療育 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務条件 勤務日数：週4~5日 勤務時間：08：30～17：30（うち8時間勤務） 休憩時間：以下の通り 8時間以上勤務の場合：60分 雇用期間：1年（原則更新）

仕事内容【児童指導員】時給最大1,285円+処遇改善 ｜週5日8時間勤務可能な方｜越谷駅徒歩5分で通勤らくらく 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お仕事の内容 児童発達支援施設（定員10名）でのパート児童指導員として、以下の業務を担当していただきます。 ① 個別療育 1対1での個別療育（遊びや学びのサポート） 一人ひとりの発達段階に合わせた支援を提供 ② 集団活動 少人数での集団あそび 社会性やコミュニケーション能力を育てる活動をサポート ③ 日常生活支援 トイレや着替えなどの身の回りのサポート 生活スキルの向上をお手伝い その他、送迎業務(運転)ができる方は時

仕事内容当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理責任者の求人です。 個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づいたサービス管理業務全般を担当していただきます。 また、教育/育児/発達相談業務、地域の関係機関との連絡調整、利用者様への福祉サービスの説明・アドバイスなど、幅広い業務に携わっていただきます。 児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験があり、保護者様のニーズにしっかりとお応えできる方を求めています。 子育て支援に興味のある方、児童福祉業界で活躍しませんか。

仕事内容当社では、療育が必要と認められる未就学児の指導・成長サポートを行っています。 お子さまと保護者の方からのニーズをしっかりとヒアリングし、一人ひとりに合ったプログラムを提案。 個別または集団での指導、関係機関との連絡調整など、総合的なケアを提供しています。 キャリアアップとしては、指導員としての専門性を高め、主任や教育長、複数拠点の統括管理職を目指せます。 また、プログラムや教材の研修担当などの機会もございます。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） グッドスターキッズハウス株式会社 児童発達支援センター スター・プラウド 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 2026年4月オープン！年休120日以上預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育事業・児童発達支援事業を展開中。 それぞれの事業で培ったノウハウを活かした支援が強みです。 ◆療育コンセプトは『預かり型×療育×保育』 ～一日を通じて子どもたちによりそう支援～ 児

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人天恵園 kidsプチとまと 【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日以上完全週休2日制/送迎相談OK 正社員 子どもたちに笑顔を届ける特性に応じた療育で発達と成長をサポート/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。 「笑顔を届けよう」を理念に、どんなに重い障がいをもった方も笑顔で安心して暮らせる、サスティナブルな共生社会を目指しています。 多くの人に少しのお手伝いをモットーに、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ◆

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日祝休み託児所あり 子どもたちに笑顔を届ける家庭に近い環境で発達と成長をサポート！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※昇給・賞与ともに人事考課により査定し支給します。 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生寿町15-37 あさひやビル1階 募集情報 ◆当法人について わた

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の言語聴覚士（ST）/蒲生駅より徒歩4分/マイカー・バイク・自転車通勤可！残業も少なくメリハリつけて働けます！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎交通費支給 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容ヒトツナの思い 私たちは、2019年7月、発達障害（ASD）の子を育てる保護者が中心となって創業致しました。 私たちは、療育は「発達障害などの特性を背景にした二次的な障害を防ぐために」使っていただくものだと思っています。 逆にいうと、お子様一人ひとりが「自分らしさ」を愛し、受容し、“こんな自分でよかったな”と思える体験を積み重ねてもらうことで、それは実現できると思っています。 発達特性があると、環境との相互作用で生きづらく感じたり、理解されない経験が増えたり、注意叱責されるなどによって、傷ついているお子様が少なくありません。 そうしたお子様方の、“最後の砦”が、私たち療育者であると思っておりま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間平日：13:30～19:00 休日：8:00～19:00の間でシフト制

仕事内容【この求人のポイント】 ■せんげん台駅から徒歩3分！通勤に便利な好立地 ■時給1,141円＋交通費全額支給で安心 ■子どもたちの「楽しい」を育む多彩な活動 ■宿舎借上げ制度あり！安心して働ける環境 ー【子どもたちの笑顔が溢れる場所「このは」】 放課後等デイサービスこのはでは、お子様一人ひとりの個性を大切に、日々の活動を工夫しています。ダイナミックな身体活動から、じっくりと集中する時間、季節ごとの行事や課外活動まで、様々な体験を通して「楽しい」「やりたい」という気持ちを育んでいます。子どもたちの成長を間近で見守り、その可能性を広げるお手伝いをしませんか？あなたの温かいサポートが、子どもたちの未

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9時～18時のうち、 ・週1日3時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って 働けます!・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっ かり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!

仕事内容オープニングスタッフ 「しらこばと療育園（仮称）」はさまざまなメディアで活躍するまあせんせいが理事長を務める学校法人菊地学園が運営する児童発達支援施設です。1980年開園のしらこばと幼稚園の系列園として、6月にオープンしたばかりの施設です。 「ここで過ごした全員が幸せになってほしい それが私たちの願いです。」を法人理念として、すべての地域の子育て家庭を支援しています。質の高い保育や教育を心がけ、職員一丸となって行っています。 そんな当園で私たちと一緒に働いてくださる児童指導員を募集しています。経験によりあなたのやりたい療育ができます！園見学も随時可能です。お気軽にお問合せください。 オープン

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 月給25万円～/笑顔の輪を広げていく療育支援/聴く力・理解する力・気持ちを表す力をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 昇給あり 賞与あり(計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 東大沢5-6-3 リバーサイド越谷1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市に

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ウェルビー株式会社 ハビー越谷教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～/年間休日120日 研修充実学習・運動・音楽・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 年休120日/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～376,000円 【月給】336,000円～376,000円 <内訳> 基本給 221,400円～256,500円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) 調整手当 28,600円～33,500円 特別手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 家族手当 役職手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6