ゼネラルマネージャー - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容ハイクラス転職サービス「doda X」のプロダクト企画・要件定義を担っていただきます。※チームリーダー候補としてお迎えします。 ■「doda X」について dodaXはハイクラス人材向け転職サービスで、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行っています。 優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。 目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。 自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。 そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X

仕事内容同社の不動産事業部の管理者として、メンバーの育成、および土地の仕入れ?コンサルティングまでの一気通貫業務をお任せします。 【このポジションについて】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる ・仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 ・40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。 自分の足で土地をみつけ、どんなものを建てるかまで考える。大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を自分の手で見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれ

仕事内容直営店舗にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 将来的にはゼネラルマネージャーや管理職へのキャリアアップも可 能。研修制度も充実しており、成長を全力でバックアップします。 【変更の範囲：無し】

仕事内容★1DAY選考会実施中★期間限定★未経験歓迎 金髪・ネイル・服装自由 （募集背景） 「次のステージは“上場”。その瞬間を共に迎える秘書を募集。」 私たちは現在、IPO（株式上場）に向けて社内体制の強化を進めています。 代表や役員が次の成長フェーズに集中できるよう、経営を支えるパートナーとしての秘書ポジションを新設しました。 単なるスケジュール管理や庶務にとどまらず、経営戦略・広報・管理部門と連携し、会社全体の成長を支える「参謀的役割」を担っていただきます。 木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、

仕事内容直営店舗にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 将来的にはゼネラルマネージャーや管理職へのキャリアアップも可 能。研修制度も充実しており、成長を全力でバックアップします。 【変更の範囲：無し】

仕事内容【開発部門マネージャー@東京】東証スタンダード上場グループ／90％プライム案件／自社内開発／リモート可／フレックス／toCシステム 仕事内容 ・概要 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門にてプレイングマネージャーとして開発グループのマネジメントをお任せします。 ・主な業務内容 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・プロジェクト内の言語やアーキテクチャの選定含む設計業務、設計書 ・ソースレビュー含む開発業務の管理 ・メンバーマネジメント（勤怠管理、1on1実施、目標設定など） ・エンジニア採用活動（採用広報、面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・自社の採用広報・ブランディング施策をリードした経験 ・複数事業部でのHRBPのご経験 ・データドリブンな採用KPI設計・改善に強みがある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・採用をはじめH

仕事内容株式会社ＣＴＦ ＧＲＯＵＰ 事務職／未経験歓迎／月給26万円充実した研修制度 【求人要約】 【平均年齢26歳】若手が活躍できる環境で圧倒的成長 【働きやすさ◎】月残業時間10H＆年休125日 【未経験も安心】伴走型の研修で安心デビュー 仕事もプライベートも充実した環境で新たなキャリアを 事務作業だけでは留まらないやりがいある仕事で成長！ ＼目指すは、2027年上場！／ 創業4期目を迎え、上場を視野にさらなる成長を目指す当社。 国内の中小企業様が抱く経営課題解決に向け、 既存の事業を推進し、当社の中核となる新たな事業を創出できるメンバーを募集します！ ★未経験から月給26万円以上

仕事内容《ホールアルバイト募集》未経験から一流サービスを学ぶ！＼MAX時給2000円×インセンティブあり／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 *給与は経験・能力・前職給与を考慮します *固定残業代30時間含む ◆昇給査定年1回 ◆賞与年2回（業績に応じて前年実績給与2カ月分） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 【年収例】 30代 キッチンマネジャークラス／600万円＋インセンティブ 30代 ゼネラルマネジャークラス／670万円＋インセンティブ 30代 アシスタントGM・KMクラス／550万円＋インセンティブ 20代 スタッフクラス（ホール・キッチン）／400万円＋インセンティブ 【応

仕事内容＜世界で愛されるドーナツブランドを支えます＞ 『クリスピー・クリーム・ドーナツ』は、アメリカで誕生したドーナツブランド。優しい甘さが大人気のオリジナル・グレーズドをはじめとする、カラフルなラインナップで多くの方に愛されてきました。 あなたには、そんな当社の店舗にて接客販売をお任せ。基本の業務に慣れてきたら、クルーの育成・シフト管理・店舗の売上やコスト管理など、マネジメント業務にもチャレンジ。徐々にできることを増やしていけます。 ■接客・販売 ■ドーナツやドリンクなど商品の発注業務 ■クルーの育成・シフト管理 ■各種コスト管理など ※製造工場併設のファクトリー型店舗では、ドーナツの製造も担当

仕事内容【アピールポイント】 ◎急募：35歳以下（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）・東京都渋谷区★ 【仕事内容】 ■仕事概要 既存クライアントの担当コンサルタントとして、 リスティング広告含む、ウェブ広告の広告運用並びにクライアントワーク。 即マネージャーでのご就業のため2名～4名のメンバーをマネジメント ■仕事詳細 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる広告運用 場合によっては、クリエイティブ提案、LP提案等、改善策提案等を行って頂きます。

