用」のサポート業務です。 【仕事も、家族も、欲張れる環境です】 年間休日は120日。不動産業界では珍しく「日曜日」が固定休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。 さらに「家族応援制度」など、大切な人を大切にできる福利厚生も充実しています。 経験は問いませんが、私たちが求めるのは「一歩

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容地方農政局等において、日本の「食と環境」を未来へ継承するための各種施策に関する行政事務全般をお任せします。 ＜国と現場をつなぐパイプ役として＞ ―――――――――――――――― 地方農政局等は、生産や消費の現場により近い国の機関（地方支分部局）です。本省（霞が関）が企画・立案した施策を管轄エリアで執行・実施する役割を担います。各地域の実情に合わせて自治体等と調整や情報交換を行い、国の施策を的確に実施する重要なパイプ役として機能しています。 ＜日本の「食と環境」を支える多彩な業務＞ ――――――――――――――――――― 本省の政策を地域の実情に合わせて運用する行政事務から、組織の基盤を支え

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容自治体から運営を受託する図書館にて、利用者へのサービス提供からイベント企画・運営まで幅広くお任せします。まずはスタッフレベルからスタート。司書資格を活かし、地域に愛される図書館づくりに貢献してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図書館の日常業務 皆さまが快適に過ごせるよう日々の運営を支えます。 ・窓口業務（貸出・返却、利用案内、カード発行等） ・資料管理（書架整理、本の装備・修理、蔵書点検等） ・専門業務（レファレンス／調べもの相談、児童サービス等） ★利用者さんの「こんな本を探している」「学びたい」を直接サポートできます！ ■イベントの企画・運営 地域を盛り上げるイベントづくりに、ア

仕事内容＼応募者対応から始めて、採用業務を幅広く経験／ 広告・Web・グラフィックなどの制作を手がける当社で【人事採用スタッフ】を募集します。 求人原稿の作成・更新から、応募者への連絡、面接日程の調整、内定者対応、入社準備まで、採用活動を幅広くサポートする仕事です。 実務経験がない方は、応募データの整理やメール連絡など、進め方が決まった業務からスタート。テンプレートや社内ルールを確認しながら仕事の流れを覚え、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・採用媒体の情報管理 ・応募者への連絡、データ管理 ・面接日程の調整、社内共有 ・内定者への連絡、入社準備 ・人事

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他会社カレンダーによる休日有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験を踏まえ下記のような業務を担当していただきます。 ▼業務内容 人事、総務に関わる事務・庶務全般 備品注文・補充／電話・受付対応／郵便振り分け／オフィスソフト を使った資料作成／他部署からの社内設備に関する問い合わせ対応 ／事業支援営業事務など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容グループのコーポレート部門である同社にて、経理業務に従事いただきます。 これまでの経験を鑑みて、下記お任せできる業務から従事していただきます。 ※下記業務をすべてご経験されている必要はございません。 【具体的には】 ■入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理 ■月次／年次決算 ・税務業務（法人税等、消費税他） ・経費精算、支払業務 ・業績管理（連結業績他） ■予算策定、予実管理、管理会計 ■原価計算 【久原本家について】 ■明治26(1893)年に創業した醤油蔵を原点とする総合食品メーカーです。様々なシーンや場所に合わせた調味料・食品を提案。グループを代表するブランドとして、博多ならではの