東京都豊島区のWワークOK 人事の求人・仕事・採用

仕事内容◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。 働きやすい職場づくりに繋がる業務を行うことで、 医療と社会に貢献するやりがいを感じられるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 人事・勤怠管理および集計 ・各種届出書や証明書の作成 ・入退社手続き ・健康診断手配 ・採用業務補助 総務・電話対応 ・来客接遇 ・オフィスの整理整頓清掃 ・備品管理 ・社員のスケジュール管理 ＊まずは総務業務と基本的な勤怠管理や書類作成からスタートし、 会社や業務への理解を深めてもらいます。先輩社員や同僚と協力 しながら業務を進めるので、未経験の方も安心してお仕事ができ ます。（※変更範囲：会社の求める業務）

仕事内容株式会社北電子ホールディングス 【池袋】人事リーダー＜採用・人事制度改定＞業界トップ級のアミューズメント機器メーカー 【仕事内容】 【池袋】人事リーダー＜採用・人事制度改定＞業界トップ級のアミューズメント機器メーカー 【具体的な仕事内容】 《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー｜売上高442億（2024年3月期）》 ■募集概要 人事課のリーダーとして、人事業務全般をお任せします。 人事領域は、会社及び事業の将来を見据え、従業員が一層パフォーマンスを発揮できる環境を整えるため、改革の中にあります。人員確保（中途、新卒）はもとより、人事制度

仕事内容株式会社浅田飴 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【仕事内容】 【豊島区】人事総務◆創業130年以上の老舗医薬品メーカー／年休127日／残業月15時間以下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超の安定企業／離職率2％／年間休日127日／幅広い業務に携われる／研修体制◎】 ■職務内容 人事総務スタッフとして、人事業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします。先輩社員のフォローのもと、段階的に業務領域を広げながらご活躍いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・労務管理 ・採用関連業務 ・各種規定の整備 ・社内インフラの整備・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（給与／福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験 ┗※目安計3年以上、採用／教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら、主担当として業務を遂行した経験 ・英語力（自身で調べながら、メール対応ができるレベル） ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル 【尚可】 ・英語力 ※TOEIC700点程度 ┗会話を含めた、ビジネス使用経験 ・何らかの運用業務の設計や、業務改善経験 ┗業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験 ・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験 ・チー

仕事内容各事業会社のHRBP機能を担い、人事施策や方針のコミュニケーションから実行支援、意思決定プロセスのサポートまで幅広く担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署の立ち上げメンバー ●経営陣と伴走し組織を動かす ●現場理解を深める研修体制 ■具体的な仕事内容 新設された事業会社HRBP課にて、各事業会社の成長を支援する人事施策の推進・実行を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ 各事業会社におけるHRBP業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ・策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする業務 ・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込ん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ■課長相当以上のマネジメントのご経験（規模・業種問わず） [歓迎] ■BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ■業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ■業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ■ビジネス英語力（将来的にグローバル連結の人事関連業務で活躍できる可能性が広がる） 【フィットする人物像】 応募資

勤務時間固定時間制 13:00～16:00

仕事内容・ロッカー清掃スタッフ募集！簡単軽作業週3日～OK 西武池袋本店の従業員用ロッカー室にて、ロッカーの清掃・整理作業を行っていただきます。 ・ロッカー扉に貼られた古いラベルやシールの剥がし ・ロッカー内部の拭き上げ清掃 ・ロッカー扉や周辺部分のクリーニング ・その他、簡単な整理・清掃作業 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験の方でもすぐに覚えられる簡単なお仕事です。 【服装】 従業員施設になりますので、ある程度節度を持った装いでお願いします。 ・作業着OKですが、極端な作業着はNG。 ・動きやすく汚れてもよい服装。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 9:00～18:00（休憩60分） シフト固定 / 残業は基本的になし

