宮城県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区荒井の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市若林区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/新規開設/2024年4月～ ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/4週8休制/送迎なし/残業ほぼなし 研修制度充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給19万円～/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～240,000円 【月給】190,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階 募集情報 ◆全国に100教室以上

仕事内容■会社名 宮城県名取市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/サービス株式会社/正社員/小規模/放デイ/年間休日125日/住宅手当/扶養手当 ■コメント 書類：あり 業務内容による ピアノ：問いません♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 ■ お仕事詳細 ■ ・運営管理 ・ 利用者の個別支援計画の作成 ・学校やご自宅への送迎業務など などのお仕事をお願いします＊ ■ おすすめポイント ■ ・お休みの取りやすい職場◎相談もしやすいです♪ ・夏季休暇、年末年始も充実☆ ・資格手当、住宅手当などしっかりあります！ ☆資格を取得

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/賞与年3か月分/マイカー通勤可車の貸与あり/交通費支給/小児療育/発達支援/療育支援 ■コメント 書類：あり 業務内容による ピアノ：ご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 〈泉区内の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？〉 ・障がいやグレーゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます◎ ・これまでのご経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます☆彡 ・職員配置人数を余剰

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/新規オープン施設/放デイ/年間休日120日/賞与・昇給あり/車通勤OK/ ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 お仕事内容 仕事内容 0歳から高校3年生までの障がいのあるお子さま（重症心身障がい児・医療的ケア児）を対象に、 一人ひとりの成長や発達に寄り添った療育・支援を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との面談をはじめ、 スタッフの育成・マネジメント、関係機関との連携など、事業

仕事内容児童発達支援 管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは

仕事内容■会社名 宮城県富谷市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/定員10名の放デイ/週休二日制/待遇面充実・経験加算あり/小規模で一人ひとりに寄り添う支援/ ■コメント 書類：あり ピアノ：不問 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 富谷市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理者さん（正社員）の募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【おすすめポイント♪】 ●資格手当あり！（2万円～） ●定員10名の小規模な環境◎ ●昇給・賞与・経験加算あり！ ●週休2日制◎ ━－━－━－━－━－━－

仕事内容■会社名 宮城県富谷市日吉台の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/富谷市日吉台/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年冬/オープニング求人 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態

仕事内容急募【児童指導員】月給25万円～/年間休日110日以上/送迎なし残業ほぼなし 時短勤務も相談OK！/運動・学習・プログラミングを組み合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～322,700円 【月給】250,000円～322,700円 <内訳> 基本給 160,000円～186,000円 固定残業代 20,000円～40,700円(12～20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 70,000円～96,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※児童福祉事業の経験が5年以上の方は、月給プラス10,200円～10,500円

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当ありブランク歓迎♪ 新しくスタートする放課後等デイサービスで、 オープニングスタッフとしての募集です☆彡 みんな一緒のスタートなので馴染みやすく、 理想の施設をイチから創り上げられます◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成や評価 ● 遊びや学習、運動などの個別療育 ● 食育や脳トレなどの集団療育の運営 ● スタッフの育成や環境整備の指導 ● 関係機関との連携や書類作成 ● お子さまの送り迎え（送迎業務） 正社員として長く安定して働けます★ 昇給や賞与制度もしっかり完備◎

勤務時間07:30～19:30他

仕事内容☆.。・°☆.。☆.。・°☆.。 仙台市初となる【こども園＋児童発達支援（児発）】の新設施設が待望のオープンを迎えました！ 当施設を運営する株式会社リアリノは、「人に優しい子どもたちの育成」と「子育てするすべての人へのあたたかい社会環境づくり」を何よりも大切にしています。 今回の新設園は、こども園（定員60名）と児童発達支援施設（定員10名）を併設することで、より密なコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに寄り添った【保育＋療育】をトータルで提供できるのが最大の強みです♪ 「中規模の園で、子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守りたい！」という方にぴったりの環境です。 最高のスター

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）８：３０～１７：３０の場合は休憩６０分。 フルタイム、午後番、土曜日入れる方、歓迎。 （１）～（３）で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３から５／５ その他応相談

仕事内容療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２から４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区山田新町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市太白区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年10月～新規開設予定 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■

仕事内容■会社名 宮城県富谷市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間休日120日/土日祝休み/髪色・ネイル・服装自由/未経験・ブランク歓迎/固定時間OK/マイカー通勤OK/ ■コメント 書類：なし 事務・経理などのバックオフィス業務は本社がサポートするため、スタッフは子どもたちの支援に集中できる環境が整って います☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできる

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市太白区山田新町の放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設/地下鉄南北線 富沢駅より車7分 ■仕事内容詳細 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年10月 ※対象：0歳～18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,020円～307,330円 【月給】241,020円～307,330円 <内訳> 基本給 178,140円～232,650円 資格手当 20,000円 固定残業代 42,880円～54,680円(30時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします！ ◆就業時間：11:15～ 18:30（休憩45分/実働6時間半） 09:00 ～ 18:00 （休憩60分／実働8時間） ※上記は例です。12:00～18:00のコアタイムを含む実働6時間半～8時間で相談に応じます。 ＜業務内容＞ 個別支援計画の作成、保護者様との相談 スタッフの育成・サポート 施設運営において必要とされる業務 送迎業務（※必須ではありません。可能な方には手当支給） 【休日・休暇】日祝休み 休日： 日 祝 他 週休二日制： 毎週 年間休日数： 120日 その他の休日： 年末年始休暇。 有

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です。 就業時間１：は通常期 就業時間２：は長期休み（夏休み、冬休み）土曜 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 日は休業日。 ＧＷ（５月３日～５日）夏期（８月１３日～１５日 冬期休暇（１２月３０日～１月３日）あり

仕事内容１日定員１０名の児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士・ 児童指導員 主に小学生の児童を放課後に学校までお迎えに行き利用する施設で す。 【直接支援】 活動のサポート 支援計画に基づき、遊び、運動、創作、学習、宿 題等を一緒に行います。送迎業務 社用車で学校、施設、自宅へ送 り迎えを行います。 【事務付随業務】記録業務 活動内容やお子様の様子をタブレット 等で記録します。保護者対応 送迎時の申し送り他、環境整備、施 設内外の清掃、備品の整理、おやつの準備、片づけ等＜変更範囲： なし＞

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者募集！／ 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 年間賞与3ヶ月分の支給実績があります★ 手当充実で高収入求人です！ 【☆★仕事内容☆】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者さまとの定期的な面談・相談・支援 ・季節のイベント企画や運営サポート ・学校やご自宅への送迎業務など 【給与詳細】 ■基本給241,000円～291,000円 + 諸手当89,500円 ■資格手当：50,000円 ■特定処遇改善手当：30,000円 ■処遇改善支援手当：9,500円 ※給与は経験年数等を考慮して決定いたします。 ■時間外手当 ■通勤手当：