ケアマネジャー - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市上宗岡＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

勤務時間早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下となっています！ ※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場を目指しています。

仕事内容ＡＬＳＯＫの介護☆笑顔の好循環【志木市中宗岡】日勤のみOK！週２日からOK！実務経験がなくてもOK♪ALSOKの福利厚生制度あり☆ALSOK介護株式会社のグループホームで施設ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※雇用期間：1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 早番 7:00～16:00

勤務時間週1～2日勤務です。 勤務時間は相談させていただきます。

仕事内容【ふれあい多居夢 志木宗岡】 志木市のグループホームでケアマネジャーを募集します()/ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【主な仕事内容】 入居者様一人一人に合ったケアプランの作成と 介護スタッフとしての介護業務もお願い致します。 資格: 【以下の資格をすべてお持ちの方】 ①介護支援専門員または主任介護支援専門員 ②認知症介護実践研修の修了 勤務時間: 週1～2日勤務です。 勤務時間は相談させていただきます。 休日・休暇: 勤務日等はご相談ください。 特徴: 未経験OK / グループホーム / 施設ケアマネジャー / 交通費支給 / 主任介護支援専門員 / 研修制度あり / 週1日

仕事内容◎ブランクがある方も歓迎◎ 有料老人ホームのご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ケア業務（主にサポート業務）の兼務をお願いいたします。 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施・モニタリング実施 ・給付管理（公費など含む）・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有・認定調査 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ志木柳瀬川は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 『応募の前にもう少し詳しく知り

仕事内容■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

仕事内容相談支援専門員の募集【年間休日120日以上／土日祝日休み】09:00～16:30までの実働6.5時間の勤務になります◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新規で相談支援事業所開所に伴い、相談支援専門員として支援に関わる業務、計画相談、モニタリング等の作成、利用される方の相談支援業務をお願いできる方を募集しております。 短時間からでも可能ですのでご相談ください。 ※国内でも珍しい企業一体型就労移行支援事業所として2018年に開所しました。障害や病気をお持ちの方の働く意欲を形にすると

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容志木市中宗岡にある心温まるグループホームで、ケアマネージャーを募集しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容マンツーマンの研修あり！未経験からのスタートでも安心◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給283,550円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,402,600円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業月30時間50,790円（超過分は別途支給） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 志木駅から2.5km 柳瀬川駅から2.

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4時間〜 ※週3日〜

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 『応募の前にもう少し詳しく知りたい

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護付有料老人ホームのケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代の方活躍中★充実の福利厚生制度 ブランクがある方も、資格とりたての方もご安心ください♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給233,400円～ ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円～238,400円 ・基礎給＋職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方

仕事内容【ケアマネ・志木市・居宅】賞与年2回あり！車通勤可＆ガソリン代☆年間休み114日★17:30迄【日勤常勤】 ■職種 ケアマネジャー（居宅介護支援事業所での業務） ■雇用形態 日勤常勤 期間の定め無し ■給与 月給25万7000円 ※月給に連勤手当1万6000円、功労手当6000円、資格手当4万円、調整手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ■勤務地 埼玉県志木市上宗岡 ■最寄駅 東武鉄道「柳瀬川駅」よりバス ■勤務時間 9:00～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし ■必要な資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） ■待遇・福利厚生 昇給あり（

仕事内容ＡＬＳＯＫの介護☆笑顔の好循環【志木市中宗岡】実務経験がなくてもOK♪ALSOKの福利厚生制度あり☆ALSOK介護株式会社のグループホームで施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談のうえ決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 資格: 介護支援専門員 定

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護付有料老人ホームのケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代の方活躍中★充実の福利厚生制度 ブランクがある方も、資格とりたての方もご安心ください♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家志木柏町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給233,400円～ ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円～238,400円 ・基礎給＋職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5

仕事内容サービス管理責任者の募集【年間休日120日以上／土日祝日休み】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として支援に関わる業務、個別支援計画の作成、利用される方の相談支援業務をお願いできる方を募集しております。 ※国内でも珍しい企業一体型就労移行支援事業所として2018年に開所しました。障害や病気をお持ちの方の働く意欲を形にするとてもやりがいのある仕事です。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

仕事内容＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠志木市上宗岡【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人瑞穂会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給257,000円～ 【月給】257,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 資格手当 40,000円 連動手当 16,000円 功労手当 6,000円 調整手当 25,000円 【特記事項】 精勤手当 5,000円 【賞与】年2回・計3.00月分（前年度実績） 【業務内容

仕事内容お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。

仕事内容【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 約３０件程度担当していただきます。 ケアプランは簡単なケースから少しずつ始めますので未経験でも大 丈夫です！ ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容【志木市上宗岡】オープニングスタッフ募集！介護付き有料老人ホーム（特定施設）のケアマネージャー募集☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 ・その他、上記に付随する業務全般 （場合によっては介護業務をお願いすることもございます。） 資格: ＜必要資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ※性別問わず定年65歳までの方を募集しております◎ 勤務時