千葉県のインセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤可能◎無料駐車場あり◎有給休暇は入職３カ月後から付与◎介護老人保健施設ケアセンターきさらづでのケアマネジャー求人☆常勤☆正社員 ■ケアマネ専従 利用者様の施設サービス計画の作成 要介護認定（変更等）の申請に対する援助業務 ■ケアマネと相談員業務の兼務を希望する方もご応募ＯＫです 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円 基本給 150

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/9-18時勤務/週休2日 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給291505円 【店舗住所】千葉県船橋市宮本六丁目31-1 【最寄駅】東船橋駅 7分／大神宮下駅 10分／船橋競馬場駅 12分／京成船橋駅 14分／船橋駅 15分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を

仕事内容【仕事内容】 【土日祝お休みでプライベート充実◎】日勤のみ駅から徒歩9分で通勤らくらく居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集中★ ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、利用者さまとの面談、各種手続き、連絡・調整等、ケアマーネジャー業務全般に従事していただきます。ご経験のある方優遇いたします！ ●日勤のみの勤務で基本的には土日祝日がお休みの完全週休2日制♪プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけますよ◎ ●最寄JR武蔵野線「新松戸駅」徒歩9分程と駅から近く通勤にも便利です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じる

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添うケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所で、入居者のケアプランを作成します。本人の健康状態や希望、ご家族の要望を踏まえてプランを組み立て、入居前のアセスメントや関係職種への情報共有も担当します。定期的なモニタリングとサービス提供者会議を通じ、よりよいプランへ見直します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 236,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務地手当:10,000円 職種手

仕事内容お客様の生き方や暮らしを尊重し、小規模多機能を利用しているお客様の ケアプランの作成をお願い致します。 〇ケアプラン作成 〇お客様やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整、他小規模多機能での業務。 給与詳細 正社員 ※処遇改善手当・ケアマネージャー手当含む ※経験・実績考慮 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 制服貸与 時間外手当 資格手当（介護福祉士5,000円） その他各種手当あり 休日詳細 月9日休み※2月のみ8日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇制度 介護休暇制度 正社員 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小規模多機能ステーションガーデンコート天王台で、地域に根差した温かい介護を共に築きませんか？ 介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプランを作成します。利用者様との日々の関わりの中で、心身の状態を丁寧に把握し、きめ細やかな支援を実現することが私たちの強みです。少人数制ならではの、きめ細やかなサービスで、利用者様の「かゆいところに手が届く」支援を提供しています。 チームワークを大切にするアットホームな職場で、スタッフ同士の連携も良好です。あなたの「やさしさ」と「専門知識」を活かし、利用者様が安心して穏やかに過ご

仕事内容【仕事内容】 松戸ナーシングヴィラそよ風｜【正社員募集】グループホーム計画作成者募集☆ブランクのある方歓迎♪ グループホームにて計画作成業務兼介護職業務をして頂ける方募集しております。 主に計画作成のお仕事がメインです。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給230,000円 経験者は優遇致します。 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて管理者兼介護支援専門員として勤務 管理業務、契約、相談援助、ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン原案作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング）、給付管理等。 居室22室・デイサービス定員22名 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 260,000円〜 300,000円 月給260000円～300000円 ・基本給195000～215000 ・役職手当20000 ・資格手当15

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|千葉県船橋市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

勤務時間?8：30～17：30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県八千代市で、地域に根差した温かいケアを提供する八千代ケアセンターで、介護支援専門員としてあなたの力を発揮しませんか。 当センターでは、介護老人保健施設やデイサービスにおける利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と、関係機関との連携を主にご担当いただきます。利用者様との信頼関係を大切にしながら、個別のニーズを丁寧に引き出し、最適な支援を実現していく、まさに「やりがい」を感じられるお仕事です。 医療体制が整った安全な環境で、日勤のみの勤務ですので、ご自身の生活リズムを大切にしながら、プロフェッショナルとして成長

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:00 ※週3日～勤務可 ※勤務時間は応相談（ライフスタイルに合わせた勤務も可能） 〈例〉9:00～14:00（休憩なし）

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、年齢不問、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉実務経験1年以上 当法人は、四街道市を中心に

勤務時間シフト制(実働1日8時間） 早番 7：00～16：00（休憩60分） 日勤 9：00～18：00(休憩60分） 遅番 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～10：00（休憩120分) ※基本は9：00～18：00です。 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容お客様の生き方や暮らし方を尊重し、グループホームを ご利用しているお客様のケアプランの作成をお願いいたします。 ○ケアプラン作成 ○お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ※処遇改善手当含む ケアマネージャー手当45,000円～70,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 制服貸与 時間外手当 その他各種手当あり 休日詳細 シフトによる 出勤日以外はお休み 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇制度 介護休暇制度

仕事内容●併設施設だからできる、寄り添うケアマネジメント！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●施設内ケアマネなので、移動負担が少なく働けます！ 併設する住宅型有料老人ホームのご入居者様へのケアマネ業務全般 に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・モニタリング（定期訪問による状況確認と評価） ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催・記録、関係機関等への連絡調整 ・介護保険給付管理・請求業務 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