株式会社識学 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリング ・経

仕事内容<仕事内容> 「経営課題に提案」マネジメント支援のインサイドセールス◎最大週4在宅OK／月30万～／残業ほぼなし 識学のインサイドセールスが “営業経験者”に選ばれる3つの理由 V 【1】「結果主義」が、本気で機能している プロセスではなく、結果で評価される明確な制度。 数字を出せば、職位も給与も自然と上がる。 「頑張りが報われない」「上司の感覚で評価される」 そんなモヤモヤとは無縁です。 無駄な会議や資料作成も最小限。 営業として“成果を出すこと”だけに集中できます。 【2】“思考する営業”にアップデートできる 扱うのは識学マネジメント理論。 お客様の課題を「感情」ではなく「構造」で

仕事内容株式会社識学 【仙台市青葉区】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可 【仕事内容】 【仙台市青葉区】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】 ＜仕事内容＞ 組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 （1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント〈名古屋〉【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！【在宅勤務可×チーム分業制】採用代行業務/採用担当経験者歓迎！ 【具体的な内容】 採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。 採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。 1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。 その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5～7案件程度を担当いただきます。 ※基本的に1案件4カ月間の支援です。 【具体的な基本業務】 ・母集団形成の戦略設計 ・3

仕事内容株式会社識学 【名古屋】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本だけでなく海外にも広めていきませんか】 ＜仕事内容＞ 今回海外事業を強化すべく、まずは当社の書籍が販売されている台湾を中心に顧客開拓を強化していく予定です。 台湾企業の新規顧客開拓はインサイドセールスが行いますので、ニーズ獲得後に組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験 ・マネジメント経験 ※履歴書に顔写真必須でお願い致します。 【職種名】 経営者向け組織コンサルタント〈大阪〉【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 経営者や幹部層に対し、識学理論を用いた組織マネジメントのトレーニングとコンサルティングをお任せします。 (1) 経営者へのトレーニング提案 ・インサイドセールス部門から引き継いだアポイント先や、自身で開拓した企業へ訪問 ・識学理論を活用した組織改善トレーニングを提案 ※顧客獲得ルートは約5割が既存顧客からの紹介 (2) 成約後のトレーニング実施 ・経営課題や組織マネジメント上の問題をヒアリン

仕事内容株式会社識学 【東京】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本だけでなく海外にも広めていきませんか】 ＜仕事内容＞ 今回海外事業を強化すべく、まずは当社の書籍が販売されている台湾を中心に顧客開拓を強化していく予定です。 台湾企業の新規顧客開拓はインサイドセールスが行いますので、ニーズ獲得後に組織課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【尚可】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。 具体的には… ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 【自社プロダクト：識学クラウドについて】 識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。 現状の利用ユーザ数は累計8万人、

仕事内容<仕事内容> 経営企画_法務担当 法務知識を活かしてキャリアアップ 契約書のチェックや法律相談といった日常的な法務業務から、株主総会や取締役会といった会社の最重要会議の運営まで、幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 法務知識・経験則を活かしながら主に以下業務を想定しています ・法務相談 ・契約書審査・押印対応・管理 ・社内規程管理 ・法改正の反映 また、以下の事務局運営も作業分担して行います。 ・取締役会(株主総会含む) ・指名報酬委員会 <給与> 年俸350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容株式会社識学 【仙台】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可 【仕事内容】 【仙台】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本だけでなく海外にも広めていきませんか】 ＜仕事内容＞ 今回海外事業を強化すべく、まずは当社の書籍が販売されている台湾を中心に顧客開拓を強化していく予定です。 台湾企業の新規顧客開拓はインサイドセールスが行いますので、ニーズ獲得後に組織課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ★プロダクトマネージャー未経験可 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思決定し、プロダクトの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 弊社で最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 2028年迄に1000憶のVisionを掲げる弊社P-UPworldグループでは、現在、11

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※コンサルティング経験は不問です ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 【職種名】 【宮城】営業兼コンサルタント（全国転勤あり） ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です ※コンサルティング経験は不問です ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・クライアントの状況、課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ★プロダクトマネージャー未経験可 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思決定し、プロダクトの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 人事・採用マネージャー（管理職） 【仕事内容】 募集背景 急拡大を続ける当社の中で重要KPIにも位置するのが、優秀な人材の確保です。 最終面接通過率1割の狭き門をくぐり抜ける実力のある候補者様の募集、選定、面接のセッティングをお任せしたいと思います。 ご経験やスキルを活かして是非当社の拡大にお力を貸してください！ 採用課であっても評価制度は明確で自分の結果が平等に評価されます。また責任が増える分、仕事の中での権限が増し裁量を持てます。 採用マネージャー候補としてスキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。 具体的な業務 【採用