ケアマネジャー - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容車通勤可/無料駐車場、ガソリン補助有/年1回昇給/年2回賞与/退職金制度あり◎有料老人ホームにてケアマネジャーを募集中！入社後の教育制度や休暇など福利厚生も充実しており、プライベートと両立しやすい環境です！【志木市上宗岡】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにて以下の業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 要介護者本人とその家族からの相談業務 ケアプランの作成や管理、給付 理利用者とサービス業者間の調整 施設内における連絡・調整業務 苦情などの対応・窓口業務 （場合によ

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県志木市にあるグループホームで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 柳瀬

仕事内容【ALSOKの介護】グループホームの介護職兼ケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代活躍中★ケアマネ資格を活かせます！未経験・ブランクがある方にも丁寧にお教えします♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・あきがせ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,400円～ ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円～238,400円 ・基礎給＋職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県志木市でケアマネージャー募集！やりがいある仕事で入居者様の幸せを支えませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般

仕事内容【ALSOKの介護】グループホームの介護職兼ケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代活躍中★充実の福利厚生制度 未経験・ブランクがある方にも丁寧にお教えします♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・志木中宗岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,400円～ ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円～238,400円 ・基礎給＋職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの

勤務時間週1～2日勤務です。 勤務時間は相談させていただきます。

仕事内容【ふれあい多居夢 志木宗岡】 志木市のグループホームでケアマネジャーを募集します()/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【主な仕事内容】 入居者様一人一人に合ったケアプランの作成と 介護スタッフとしての介護業務もお願い致します。 資格: 【以下の資格をすべてお持ちの方】 ①介護支援専門員または主任介護支援専門員 ②認知症介護実践研修の修了 勤務時間: 週1～2日勤務です。 勤務時間は相談させていただきます。 休日・休暇: 勤務日等はご相談ください。 特徴: 未経験OK / グループホーム / 施設ケアマネジャー / 交通費支給 / 主任介護支援専門員 / 研修制度あり / 週1日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーとしての業務をお任せします。 ・介護にかかわる相談や要介護認定申請手続きの代行 ・利用者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理 等 居宅介護支援事業所でのお仕事です 埼玉県志木市にある【居宅介護支援事業所】にて 『ケアマネジャー（正社員）』を募集しています！ ケアマネ経験者も未経験者も歓迎します！ ご応募お待ちしております。 【給与】 月給200,000~240,000円 【給与詳細】 【月給】200,000円～240,000円（各種手当含む） 提供元：JOBOLE

仕事内容【ALSOKの介護】グループホームの介護職兼ケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代活躍中★充実の福利厚生制度 未経験・ブランクがある方にも丁寧にお教えします♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・志木柏町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,400円～ ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円～238,400円 ・基礎給＋職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方

仕事内容【ケアマネ・志木市・居宅】賞与年2回あり！車通勤可＆ガソリン代☆年間休み114日★17:30迄【日勤常勤】 ■職種 ケアマネジャー（居宅介護支援事業所での業務） ■雇用形態 日勤常勤 期間の定め無し ■給与 月給25万7000円 ※月給に連勤手当1万6000円、功労手当6000円、資格手当4万円、調整手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ■勤務地 埼玉県志木市上宗岡 ■最寄駅 東武鉄道「柳瀬川駅」よりバス ■勤務時間 9:00～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ■必要な資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） ■待遇・福利厚生 昇給あり（

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4時間〜 ※週3日〜

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 『応募の前にもう少し詳しく知りたい

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 休憩60分

仕事内容【志木】週3日から勤務可◎独自の研修制度あり！充実の待遇で安心して働けるALSOKグループでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 雇用期間の定めあり（3ヶ月） 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間） 休憩60分 休日・休暇: 勤務日数は週3日から応相談 福利厚生: 社会

仕事内容埼玉県志木市でケアマネやりませんか。 【施設名】： 株式会社レブロン こころ 居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給245,000円～ その他 交通費支給 ボーナスあり 夏・冬 車通勤可 ※残業はほぼないですが、発生した場合は法定通り手当支給 【業務内容】： ケアプラン作成 認定調査 その他ケアマネージャー業務に付随する事務仕事等 【応募資格・経験】： 【いずれか必須】 介護支援専門相談員 主任介護支援専門相談員 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが

仕事内容■会社名 埼玉県志木市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/埼玉県/≪未経験可≫デイで相談員募集!残業少なめ!ワークライフバランス重視! ■コメント ◎充実した指導体制でスキルアップ出来る環境です。 ◎キャリアパスも豊富で長く努めていくことが出来ます。 ◎ご家族も嬉しい福利厚生も多数あります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など ■給与 月給19万6,500円～26万4,500円 ■給与備考 【賞

仕事内容◎ブランクがある方も歓迎◎ 有料老人ホームのご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ケア業務（主にサポート業務）の兼務をお願いいたします。 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施・モニタリング実施 ・給付管理（公費など含む）・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有・認定調査 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員／志木市／未経験歓迎／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く 【仕事内容】 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 【応募要件・歓迎要件】 ・学歴不問 ・ワープロパソコンできる方 ・経験不問 ・未経験者可 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続き

仕事内容2024年6月新規開設！オープニングスタッフ募集♪マイカー通勤可・無料駐車場完備◎ 【施設名】： 株式会社ワイグッドケア ハートランド志木 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給321,300円～ ◇基本給 ：175,000円 ◇業務手当：65,500円 ◇住宅手当：10,000円 ◇資格手当：30,000円 ◇処遇改善手当：40,800円 【別途】 ・残業代全額支給 ☆昇給あり：年1回(6月) ☆賞与あり：年2回（7月・12月） 【業務内容】： ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容志木市中宗岡にある心温まるグループホームで、ケアマネージャーを募集しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間シフト制 9：00～18：00（休憩1時間） ※週2日以上勤務できる方

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護付有料老人ホームのケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代の方活躍中★ ブランクがある方も、資格とりたての方もご安心ください♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家志木柏町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,530円～ ・介護福祉士をお持ちの方は1,540円～1,560円 ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※週20h未満勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む）