インセンティブあり ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー／残業なし＆有給消化自由！働きやすさ◎年間休日110日／地域に寄り添う仕事 ＜主な業務内容＞ 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、 関係機関との連絡・調整など、ケアマネジメント業務全般を お任せします。 令和7年8月からは新体制がスタートし、現在は3名の組織で、 主任ケアマネージャーの資格取得支援も行っています！ ◤ あなたの経験が、地域に安心を届ける。 ◢ 高齢化が進む千葉市美浜区では、 在宅での生活を支えるケアマネージャーの存在が ますます重要になっています。 「この地域で、ずっと安心して暮らしたい」 そんな利用者様の想いに、あなたの専門知

仕事内容〇介護相談、ケアプランの作成、サービス調整等、ケアマネジメン ト業務を担当して頂きます。 ＊ケアマネ業務の未経験者、ブランクのある方へは、入社後丁寧に 指導させて頂きます。 ＊直行直帰あり ＊仕事量等は、ご希望に沿うようにご相談させていただきますので 、家事や育児の両立も可能です。 ※コスモス居宅支援センターでのお仕事です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠船橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 訪問時の移動手段:自転車もしくは自家用車 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 693442

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）にて 介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行います。 お客様は最大18名（1ユニット9名、2階建ての施設）で、小規模な施設となります。 ・お客様の生き方や暮らしを尊重し、グループホームをご利用しているお客様のケアプランの作成を お願いします。 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連企業との連絡調整など。 給与詳細 ※処遇改善手当・ケアマネージャー手当含む 正社員 ※経験・実績考慮 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 時間外手当 年末年始手当 リーダー手当

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 《正社員》主任ケアマネジャー募集！日曜休み◎ ▼主任ケアマネジャー業務全般

仕事内容＜居宅ケアマネ募集！＞未経験から挑戦OK＊福利厚生制度完備＊昇格は毎年！ ●未経験者大歓迎！先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポートします◎ ●保険会社母体なので、保険周りの福利厚生が充実！退職金制度や年金制度もあります♪ ●昇格毎年、定期的にチャレンジの機会があります！

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 給与は年齢、経験、前職等を考慮し決定いたします。お気軽にお問い合わせください。 【勤務時間】 【シフト制】 日勤 8：45〜17：15 ※休憩時間60分 【試用・研修】

仕事内容＊介護支援専門員のお仕事です。 ご利用者様の相談に応じ、適切な介護プラン作成をしていただき ます。（担当頂く件数は、平均２０件～２５件程度です） ■ケアプランの作成・管理 ■定期訪問 …など、その他付随する業務をお任せします！ お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を実現する ためのお手伝いをしたいただくお仕事です。 ＊社用車の運転業務あり（免許をお持ちの方） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設でケアマネージャー募集★17時までの勤務♪駅チカでマイカー通勤もOK！ ●介護老人保健施設の入所者様やご家族との相談、ケアプランの作成などを行っていただきます。土曜日の午後と日曜日はお休みです☆ご家庭との両立も可能ですよ♪ ●施設の皆さんは子育てに理解のある方ばかりなので、仕事と両立したい方にとっては働きやすい環境ですよ！ ●定年は65歳なので、60歳を過ぎてもまだまだ働きたい！という方にもおすすめです◎

仕事内容子育てや介護と両立できる在宅ワーク。あなたの経験が活かせます！ ケアマネージャー業務など 例、ご利用者様の相談､ケアプラン作成等の手続き,サービス調整など。 直行直帰、在宅ワークＯＫ 残業：ほぼ無し。件数：約２５移～件／人 在宅勤務可！ライフスタイルに合わせて働くケアマネージャー募集 子育てや介護と両立したい。でも、キャリアも諦めたくない。そんなあなたに、新しい働き方をご提案します。 当事業所は、携帯電話やノートPCを貸与し、WEB上で業務が完結する在宅勤務が可能です。勤務時間は9時～17時で、柔軟に対応します。 主任ケアマネやベテランが多数在籍しているため、ブランクのある方も安心して

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 主任ケアマネジャーの募集 居宅のケアマネジャーの仕事になります。 ・アセスメント ・担当者会議 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・定期訪問 ・医療連携 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員募集！土日祝休み♪年間休日120日以上！一緒に「働く充実感」を見つけましょう☆リモートワークを導入し、自由度が高く働ける環境を用意しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【フォレストとは】 ★千葉県内に複数のケアプランセンターを展開しています。 ★主に高齢のご利用者様に向けて、介護保険のプランニングを行っています。 ★職場の環境づくりに力を入れており、会社の柔軟性も雰囲気もバツグンです。 【仕事内容はコチラ】 ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成を行っていただきます。毎月

仕事内容【居宅ケアマネ】経験者歓迎！日曜固定お休み☆4週8休制☆残業ほぼなし☆賞与3.90ヶ月☆彡 ●ご本人、ご家族様の相談対応、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理、介護認定申請等の代行や認定調査等を行っていただきます。 ●定年65歳◎再雇用制度もあり、長きにわたってご活躍いただけます！ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されていますので、毎日快適にご通勤いただけます♪

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：時間要相談 休憩は法令どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望により応相談

仕事内容・開設１０周年を迎えた、ユニット型特別養護老人ホーム８０床、 ショートス テイ１０床の施設です。 ・ご入居者さまの介護計画作成、ご家族や医療機関との連携 介護保険の手続き代行、また、ご入居者さま・ご家族への相談 援助業務などを行っていただきます。 ・相談業務職員は３名体制です。勤務日数・時間により相談件数 などをご相談させていただきます。 ※空いているお時間を有効に活用しませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ習志野【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ習志野【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージ習志野【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者やその家族と面談し、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳しく聞き取り、それに基づいて最適な介護サービスを組み合わせたプランを作成します。 2. サービスの調

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ やまねこ在宅支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/千葉市中央区 ◆2018年4月OPENの居宅介護支援事業所◆ ＞介護支援専門員（正社員）さんの募集です！＜ 【経験者優遇！】【幅広い年代が活躍中の職場です！】 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◆週休二日制

仕事内容居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)において、要支援・要介護の方のケアプランの相談・作成業務にあたります。・認定調査受託・月1回程度の日直業務 ＊経験考慮の上、給与決定します。 給与詳細 正社員 a基本給：180,000～260,000 ｂ定期的に支払われる手当処遇改善手当：20,000円 a+ｂ：200,000円～280,000 その他の手当等付記事項・扶養手当 5,500円～(1年後より)・住宅手当 上限27,000円 賞与あり 前年度実績 年2回 計5.00月分 通勤手当 実費支給上限あり月額27,000円 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり 勤続1年以上 休日詳細

仕事内容主任として介護を必要とされている周辺地域の高齢者に対するケア マネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、相談業務及びモニタリング他、ケアマネージ ャー業務全般（社有車で外出もあり） ・その他、付随する関連業務 急 募 「業務変更範囲：なし」

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 ・相談の受付、申請代行、訪問調整、面接 ・課題の分析、ケアプランの作成ほか ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 給与詳細 正社員 【給与内訳】 ・基本給 191,500～229,500円 資格手当 20,000～30,000円 賞与実績 年2回計2ヶ月分 通勤手当実費支給 上限100,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・住宅手当あり（世帯主のみ） ・家族手当 ・マイカー通勤可能 ・介護処遇改善手当一時金（年2回） ・定年65歳 休日詳細 土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日～1月3日

仕事内容千葉県千葉市花見川区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員)