キャリアカウンセラー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または接客経験（業界未経験OK） ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材紹介のご経験（CA／RA問わない） ・新規開拓の法人営業経験 ・採用の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（建設業特化） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場のグループ企業！設立3年目の社内ベンチャー！ 【職務概要】 建設業のお客様へのリクルーティングアドバイザー（RA）業務をご担当いただきます。 【

仕事内容<仕事内容> 【キャリアコンサルタント_大阪】年収2000万円/業界トップクラスの還元率/早期キャリアUP◎ 【募集背景】 2022年8月にITコンサルティングファームとして設立した弊社。急速に変化する転職市場で、企業と転職希望者をつなぐ新しい支援の形を提供し、業界の変革を目指したいと思い、2024年3月に人材紹介をスタートいたしました。今回、業界未経験者でも活躍できる環境で、キャリアコンサルタントとして活躍していただける方を募集しています。 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方に対するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りで

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjito14 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で

仕事内容<仕事内容> SES営業／完全土日祝休み！経験者急募！ 【チームの中核で活躍】企業へプロジェクトと人材の紹介／エンジニアに最適な案件をアサイン・現場フォロー エンジニアが働きやすいようなサポートと、クライアント企業との良好な関係性の構築で信頼を得てきましたが、チーム体制など、まだまだ発展途上である営業部門。 今後さらに営業部を盛り上げていくため、裁量大きく、チームの中核でご活躍したい！という方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 エンジニアを必要とする企業へのアプローチや、エンジニアが希望するキャリアを築けるようなプロジェクトの紹介とフォローをお任せします。 ＜企業へのアプローチ＞ H

仕事内容会社概要 WEB完結型の人材支援会社（オフィスは東京） 全国のクライアント・求職者に対して採用・転職支援を実施 幅広い業種・職種・レイヤーをカバー キャリアアドバイザーの仕事内容 クライアントの採用支援 求職者の転職支援 個人のパーソナリティや強みを活かし業務を担当 入社後のステップ 最初の1か月（同行・研修） 先輩社員と同行しHR業界の基礎を学

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 【具体的

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給25万円～／リモート可／残業ほぼなし／女性活躍中！ 【エンジニアと企業をつなぐ“橋渡し役”として活躍！】 人材コーディネーターは、「エンジニアとして活躍したい求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを支援する仕事です。当社では未経験から始めたメンバーが多数活躍中。経験よりも“相手を思いやる気持ち”を重視した採用を行っており、入社後は基礎から学べる研修が整っているため、ITや人材業界が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 ▼エンジニアとの面談・フォロー 登録者と面談し、スキル・希望・キャリアの方向性などをヒアリング。「どんな環境で働

仕事内容<仕事内容> 【人と関わりたい方歓迎 】未経験OK ！年間休日120日以上 人材コーディネーター こんな方に向いています ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後は 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97% 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.1 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタッ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ（株式会社ゼロのグループ企業） 人材コーディネーター／年休125日以上／残業月10h以下 【求人要約】 【評価】実力に応じて早期キャリアアップも可能 【待遇】年休125日～／残業月10h以下／研修充実 【安定】東証スタンダード上場のグループ企業 【仕事内容】 【95％が中途入社】スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的な仕事内容】 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容[募集背景異動に伴う欠員補充の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社にて医療・福祉機関に対して看護師の人材紹介・派遣をご担当頂きます。 【具体的には…】 求職者対応 ・当社HPに登録いただいた求職者に対し寄り添ったヒアリング（メール・電話・対面） ・求人の紹介（量ではなく質重視） ・面接設定、面接同行 クライアント対応 ・求人像のヒアリング、求職者の推薦、選考のアドバイス ・業務の割合としては人材紹介8 人材派遣2になります。 ・新規2 既存８の割合でご担当いただく企業様も徐々に増える形になります。 ・既存のクライアント様からご紹介をいただくこと多い環境です。 ・求職者の要望によりク

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です※入社者の8割が人材紹介未経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 キャリアアドバイザー 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した急成長中の業界特化エージェント。創業3年目でコンサル転職支援実績No1。2028年目指し上場準備中 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実

仕事内容※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー（CA）として入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ しっかりサポートしていきますので、未

仕事内容株式会社フカノ ＼U39採用★未経験OK／【人材コーディネーター】★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほぼ100％内勤／大手企業と取引多数】ホテル・飲食業界に特化／働き手を探す企業と仕事を探す求職者をつなぐお仕事です★残業月5～15H程度人手不足に悩む企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを行います。 【業務内容】 クライアントにニーズのヒアリング・条件交渉 登録スタッフの希望条件をヒアリング 条件の合う就業先・スタッフの提案 就業中スタッフのアフターフォロー など ★ク

仕事内容未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以

仕事内容<仕事内容> 【キャリアコンサルタント_東京】年収2000万円/業界トップクラスの還元率/早期キャリアUP◎ 【募集背景】 2022年8月にITコンサルティングファームとして設立した弊社。急速に変化する転職市場で、企業と転職希望者をつなぐ新しい支援の形を提供し、業界の変革を目指したいと思い、2024年3月に人材紹介をスタートいたしました。今回、業界未経験者でも活躍できる環境で、キャリアコンサルタントとして活躍していただける方を募集しています。 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方に対するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りで