グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務との兼務なし ※自転車で1日数件訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：【基本給】221,850円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）資格手当（ケアマネジャー30,000円）その他手当（■介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~357000円 【住所】 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線長原②出口南へ徒歩約10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の介護福祉施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護福祉施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市平野区/未経験の方OK/福祉施設にてケアマネジャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市平野区にある福祉施設にてケアマネジャーのお仕事です。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護福祉施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅

仕事内容【仕事内容】 ■利用者とその家族との相談業務 ■書類作成代行 ■ケアプラン作成 ■モニタリング等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 387万円〜 月収 25.0万円〜28.0万円 備考：【賞与】計3ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限なし）資格手当（10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/平野区/賞与あり/最寄り駅から徒歩5分◯居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、年間休日121日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。し

仕事内容ケアマネジャーとして未経験から始める特別養護老人ホームでの充実したキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜260,000円 ≪基本給≫ 201,000〜207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:13,000〜28,000円 宿直手当:5,000円/回（希望者のみ。月1～2回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 60

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~355500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6 【アクセス】 大和路線 / 大阪市営地下鉄谷町線平野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容■お仕事内容 施設ケアマネ―ジャーとしての業務（100床） ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 長原【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 長原【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 長原【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 長原は、地域の高齢者やその家族を支援するための通所介護サービスを提供しています。ケアマネ（介護支援専門員）は、この施設において以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を考慮して、最適なケアプランを作成します。

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員 ★ユニット型特別養護老人ホームにおけるご入居者様の『ご意向』 を大切にしたケアマネジメント業務全般。 ★ご本人様の能力を奪わないように、自律（自分で決めることがで きる）と自立（自分で決めたことができる）を支援します。 ★「介護する側・される側」ではなく、『人と人』して生活を共に します。 ★『否定されない』環境で、優心会に関わる全ての方が笑顔であふ れるように支援します。 待遇 ○昇給制度あり ○賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ○通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 ○雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ○定年年齢一律65歳 ○

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市平野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。その方に合ったプランを作成し、適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 324万円〜324万円程度 月収 23.8万円〜23.8万円程度※諸手当込 備考：【基本給】130,000円【昇給】あり【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月）その他手当（職務手当：3

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・相談対応 ・アセスメント ・モニタリングのための訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 ・書類や請求書の作成等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護計画作成 等 【 急募 】 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：230,000円～290,000円 ■基本給：220,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当10,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・自立した在宅生活に向けて介護保険サービス、その他のサービスをプランニング(計画書作成) ・事業所との連絡調整 ・書類作成、PC入力 ・給付管理 ・相談業務

仕事内容身体介護生活援助 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における介護業務全般 【主な業務】 身体介護や食事介助、排泄介助 レクリエーションや外出付添い 館内の清掃、その他

仕事内容大阪府大阪市平野区のケアマネージャー（一般職） (正社員) | 社会福祉法人 恩徳福祉会 ▼仕事内容 ＊在宅介護利用者様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力等業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 ケアマネージャー（一般職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜287000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)156000〜193000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府大阪市平野区加美鞍作3-12-7 【アクセス】 大和路線加美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20