仕事内容ゼネラルマネージャー職（正社員）として現場責任者又は副責任者 としての募集です。試用期間中は下記の実務を経験して頂きます。 〇東急ストアビルの出入館管理、巡回警備、駐車場管理 を行っていただきます。 ＊現場に出る前に、２０時間の法定研修を行います。 ＊配属後も現場の担当責任者が実地研修を行いますし、また、専門 のインストラクターやトレーナーによるフォローアップも行いま す。初めての方でも安心して働いていただけます。 ＊社会保険完備しており加入対象の求人です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ERP製品や業務基幹システムといったシステム導入経験 ・PM・PMO経験 ・システムの運用保守において、機能追加・変更、バージョンアップ等のシステム改修に類似するプロジェクトを推進した経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー（人事基幹システムCOMPANY）◆バックオフィスの業務改善支援 【仕事内容】 【概要】 エンタープライズ企業の人事部門や官公庁に対して、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。 導入支援では、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や運用設計を行い、プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介会社での営業経験（RA・両面・営業企画など） ■SaaS または IT 商材の代理店営業経験（HR 領域であれば尚可） ■RPO/ROS などの採用サービスでの営業やコンサルティング経験 [歓迎] ■新規事業や立ち上げフェーズでの経験がある方 ■事業企画などのプランニング経験 ■HR 関連ビジネスにおける知識・経験 ■ベンチャー/スタートアップでの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールス＆ビジネスディベロップメント【マネージャー】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ~自社製品 『sonar ATS』は2300社以上もの

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【在宅可】電子コミック編集者／オリジナルコミック企画◆会員数1000万人を突破したプラットフォーム 【仕事内容】 【在宅可】電子コミック編集者／オリジナルコミック企画◆会員数1000万人を突破したプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間～ ■採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。これは、当社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、当社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしまし

仕事内容【研修中も給与ありで安心◎業界初 上場企業が運営で安定◎】未経験からネイリストに 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ▼入社後まずは1ヵ月東京または大阪での集合研修からスタート （※交通費のほか、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担でご用意します） ＊座学研修 爪の構造や衛生面、ケアの方法など専門知識を学びます。 ＊実技研修 ファイリングと呼ばれる、爪の形を整える施術や筆の持ち方などイチから学び ワンカラー、フレンチ、グラデーションなど、段階を踏んで覚えます！ 各テーブルに1名の講師がついているので聞きやすい環境です◎ ＊実技チェック 時間・技術の観点で実技テストを行い、合

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 [歓迎] ■法人営業経験（ソリューション提案） 【求める人物像】 ・成果に向けてPDCAをしっかりと回せる方 ・数値にコミット出来る方 ・社内外の関係者に対して、柔軟に対応できる対人折衝力のある方 ・ITの業界・職種理解に長けた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用責任者（マネジャー候補）【人材業界最大手】（年収700万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・マネジメント経験 【職種名】 HRマネージャー候補【採用戦略メインに幅広くお任せ／企業の脱炭素経営を支援】 【仕事内容】 HRマネージャー（候補）として、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えた人事ミッションをお任せします。 ・経営、組織戦略にもとづく中長期／短期の人事戦略および採用戦略の策定～実行 ⇒アスエネ本社、グループ会社の経営層・現場責任者と連携 ・採用戦略をKPIベースで設計～分析～レポート ⇒成果にコミッ

仕事内容募集背景 G2 Studiosの大手医療企業にて下記の案件があり、チーム立ち上げから長期的に活躍していただきたく、正社員にて募集いたします。 今回募集するゼネラルマネージャー職は、部門を統括しながらIT戦略の企画・立案から実行、運用、最適化までを一貫してリードする要職となります。 経営層や各部門と密接に連携し、システム投資計画、セキュリティ強化、ベンダーマネジメント、さらにはDXを推進する新規プロジェクトなど、多岐にわたる重要施策を主導していただきます。 業務内容 情報システム部の責任者として、以下の業務を統括していただきます。 【IT戦略の立案・推進】 ・法人全体の事業方針に基づいた中長期的

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ・学歴：サプライチェーン管理、工学、経営学、または関連分野の学士号 ・8年以上の調達実務経験（うち最低4年は洋上風力または再生可能エネルギープロジェクトの経験であること） ・複雑なエンジニアリングまたは建設プロジェクトにおけるITT（入札募集）およびRFQ（見積依頼）プロセスの管理実績 ・主要なOWF（洋上風力発電）契約（FIDIC、BIMCO、LOGIC）に関する知識 ・洋上風力発電のサブパッケージ（構成要素）および関連する調達ニーズに関する深い理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーション能力および交渉力 ・データ分析とレポーティ