総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会の運営経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 総務部長【40,50代活躍中／総務部立ち上げ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、株主総会や規定の整備を中心にお任せします。 ・株主総会・取締役会の運営実務 ・株式実務（株主対応、株式管理など） ・各種登記手続き ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・庶務業務（備品管理、契約書管理、社内イベント運営など） 等々 上場企業として求められる統制・規程運用・ファシリティ管理・株主総会対応などの業務プロセスの整備や運用ルールの標準化を担っていただくことを期待しています。メンバーは基本的に庶務を中心に担ってい

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞再生医療・バイオベンチャー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◇本ポジションについて ・当社総務部長として弊社のグループ会社をはじめホールディングスの総務業務の責任者として総務を統括していただく予定です。 ・上記の業務に加えて、株式上場準備に関連する業務を担当して頂きます。なお、株式上場準備関連業務には、連結対象子会社の経営管理体制構築をサポートする業務も含まれます。 主な担当業務は以下の通りです （ご経験やスキルに応じて応相談・他兼務いただく可能性もございます） 1. 総務業務 役員会

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務部長として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・株主総会および取締役会の会議体運営業務 ・株式取り扱いに関する業務からコンプライアンスおよびリスク管理に関する企画・立案 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：59662

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・金融機関での就業経験をお持ちの方 [歓迎] ・総務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 板橋区(東京) 総務経理部長候補・広告デザイン会社幹部候補◎年休128日◎昨年度賞与4ヶ月 【仕事内容】 総務経理部長として幅広い業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・総務業務 ・経理業務 ・マネジメント業務 ・購買業務（1部） ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社はプロモーションから印刷まで一気通貫で手掛ける企業です。 公共機関、労働組合などからの受注が多く、業績は安定しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会やファシリティ関連の業務を中心とした総務での幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 総務部長（定年退職に伴う募集）【平均勤続年数15.5年】 【仕事内容】 グループ会社の総務部門の統括を中心に幅広くお任せします。 ・グループ会社の全体統括 ・株主総会、取締役会の運営、株式管理 ・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等のファシリティ管理 ・コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP 対応、CSR 関連業務 ・定款、規程管理 ・文書、印章管理 ・広報（社内報、総合カタログ、HP 管理など） ・メンバーマネジメント 現状では各社ごとの総務機能はあるものの、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務部門での実務(10年以上)及び管理職としてのマネージメント経験 (5年以上) ・会社法及び労働関係法規に関する知識と実務経験 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] ・上場企業子会社での人事総務業務の経験 ・衛生管理者(2種) 【フィットする人物像】 ・人事総務部門で実務担当及び管理職として豊富な経験があり、幅広い人事・労務・総務他の知識や経験を活かして、会社経営に貢献して頂ける方 ・複数の業務に対する自身及び自身が所属する組織のタスク管理が出来る方 ・社会人としてのコンプライアンス意識を持ち、社内外における必要なコミュニケーションを自ら構築できる方 【職種

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■人事総務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■大卒以上 [歓迎] ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 部長職（または副部長職）として、マネジメント業務が中心。 実務も含めた人事労務業務全般をお任せします。経営層とのコミュニケーションを通し、管理部門のプロフェッショナルとして、同社の経営を支え、更なる事業拡大に向け経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案の実現をしております。 同社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」 さらなる成長を志す同社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業または、上場企業子会社での取締役会・株主総会対応の経験 ■総務・管理部門でのマネジメント経験 ■会社法に基づいた会社運営の経験 [歓迎] ■契約書チェックの経験 ■社内システム活用推進経験 ■Pマーク等の取得プロジェクト経験 など 【職種名】 【人事総務部長】リモートワークあり 【仕事内容】 上場企業グループ・システム開発企業の【人事総務部長】ポジションです ■人事総務部長 ・会社法に基づいた取締役会・株主総会対応 ・社内規定・制度の策定 ・契約書チェック ・社内システムの活用推進 ・採用活動や研修制度の企画立案 ・福利厚生制度の検討 ・メンバーマネジメント（

