児童発達支援管理責任者 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/契約社員/資格必須/月給28万円~/残業ほぼなし/県内で多彩な障がい福祉事業を展開中!ダンスや季節カリキュラムなど/多彩な支援が特徴

一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ/クオリティ・オブ・ライフ子育て支援教室

  • 水戸市 赤塚 / 赤塚駅 徒歩16分

  • 月給28万円〜35万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・来客対応(ご家族との面談、モニタリング、面接対応など) ・送迎業務(私有車、社用車選択可) ・パソコン業務(簡単なワード、エクセルの操作) <主な療育内容> ・排泄や食事などの基本的習慣の自立支援 ・季節に合わせたカリキュラム ・ダンス練習 ・他施設との交流 ◆ダンスや季節カリキュラムなど、多彩な支援が特徴♪ 排泄・食事などの基本的習慣の自立を促すのはもちろん、季節に合わせたカリキュラムやダンスを行なっています。 季節のカ

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/茨城県笠間市

合同会社健幸 あていんぷらすわん来栖教室

  • 笠間市 / 笠間駅 徒歩8分

  • 月給30.7万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 合同会社健幸 あていんぷらすわん来栖教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円~ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長&待遇アップが目指せる◎ ◆当施設の紹介~整体・食育・運動・脳トレの4つが中心のカリキュラム~ 茨木県笠間市にある多機能型事業所です。 当施設を運営する法人は、笠間市で児童発達支援・放課後デイサービスを4施設を展開中。 代表は2011年にマッサージ師の国家免許を取得して以来、10年以上にわたり整体治療院で施術を行ってきました。 当法人では、代表

児童発達支援での児童発達支援管理責任者

株式会社サシノベルテ こどもサークル小美玉つなぐ園

  • 小美玉市 / 羽鳥駅 徒歩7分

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育&4つの柱による支援が特徴/研修&OJT充実!さらに成長も月給26万円~/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円~400,000円 【月給】260,000円~400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円~60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

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