グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~355500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6 【アクセス】 大和路線 / 大阪市営地下鉄谷町線平野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容ケアマネジャーとして未経験から始める特別養護老人ホームでの充実したキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,000〜260,000円 ≪基本給≫ 201,000〜207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:13,000〜28,000円 宿直手当:5,000円/回（希望者のみ。月1～2回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 60

仕事内容【駅近】管理職【年収500万円可能】お祝い金15万円あり！ 居宅介護支援事業所において 【業務内容】 ・ケアマネジャーのマネジメント（シフト・業務指導・教育など） ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 支援センターオアシスでは、サービス内容や利用者様に関する課題について、ケアマネジャー同士で気軽に相談し合える体制が整っています。 問題が発生した際も、互いに連携しながら速やかに解決に取り組むなど、チームワークの良さが大きな強みです。 また、他の居宅介護支援事業所からもサービス相談をいただくことが多く、地域の中で信頼され、必要とされている事業

仕事内容居宅介護計画作成 等 【 急募 】 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 実働8時間 ※休憩60分

仕事内容【大阪市平野区平野西】実務研修中でも応募可★研修が充実しているからケアマネ未経験でも安心 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市平野区西脇1-1-2ミヤコ三愛ビル1階 【アクセス】 大和路線加美 / 平野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容新たな挑戦を応援！ケアプランセンター 平野でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜281,000円 ≪基本給≫ 154,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:95,000〜102,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 233000~261000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破西１－６－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容＜長原駅から徒歩9分＞施設ケアマネ×正社員【未経験・ブランク可】【医療還付金制度あり】ミドル世代の転職も安心。安定基盤×資格取得支援で、長く働ける職場です◎ 介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・利用者様や家族の相談や問い合わせ対応 ・入所、退所に関する業務 ・関係機関との連携や調整 ・多職種との連携や調整 ・苦情などの対応 ・送迎業務 など ☆多職種との連携がしっかり取れます。 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設ながよし苑 給与： 【主任介護支援専門員】 月給：

仕事内容＊施設入所様に対する以下の業務 ・アセスメント業務、ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との調整 ・介護給付のデータ入力 ・送迎業務 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 15:00～翌09:00 休憩時間: 300分

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容賞与あり（前年度実績４か月！）♪残業少なめ☆八尾南駅から徒歩7分の地域包括支援センター主任介護支援専門員の求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ・転勤の可能性あり：法人内各事業所（平野区内） 資格: 主任介護支援専門員 PCで簡単な文書作成や表計算ができる方 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制 ・9:00～17:30 ・10:30～19:00 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成業務 ・家庭、施設訪問によるモニタリング ・ご家族との連絡調整 ・サービス担当責任者会議の開催 ・各研修会への参加 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：263,920円～313,120円 【諸手当】 【内訳】 ・基本給：142,400円～147,200円 ・職務手当：95,520円～133,920円 ・資格手当：26,000円～32,000円 【

仕事内容スタッフ募集 〜ここがポイント〜 ・年間休日133日 ・実働7時間勤務 ・残業ほぼ無し （月1時間程度） ・初任者研修をお持ちの方なら 実務経験は不問 ブランクのある方、経験があまりなく不安… という方も大歓迎 丁寧な研修でしっかりサポートするので 不安がある方も大丈夫 仲間と楽しく働きたい方必見 当社ではチームワークを大切にしています。 コミュニケーションが盛んで明るい職場です！ 当法人が運営するグループホーム・ 居宅介護・訪問介護・障がい者福祉作業所 3ヶ所における介護ヘルパー業務全般を お願いします。 ・身の回りのお世話 ・身体介助など 実務未経験・ブランクある方も歓

仕事内容大阪府大阪市平野区の【急募】主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 鈴蘭 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を取りながら従事出来る環境です。 現任３名の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 【急募】主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容大阪府大阪市平野区のグループホームで計画作成担当者募集！未経験歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 加美駅から0.4km 新加美駅から0.5km 平野駅から1.4km ◆勤務時間※1月6日更新 ①9:00

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 【日勤】08:30～17:30（休憩60分） 【遅出】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】15:00～翌09:00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤できる場合は月5回程度 ※勤務日数応相談 ※日勤帯のみ週２日～もOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 株式会社ライフパートナー安心して長く働ける職場環境を整えております♪＜ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆介護業務全般◆ 主な仕事内容 ・身体介護や食事介助、排泄介助 ・レクリエーションや外出付添い ・館内の清掃、その他 求人ID 894859

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネージャー】【急募】年間休日１２１日でしっかり休みとれます★マイカー通勤可能★ ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 その他手当160,000円～160,000円 管理者手当 ３０，０

仕事内容ケアマネジャーとして新たなキャリアを築くチャンス！ふるさぽーとケアプランセンターひらのであなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜423,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 能力手当:5,000〜150,000円 インセンティブ:月間担当件数に応じて支給 特定事業所加算:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計157,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩６００分（２２：００～６：００の仮眠含む） （１）（２）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームでのお仕事です。 ・入浴介助 ・簡単な調理（温め、盛付け） ・掃除 ・洗濯 ＊日勤のみの勤務も可能です。 （特に土日勤務できる方、歓迎いたします） ＊その他の就業場所（３ヶ所をシフト勤務） ・大阪市平野区瓜破西２丁目１５－３２（ビハーラ２１） ・大阪市平野区長吉長原１－６－４６（ドルチェ） 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