仕事内容【仕事内容】 自分に合うお仕事を相談できるから安心！ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート♪ 東京都豊島区×時給1400円★ 面倒な履歴書の用意は不要☆ 前払いOK！あなたの好きな日にお給料GET◎ 中国語・日本語を使う多言語コールセンターです。ホテル予約・ケーブルテレビ申込み・行政関連問合せの3者間通話通訳などに対応します。電話対応は1時間あたり多くとも2～3件程度、空き時間にメールチェックやデータ作成も行います。 ▼ポイント フルタイム,家庭都合のシフト調整OK,年間休日120日以上,週休3日OK,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,学生歓迎,服装自由,髪色自由,月収

仕事内容＜主な新卒採用業務＞ ・求人票の作成・更新 ・ナビサイトの運営・管理 ・学校訪問 ・学内イベントへの参加 ・採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー ・内定式の企画実施 ・一次選考での面接対応 他付随事務作業 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下2つを満たすご経験 ・人事業務（給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等）実務のご経験 ※目安計5年以上 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ■英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） [歓迎] ■英語力※TOEIC700地程度（会話を含めたビジネス使用経験） ■チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問） ■何らかの運用業務の設計や業務改善のご経験（業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験） ■人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧

勤務時間［1］10:00～14:00 ［2］15:00～19:00 ※［１］［2］のシフト制 ※［１］［2］両方とも勤務出来る方。 時間に関しては営業時間内でご相談に応じます。 常勤や短時間、扶養範囲内など あなたに合った働き方ができます。

仕事内容クリーニング店舗での受付のお仕事です。 ホワイト急便の店舗で働いていただける パート/アルバイトさんを募集しています。 未経験の方や初心者の方も始めやすく 幅広い年齢の方が在籍・活躍しております。 今回は土日祝に勤務可能な方を希望します。 週2日～勤務OK、1日4時間の短時間のお仕事 【募集職種】 ・店舗スタッフ （アルバイト・パート） ＜主な業務＞ 接客（来店されたお客様の対応） 商品のお預かり、引き渡し、レジ操作など。 来店されるお客様は馴染みの方が多く とても優しい方ばかりです！ 最初は先輩スタッフのサポートに回り お仕事の流れや注意点、レジ機の操作などを 勉強していただきます

仕事内容＼未経験から人事デビュー！／ 人材採用や研修制度の企画・運営など、当社の人事をお任せします。 ビジネスの基本から専門知識までイチから学べる研修をご用意しました！ 未経験の方も安心してスタートできます◎（内勤のお仕事です！） 【STEP1：初期研修】 PC操作（タイピング、Word、Excel、PowerPointなど）や社内システムの使い方など、 200以上の独自研修で基礎知識から習得。オフィスワークが初めての方も歓迎します！ 【STEP2：人事研修】 採用の流れや面接の仕方など、人事業務をレクチャー。 親会社が人事採用のBPO事業を手掛けているため、業務で役立つ知識やノウハウを学べます

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡクリエイターズ 人事労務担当◆新卒採用を中心にお任せ/KADOKAWAグループの新設アニメ制作会社 【仕事内容】 人事労務担当◆新卒採用を中心にお任せ/KADOKAWAグループの新設アニメ制作会社 【具体的な仕事内容】 【2026年3月に新設されたKADOKAWAグループのアニメ制作会社／アニメーター育成に本気で向き合うアニメ制作会社での人事労務担当者を募集！】 ■業務内容： 経常的な人事・労務業務を遂行いただきつつ、KADOKAWAや他のグループ内アニメスタジオと連携して採用活動の推進・人事制度のブラッシュアップなどに取り組んでいただきます。 ■入社後特にお

仕事内容【イー・コネクション】正社員！採用関連業務など！駅スグ！ ◆休憩室完備でリフレッシュできる！社内の企画・運営に関するお仕事！２０・３０代の方々が活躍している職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◇不動産会社◇駅スグオフィス！同業務の方が在籍中です！【正社員で就業開始】新卒・中途採用関連業務｜社内イベントの企画・運営｜各種教育・労務関連業務｜ 電話対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※社会人経験をお持

