児童発達支援 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2022年4月にオープンした事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでの支援や送迎のお仕事です 。 ０歳～１８歳、１０名程度をお預かりします。 お子様の直接支援：個々の発達段階や特性に合わせた療育や学習サ ポートを行います。 プログラムの立案：お子様が楽しく経験や体験ができるよう、様々 なプログラム（運動療育、創作活動など）を考え、実行します。 送迎：施設と学校、保育園、お子様の自宅間の送迎業務を行います 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【宮城県仙台市宮城野区】週休2日制◎残業少なめ♪賞与年3回の実績あり☆笑顔あふれる放デイ・児童発達支援で子どもたちの成長を一緒にサポートしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画の作成・アセスメントやモニタリング等の利用者様保護者様対応 ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能性あり(仙台市内) 資格: 児童発達支援管理責任者資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル 基本の打ち込みができれば

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休115日◎ 日曜固定休/重い障がいがあってもイキイキと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロに月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 実沢中山北100-2 募集情報 ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１） 祝日（休憩６０分） （又は）平日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ○年次有給休暇は法定通り

仕事内容令和６年１１月開設の放課後等デイサービス「にじいろはうす」 及び令和８年４月新規オープン「にじいろはうす２」のいずれかに 勤務していただきます。 児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、お子さんの療育、 送迎（ミニバン・軽自動車）その他付随する業務に携わっていただ きます。 ＊応募前の職場見学可（事前に連絡下さい。） ＊当社のホームページをぜひご覧ください。 「放課後等デイサービスにじいろはうす」で検索！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み/週休2日制◎ 「最初の一歩」をサポートする療育子どもたちもご家族も、笑顔になれる居場所づくりを！/月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～200,000円 【月給】185,000円～200,000円 <内訳> 基本給 165,000円～180,000円 職務手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県柴田郡柴田町 本船迫上町1

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 【勤務時間】 ①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00 ※シフト管理しているので、上記以外の時間を希望の方はご相談ください。

仕事内容持ち帰りなし 小集団で運動療育（遊び）を行う放課後等デイサービスです！ スタッフも楽しめる療育のお仕事です！ 独特の療育スタイルで話題のスパーク運動療育でのお仕事になります。 現在正社員3名、パートさん2名で運営をしています。パートさんの増員募集になります。 スパークランドは、発達障害、グレーゾーンと呼ばれる特性を持った児童に対して運動療育を行う社会的にもやりがいのあるお仕事です。運動療育になるので、子どもと同じ目線で体をフル稼働させて「遊んで」いただきます。 児童指導員の要件を満たす方の募集です。 児童指導員の要件は多岐に渡ります。お持ちの資格が該当するか不明な方はお気軽にお問合せくだ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間【勤務時間シフト】 09:30 ～ 18:30 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定時間勤務です！ 短時間の相談も可能なので、ご相談ください！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/重症心身障がい児を対象とした障がい児保育・放課後等デイ/高時給1300円～★/重症心身障がい児への療育・発達支援小児医療や福祉の専門スキルを磨ける職場★/マイカー通勤OK◎ 【jb619695】 ■コメント 児童指導員/パート/重症心身障がい児を対象とした障がい児保育・放課後等デイ/高時給1300円～★/重症心身障がい児への療育・発達支援小児医療や福祉の専門スキルを磨ける職場★/マイカー通勤OK◎ 【必要な資格】 社会福祉士 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 社会福祉士 and 普通自動車運転免許 【職務

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） くろわーる療育園かぎとり 児童発達支援管理責任者／資格必須／正社員／放課後等デイサービス／年間賞与3か月！／充実した研修制度◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／資格必須／正社員／放課後等デイサービス／年間賞与3か月！／充実した研修制度福利厚生充実☆／マイカー通勤OK＆職員駐車場完備☆彡 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1