東京都東久留米市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／ホワイト企業認定／月収例40万円／研修充実／h38 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円～／土日祝休み／即日内定あり／h39 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得！資材管理】研修制度充実◎まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【還元率最大90％】＆【単価のいい案件を自由に選択】 キャリアアップと収入アップが同時に実現できます。 仕事内容： 首都圏をメインとするクライアント案件の中から、経験・スキルや希望、適性を考慮した上でプロジェクトへアサインします。当社では元フリーランスエンジニアの代表が自ら営業を行い、エンジニア一人ひとりのポテンシャルを発揮できる案件を獲得していますので、キャリアやスキルに関係なくご応募いただければと思います。 ※あなたの希望を伺い、最適な案件をご紹介します ※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます ＜こんな案件にも携われるチャンス！＞ ・ゲーム開発 ・チャットGDPに関する

仕事内容「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。 仕事内容： 担当いただくのは、 SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。 取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、 あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、 役員と社内営業3名体制でマッチングします。 【あなたの「働きたい姿」に合わせます】 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」 「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」 希望は人それぞれ。本

仕事内容こぱんはうすさくらは、児童発達支援と放課後等デイサービスを 扱う施設です。言語・聴覚・嚥下の発達に不安がある、あるいは 障がいを持つお子さまへの機能訓練やご家族へのアドバイスなど をお願いします。専門スキルを活かして、お子さまやご家族との 丁寧なコミュニケーションをお願いします。 アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に

仕事内容■メインキャッチ 【月給32～37万円・賞与 年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 東京都東久留米市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均30枚

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容【月給32.5万円～】中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」「お客様のことをもっと知る時間がほしい」「その方の趣味嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」とい

仕事内容ビーナスプラスの管理者候補(正社員)募集！将来に向けて働ける安定企業/やりがいも十分！ 働きながら運営に関わる知識とスキルが身につくお仕事。資格取得や新しいことへのチャレンジをしっかりサポートする企業です！ 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※食事の提供はありません。 【従業員持株購入可能】 株式会社ビーナスはセンコーグループの一員なので、センコーグ ループホールディングスの株式を積立購入す

仕事内容『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客様に喜んでもらうための新サービスや新商品を取り入れたり…という行動も大歓迎！もちろん上司もいるので相

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えてい

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間） ※担当する業務や勤務先によって異なる場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。

仕事内容＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc ★あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信