株式会社識学の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業のトップ層に向けた組織マネジメントにおけるサポート■ 経営に必要な「ヒト・モノ・カネ」の中に、人、組織に特化した組織コンサルティングを通じ 企業成長をサポートさせて頂いております。 企業様選任担当としてバックヤードから コンサルタントのサポートを担って頂きます。 人のサポート役が好きな方 人が喜ぶことがやりがいに感じる方 縁の下の力持ちタイプに方 人材・組織開発や評価制度などのスキル経験を積みたい方 には、非常にやりがい

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計190万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 お問合せ頂く95％以上が経営者（代表、役員）となっており、様々な業種業界のお客様がいらっしゃいます。 AI進化やDXで効率化していく現代においてもまだまだ人の力が必要な業界があります。 そのような業界で、日々人と向き合い、リアルの中で働いている人々に対して、 16人のアンバサダーと一緒に本気で応援するカレッジを立ち上げました。

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お仕事内容 【仕事のミッション：組織の「壁」を、理論で打ち破る】 「社長の想いが現場に伝わらない」「評価の不透明さで士気が上がらない」など、多くの中小・ベン チャー企業が経営者の熱意だけでは越えられない構造的な課題に直面しています。 私たちは、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズの源流である『識学』を用い、勘や経 験則に頼らない再現性のあるマネジメントで企業の成長エンジンに火をつけます。日

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お仕事内容 【仕事のミッション：組織の「壁」を、理論で打ち破る】 「社長の想いが現場に伝わらない」「評価の不透明さで士気が上がらない」など、 多くの企業が経営者の熱意だけでは越えられない構造的な課題に直面しています。 私たちは、累計200万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズの源流である『識学』を用い、 勘や経験則だけに頼らない再現性のあるマネジメントを実現。 人ではなく、仕組をマネジメントすることで

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 弊社で最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 2028年迄に1000憶のVisionを掲げる弊社P-UPworldグループでは、現在、11

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 弊社で最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 2028年迄に1000憶のVisionを掲げる弊社P-UPworldグループで

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジッ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 バリューアップ担当（IPOコンサルタント） 【仕事内容】 識学ファンド 【識学ファンド事業】は2019年10月に立ち上げた新事業で、 組織コンサルティング会社である識学をGPとして出資するベンチャーキャピタルファンドです。単なる投資活動にとどまらず、我々の持つ組織コンサルティングの知見と、企業評価制度の導入などにより、出資先の企業を支援致します。また、識学ファンドはLPとして個人・法人様から出資を頂いているファンドでもあります。 識学ファンドのコンセプトの背景には、2019年上場企業のうち7社（全上場企業の約10%）が識学導入企

仕事内容【東京・上野】営業 ▼仕事内容 ★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Whyなぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として

仕事内容【職種】管理＞国際・貿易業務 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要について】 株式会社アサヒ農園は、明治12年（1879年）の創業以来、140年以上にわたり日本の農業を支えてきた老舗の種苗メーカーです。 伝統的な「固定種・在来種」の強みや世界的なパートナーシップを武器に、国内外へ高品質な種子・苗の供給を行っています。 現在、当社は3カ年で売上・利益ともに大幅な成長を目指す、ダイナミックな3カ年成長戦略を推進しています。 140年の歴史がもたらす安定した経営基盤（土壌）の上に、ベンチャーマインドを持って

仕事内容リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容★全国の書店で話題沸騰中！『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why？なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったこと

仕事内容【オープンポジション】経営者向け組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題の識学マネジメント理論 ▼仕事内容 リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・お客様の受付業務 ・簡単な買取査定業務 ・事務作業（発送・メールなど） ・店舗の清掃や売上報告 など 買取専門店【おたからや】の 買取スタッフをお任せします。 「買取の仕事って専門知識が必要そう…」 「査定って難しいのでは～」 といった不安は無用です。 なぜなら商品の鑑定は、 本部のプロの鑑定スタッフが遠隔で担当するから！ あなたは必要な部分を写真撮影して 本部に送るだけでOK◎ だから、お客様との接客に 集中できるスタイルなんです。 ※ ときには1人のお客様に対して 1時間以上かけてお話を伺うことも。 会話が弾む中で色々な

仕事内容【看護師大募集！】お子さまを当園に預け ながら働けるので安心♪選べる勤務時間、希望休もＯＫ！仕事も プライベートも両立したい方はぜひコミュプラス保育園へ！ 【保育方針】コミュプラス保育園「７つのＱ」と「療育」を取り入 れた保育が特徴。少人数のため子どもたち一人ひとりにしっかり寄 り添いゆとりある保育ができます。また自社の療育と連携し、子ど もの発達支援も行っています。研修制度や資格取得支援も◎スキル アップも目指せます！ 【会社の特長】異例の１００万部以上売れている組織マネジメント 本『リーダーの仮面』を発出している上場企業「識学」が人事に 入っており明確な評価制度や、人間関係に悩まず「仕事だ

仕事内容組織マネジメント理論「識学」を用いて、企業の組織課題を支援するコンサルタント求人です。 おすすめポイント ・経営者へ直接提案する仕事なので、営業だけで終わらない組織づくりの視点が身に付きます！ ・識学マネジメント理論を体系的に学べるため、営業だけで終わらない経営視点が身に付きます！ ・土日祝休み・年間休日122日・賞与ありで、成果を追いながら働き方も整えやすい環境です！ P-UP neoでしか得られない経験 ・代表に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学マネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる ・明確な目標設定がなされ、達

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・お客様の受付業務 ・簡単な買取査定業務 ・事務作業（発送・メールなど） ・店舗の清掃や売上報告 など 買取専門店【おたからや】の 買取スタッフをお任せします。 「買取の仕事って専門知識が必要そう…」 「査定って難しいのでは～」 といった不安は無用です。 なぜなら商品の鑑定は、 本部のプロの鑑定スタッフが遠隔で担当するから！ あなたは必要な部分を写真撮影して 本部に送るだけでOK◎ だから、お客様との接客に 集中できるスタイルなんです。 ※ ときには1人のお客様に対して 1時間以上かけてお話を伺うことも。 会話が弾む中で色々な