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 【池袋】人事（中途採用・戦略人事）◆プライム上場/社員のパフォーマンス向上・全国支社の人事に貢献可能 【仕事内容】 【池袋】人事（中途採用・戦略人事）◆プライム上場/社員のパフォーマンス向上・全国支社の人事に貢献可能 【具体的な仕事内容】 【戦略人事・人材マネジメント業務に携われる/プライム上場グループ/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/採用業務または制度運用経験からのチャレンジ歓迎/退職金あり】 ■業務内容： まずは、採用業務をお任せする予定です。 その後、スキルとご本人

仕事内容2023年にSOMPOホールディングスグループ入りしたことを背景に、現在は評価制度の移行・定着段階です。 そのため、評価制度の浸透および運用を中心にお任せします。 また、親会社の方針に基づく制度・ルールへの対応を行いながら、既存制度の見直しや改善を推進していただきます。 労務管理もお任せしますが、人事制度の企画・運用や組織開発など、より上流の戦略的な業務に携わることができるポジションです 【業務詳細】 ・各種制度の立案・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、育成 ・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、11:00～20:00、12:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 〇上記時間帯で希望シフト制 〇アルバイト 週4日～/1日6時間～OK ○勤務開始日はご相談ください！ 〇フルタイムでガッツリ稼ぎたい方大歓迎◎ 〇土日休み、平日休み選択可能！ 〇Wワークや副業OK ※研修先により変動する場合がございます。 ※フルリモート勤務希望の方は、仕事を覚えるまでは オフィスへの出社となります。ご了承ください 。 25才 女性｜前職：事務職 ①入社したきっかけ 前職でも事務の仕事をしていましたが もっと人と関わる仕事や会社づくりに 携われる仕事がしたいと思い転職を決意しました。 採用アシスタントなら、これまでの事務経験を 活かしながら新しいことにも挑戦できると 思い入社しました！ ②入社してからの感想 応募者の方とやり取りをしたり、面接の日程調整を したりと、人と関わる機会が多く毎日充実しています。 先輩のサポートも手厚く、採用や人事の知識も 少しずつ身についてきました。 ③将来の夢 採用業務の知識をさらに深めて多くの方の転職や 就職をサポートできる人材になることです。 将来的には採用企画や人事にも挑戦し 会社の成長を支えられる存在になりたいと 思っています！

仕事内容ヨガインストラクター社長の楽しいベンチャー企業♪身も心も美しくスキルUP &キャリアUP！高収入＆フルリモートを実現しよう◎未経験OK/髪色/服装/ネイル自由/オシャレに働ける♪ 【職種】 テレビ局/ラジオ局・出版社/編集プロダクション(編集部) 90%以上が未経験からスタート！ [ア・パ]総務・法務・人事・採用、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 採用アシスタントは、会社の

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週3～5日 9:00～18:00（休憩60分） シフト固定 / 残業は基本的になし

仕事内容【仕事内容】 まずはご相談だけでもOK！ 自分に合うお仕事を相談できるから安心♪ 時給1400円×豊島区！ 面倒な履歴書の用意は不要★ 前払いがあるのでいつでもお給料GET☆ 中国語・日本語を使う多言語コールセンターです。ホテル予約・ケーブルテレビ申込み・行政関連問合せの3者間通話通訳などに対応します。電話対応は1時間あたり多くとも2～3件程度、空き時間にメールチェックやデータ作成も行います。 ▼ポイント フルタイム,家庭都合のシフト調整OK,年間休日120日以上,週休3日OK,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,学生歓迎,服装自由,髪色自由,月収20万円以上 お仕事No.BEL2601

仕事内容通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメインに、育成や制度企画など幅広い業務をお任せします。 将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。 ＜担当業務＞ これまでの経験に応じ

仕事内容人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入退