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的と

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長のアシスタントとして、 情報システム管理をメインに幅広い総務業務をお任せします。 【具体的には…】 ◇情報システム管理 ・セットアップ ・ヘルプデスク ・社内ITインフラ管理 ◇総務業務 ・オフィス管理 ・契約書管理 ・その他庶務業務 ◇人事業務 ・採用業務 ・労務関連業務 ・その他 ◇経理業務 ・月次・年次決算 ・経理システム入力 ・その他 ◆入社後 ご経験のない業務に関しては 管理部長のアシスタントとして 徐々に業務を把握していっていただきます。 じっくりとスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 40代～55歳位までの方。 外資系ホテルでの人事総務勤務の経験者・・・外資系ホテルの勤務経験は必須条件です。 PCスキルはWORD・EXCEL・パワーポイントの基本操作のできる方 語学は日常会話程度可能な方。 IHGブランドを理解し、体現できる方。 【職種名】 ホテルの人事総務部長（候補） 【仕事内容】 外資系ホテルの人事総務部長（候補）として、 ホテル運営の人事総務部署の役員の方と協力して、人事総務の責任者として勤務していただきます。 部下に優秀なSVの男性（40代）がおられます。 ※ 詳しい仕事の内容は、一度現職中の人事総務部長とお会いして、求人内容の説明を受けて

仕事内容【応募資格】 [必須] 職務内容の経験者 【職種名】 【総務部長候補】総務・経理・労務／金型鋳物製造／600～700万円／大田区京浜島／マイカー通勤可 【仕事内容】 会社の給料計算、財務諸表、毎月の試算表の作成 他 【事業内容・会社の特長】 自動車用プレス金型鋳物製造 工作機械用、一般産業用鋳物製造 【募集背景】 現職員の退職（高齢）に伴う補充 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 総務部長候補 【勤務地】 東京都（JR大森、京急平和島 バス25分） マイカー通勤可 屋内禁煙 【勤務時間】 8時から17時（休憩時間1時間）10時

仕事内容【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安5年以上） ?チームや部門のマネジメント経験（5名以上のメンバーを率いた経験） ?目標設定・進捗管理・評価・育成の経験 ?部門間調整や意思決定の経験 ・オフィスの修繕やレイアウト変更等、オフィスファシリティの経験 ・PCスキル(Word, Excel, Powerpoint) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コスト削減意識の強い方 ・自律的で情熱にあふれ、高い意欲を持っている方 ・様々なステークホルダ

仕事内容将来の役員候補として、 総務・経理に関わる業務全般をご担当していただきます。 ※具体的には ・人事処遇制度構築、就業規則の見直し ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・新卒/中途採用（新たな採用手段の検討と実施） ・研修計画の策定、実行、人材開発 ・管理部門の部下マネジメント、指導 ・月次決算、年次決算 ・監査法人対応、税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 等 入社後まずは総務人事や経理に従事していただきます。 相応の時間をかけて幅広く知識・経験を積み、 次世代経営層としてのご活躍を目指していただきます。 ＼おすすめポイント／ ・年収550万円～700万円 ・創業70年以上の老舗

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 CHOCOLATE Inc.は、東京都渋谷区に本社を置く、人の心を動かす「たのしみ」を創り出すエンターテインメント企業です。 映画、アニメ、ゲーム、広告、ブランドプロデュースから、世界で愛されるIP創出まで枠にとらわれないコンテンツを企画・制作しています。 IT部門は、社内ヘルプデスク業務を中心に、システム運用・管理を行い、社員の業務をサポートしています。 チームは、協力的でオープンなコミュニケーションを大切にしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経験： ■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 スキル：■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【尚可】 経験： ■不動産事業における法務経験 ■宅地建物取引士資格 ■会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ■コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ■労務や総務業務の知識・経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■各部門のニーズや立場を理解し、法務の観点を分か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●経営視点を持ち、全社最

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・本社総務部門でのマネジメント経験 ・管理職としての組織運営経験 ・メーカーでの就業経験 [歓迎] ・総務業務全般の知識・経験 ・経営層との折衝・調整経験 【職種名】 【総務部長×メーカー】グループ7社を統括／分析用濾紙シェア80%／次の100年に向けて変革・改革推進 【仕事内容】 ■創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション！ ＜ミッション＞ ADVANTECグループの総務部長として、グループ7社を横断した総務機能の統括・高度化を担い、創業100年を超える企業の次の成長フェーズを支える経