株式会社識学 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 経営者の方に対し、同社のトレーニングをご提案するお仕事です。 インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、 ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案します。 成約したお客様に対し、組織マネジメントにおける課題やお客様自身の思考傾向をヒアリングし、 経営層やマネジメント層へのトレーニングを実施します。 クライアントは業界業種等多岐に渡り、理論の浸透を目的とし、経営者様、 企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝いをするのが特徴です。 【具体的には】 ・ 経営者に対し、トレーニングを提案 ・ インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、 自身で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・日本語と台湾語をビジネスレベルで活用できる方 【尚可】 ・財務3表がチェックできる ・市場調査の経験 ・DX導入の経験 ※在宅勤務可能（最大週4日まで） 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】組織コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース】独自の理論で組織コンサルタント★／成長環境と社会貢献性◎ 【職務概要】 組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 上記の経験に加えて、以下のどちらかを満たす方 ・マネジメント経験：係長以上で1年以上（要・査定や給与の評価経験） ・プライム上場企業での就業経験のある方 【尚可】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きた

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント【最大週4在宅勤務可×採用代行】採用業務未経験歓迎！ 採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けてコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 具体的には… ・採用商材の提案・受注 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調査を依頼…など） ・採用課題のヒアリング～解決策の提案・実施 ・媒体選定 ・母集団形成におけるPDCA ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・クライアントへの識学採用理論のトレーニング実施 ・採用マニュアル作成の監修と引継ぎ面談の実施 ★1人あたり5～10社の担当を想定しています 案件数

仕事内容<仕事内容> 注目 ︎【オープニングスタッフ大募集！】犬をモチーフとした日本初のベーカリー！店長候補を大募集！ 【令和５年５月NewOpen！】 犬をモチーフにした日本初ベーカリーが 令和5年5月、鹿児島市下荒田にNewOpen！ そこで！ オープニングスタッフ『店長候補』を募集いたします！ ～人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場！～ 弊社は、今話題の『識学(※)』を導入し、社内の完全マニュアル化を図っているため、マネジメント経験がない方やマネジメントが苦手な方も、安心して働けます！ (※) 識学とは「意識構造学」からとった造語であり、20 年以上前に提唱された組織運営理論です。識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方 【職種名】 プロジェクトマネージャー【自社クラウド拡大／戦略×技術】 【仕事内容】 急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 ■自社プロダクト：識学クラウドについて 識学の主軸事業で

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用コンサルタントとして、案件獲得のための営業と、クライアントの採用課題解決に向けてのコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 具体的には… ・採用商材の提案・受注 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調査を依頼…など） ・採用課題のヒアリング～解決策の提案・実施 ・媒体選定 ・母集団形成におけるPDCA ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・クライアントへの識学採用理論のトレーニング実施 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント〈名古屋〉【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント〈大阪〉【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリン

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 弊社で最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 2028年迄に1000憶のVisionを掲げる弊社P-UPworldグループでは、現在、11

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3・1日4ｈ～／急な休みOK！\会計事務所経験者募集/ 保育園などの【会計支援事務】 幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、会計面で支援する【保育園の会計事務スタッフ】を募集します。 ◤ 会計事務所や銀行等に3年以上従事したことがあり、会計の実務経験がある方を募集しています！ ◢ ◎お客様先にご訪問することはなく、働く時間の都合をつけやすい♪ ◎柔軟に勤務スケジュールが組める♪ （勤務する曜日や勤務開始時間を固定して働くこともOK！ 毎月のシフト制にして、週3日働くなどの勤務体系も、もちろんOK！） 【具体的な業務内容】 ■幼稚園、保育園、

仕事内容株式会社P-UP neo 【上野／転勤無】業界未経験歓迎！組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆入社研修充実／残業20h 【仕事内容】 【上野／転勤無】業界未経験歓迎！組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆入社研修充実／残業20h 【具体的な仕事内容】 累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案／土日祝休み ■業務内容 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット（累計117万部を突破）した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 お問合せ頂く95％以上が経営者（代表、役員）となっており、 そのマーケットに向け、企業ブランディングを元に集客の総責任者を 担って頂ける方をお招きさせて頂きたいと考えています。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お仕事内容 【仕事のミッション：組織の「壁」を、理論で打ち破る】 「社長の想いが現場に伝わらない」「評価の不透明さで士気が上がらない」など、多くの中小・ベン チャー企業が経営者の熱意だけでは越えられない構造的な課題に直面しています。 私たちは、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズの源流である『識学』を用い、勘や経 験則に頼らない再現性のあるマネジメントで企業の成長エンジンに火をつけます。日

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ＜識学とは？＞ 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」

勤務時間8:45～17:00内 週3日以上 1日6時間程度～応相談 ※朝は8:45からの出勤をお願いしています 例）08:45～15:00 08:45～16:00 08:45～17:00 など ※平均残業時間 ・閑散期：0～20時間程度 ・繁忙期：30時間以内（19時以降は事前申請制）

仕事内容【K&P税理士法人】週3日～OK/パートスタッフ募集/試験勉強との両立応援/土日休み＆残業ほぼなし 【配属部署】 品質管理部（内勤担当） 【仕事内容】 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納品する役割。 ・月次の税務チェック、納税予測 ・顧問先からの税務相談事項についての回答作成 ・決算申告書の作成（確定申告、相続税申告含む） ・税務調査対応 ・相続税の新規問合客との面談、対応 部署ごとに評価制度が整っており、自分の成果がしっかりと評価、給与に反映される環境です。 《K＆P税理士法人 パートスタッフ募集中！》 私たちは1975年創業、2018年

仕事内容<ハイクラス>【組織コンサルタント】「識学」を用いた組織改革コンサル◎ ▼仕事内容 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★W

仕事内容コンサル未経験歓迎！/識学の理論を広める営業兼組織コンサルタント/明確な評価制度で年収1,300万円以上も可能！【社会貢献性・/成長できる環境】 営業兼コンサルタント 正社員 仕事内容 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリン

仕事内容<仕事内容> 管理者候補【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人/リモート可】プロダクトマネージャー 急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。 具体的には… ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 【自社プロダクト：識学クラウドについて】 識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上

仕事内容<仕事内容> 経営企画_法務担当 法務知識を活かしてキャリアアップ 契約書のチェックや法律相談といった日常的な法務業務から、株主総会や取締役会といった会社の最重要会議の運営まで、幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 法務知識・経験則を活かしながら主に以下業務を想定しています ・法務相談 ・契約書審査・押印対応・管理 ・社内規程管理 ・法改正の反映 また、以下の事務局運営も作業分担して行います。 ・取締役会(株主総会含む) ・指名報酬委員会 <給与> 年俸350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上