児童発達支援 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 330,500円 ～ 380,500円 ■給与備考 【 給与補足】 ■基本給241,000円～291,

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者との相談窓口 ・児童送迎

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容2026年2月開所！オープニングスタッフ募集！ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です。 児童指導員として子どもの日常生活の支援、社会ルールの習得、学 習や遊びなどの支援などのお仕事をしていただきます。 【主な仕事内容】 ・療育支援 ・イベント考案 ・送迎 ・業務記録（ｉＰａｄにて） 業務拡張により増員募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC増田教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

仕事内容【仙台五橋仙台市青葉区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO STUDY小山教室 【児童指導員】月給23万円～ 正社員 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で可能性を広げ、思いをカタチに多機能型施設/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運営

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児（重症心身障がい児・医療ケア 児）の成長・療育を支援するお仕事です。 利用者様の支援計画の作成やご家族との面談、 管理、病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場が安全に円滑に支援できるよう 手伝いや人材育成していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業所の運営業務全般 ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録の記載、子供たちの活動、生活のサポート ・保護者との面談、施設利用に関しての契約業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO STUDY船岡教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運

仕事内容【仕事内容】 。°+°。「キッズファースト」。°+°。一人ひとりの子供に本当に必要なサポートを考え 適切に実行することで その子供の成長に対し責任を持つという事です。 ～～°˖✧✧˖°～～°˖✧✧˖°～ ▣＋4つの特徴＋▣ 【特徴1】「自立」を目指すプログラム 【特徴2】お子さま一人ひとりに合った最適な支援 【特徴3】コミュニケーション力を育む小集団でのグループワーク 【特徴4】「身体」「学習」「生活」「社会性」のスキルトレーニング 気になった方は… *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 写真付き公式採用ページをチェック！ 「 「応募先へ進む」 」 ボタンから！ お電話での

仕事内容全国２００事業所が活躍する「てらぴぁぽけっと」です。 【仙台市指定 児童発達支援事業所】発達障がい等のお子様に 【世界でもっとも強力なエビデンスのある介入】である ＡＢＡ（応用行動分析）に特化し専門に扱う福祉施設。 【発語・言語獲得、社会性発達促進に有益】 であることが研究で分かっています。 ■０～６歳（未就学児）のお子様が対象です。 明るく楽しく丁寧に【２時間マンツーマン】の小集団＋個別療育。 しっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育を行います。 医療、幼稚園、保育園、こども園、児童発達支援センターと 連携して支援をいたします。 療育共に研修制度を備えてますので学びながら勤務いただけ

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務も兼任していただきます。 児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。 １歳半から就学前までのお子様の一人ひとりの発達や個性に合わせ 療育の計画・実施をします。 ●個別療育（３０分）、グループ療育（４５分） ・療育の事前準備、片付け ・画案、プログラムの立案・実施 ●保護者様との１対１の丁寧な振り返り（１５分） ※上記の内容を１日２回から４回実施 ・指導員同士でのカンファレンス（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） くろわーる療育園かぎとり 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★研修制度充実！/福利厚生充実◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容園長候補/主任候補 募集要項：児童発達支援管理責任者（児発管） 【仕事のミッション】 子どもたちの「未来」と「可能性」を広げる設計図を描く仕事です。 教室のリーダーとして、スタッフ・ご家族・地域を繋ぎ、子どもたちがのびのびと成長できる環境をプロデュースしていただきます。 【主な業務内容】 1. 支援のマネジメント 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価。 ご家族へのコンサルティング: 面談や相談を通じて、親御さんの不安に寄り添い、共に成長を喜びます。 関係機関との連携: 学校や相談支援事業所、医療機関との情報共有・ネットワーク構築。 2. 教室の運営・管理

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容定員10名の児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 小規模な環境を活かした施設です◎ お子さま一人ひとりに寄り添いながら、 丁寧な療育を実践しています☆彡 お仕事内容は、 ●個別支援計画書の作成や見直し ●利用者さまや保護者さまとの面談 ●関係機関との連絡や連携業務 ●スタッフへの助言や育成の担当 ●チームでの支援体制づくりと管理 午前は未就学児、午後は就学児の 支援と、幅広い年代に関われます！ 経験加算があり、これまでのキャリアが しっかりと待遇面で評価される環境です♪ 1日の定員が10名と少ないため、 活動準備や内容の共有もスムーズです◎ 落ち着いた環境で、スタッフ同士が 協力し

仕事内容【仕事内容】 ※大崎市古川福沼 障がい児者サポートセンター （児童発達支援/放課後等デイサービス） での児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 （難しい方、ご相談ください） ・その他付随業務 【給与詳細】 【児童発達支援管理責任者/正社員】 【月給】 218,900円～287,900円 +（その他） ※経験・能力による （法人規定により前職歴を評価） （内訳） 基本給：198,900円～267,900円 職種手当：15,000円 処遇改善手当：5,000円 ＜別途、下記の諸手当

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：2