東京都武蔵野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容【アピールポイント】 ◇放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇資格なし・未経験OK！新たな挑戦を応援します◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＼WEB面接対応可／土日祝休み◎『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 施設長候補として運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒情報の管理等） ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給278,500円 月給27万8,500円 固定残業時間（トータル）9.00時間/月 残業

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給349,000円〜436,500円 基本給 290,000円～377,500円 管理職手当 20,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験により給与は決定 昇給あり 年1回 （1月あたり2,500円 ※前年度実績） 賞与あり 実績年3回 計5.1ヶ月分 （※R7年度支給実績 業績、評価査定により変動） 職務手当 扶養手当 引っ越し手当（上限5万円） 東京都宿舎借り上げ制度 最大82,000円※規程あり 通勤手当 上限あり 30,000円/月 規程あり 住宅手当 上限あり 25,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 吉祥寺駅から徒歩5分！残業ほぼなし◎完全週休2日制で日曜・祝日休み♪夏季・年末年始・GW休暇あり★賞与あり＆社会保険完備◆副業可！自分らしく働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な仕事内容】 ・書類の作成（行政に関する書類の整備） ・保護者との連携（契約・面談、個別支援計画の作成、児童のアセスメント、利用計画の作成、モニタリング相談支援） ・スタッフのサポート（活用内容の立案、療育サポート、スタッフへの指導・知識・技術の

仕事内容総務事務スタッフを募集 PC得意な方大歓迎♪施設設備管理や事務長補助としてお仕事の幅が広がりますよ！2020年4月オープンの綺麗な老健です◎【武蔵野市桜堤】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での総務事務 【仕事内容】 備品・消耗品の購入・コスト管理 施設設備に関する管理全般業務 電機・ガス・水道などのライフライン管理 郵便・宅配便の受け取り・発送 施設内行事補助(広報) 施設所有車両管理 入退社手続き(雇用保険・社会保険) 採用補助(入職書類手配・ユニフォーム・ロッカー調整) 契約書の管理・保管(取引契約・保険等)

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都武蔵野市御殿山2-10-9 ※配属先に

仕事内容年収530万円以上！【管理者候補募集】創業41年の介護付有料老人ホーム◎定年まで長く安定して働ける環境です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて管理職(ホーム長/副ホーム長/事務長）候補としてスタッフのマネジメントから、各種サービスの実務業に携わっていただきます。 【具体的には】 ■施設運営状況の管理 ■介護サービスの品質のチェック ■広報(営業)活動 ■人事管理(職員との面談) ■売り上げ(予算実績)管理等 ※就業先については適正に合わせ決定となります。 【1】シルバーシティ哲学堂（中野区） 【2】シルバーシティ聖蹟桜ヶ丘（多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【積極的採用】マネジメント経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日！ マネジメント経験者優遇！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リーダー（主任）としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・サ責業務 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行いま

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【人材紹介】人事労務＋行政対応など幅広くおまかせ★17時台定時 思いやりのある職員多数で働きやすさ◎協力しながら施設運営を担える!100年以上の歴史がある社会福祉法人◎施設運営を支える中核人材を募集人事労務＋行政対応など幅広くおまかせ経験豊富なスタッフ中心に活躍中主任→事務長とステップUP可能17:30定時＋残業20hでムリなく管理職へ◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都武蔵野市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容【仕事内容】 施設長候補として運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒情報の管理等） ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給27万8,500円 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（9時間） 役割手当：40,000円 加給手当：18,500円 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） アライブ武蔵野御殿山 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずス

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32万円～・退職金あり/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都武蔵野市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン/退職金あり/フレックス制/資格更新費全額負担/ブランクOK！/年齢不問/完全週休2日制】 武蔵境駅徒歩5分！居宅介護支援事業所で管理者主任ケアマネさんを募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専