人材営業 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業 人材紹介や派遣、採用コンサルティングなどを通じて、 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する営業業務をお任せします。 クライアントとの信頼関係を築きながら、 最適な人材のマッチングを提案することで、 双方に喜びと感謝を届けられるのがこの仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆未経験でも挑戦可能 ・研修制度/OJTが充実しており、営業未経験からでもスキル習得可能 ・先輩社員が手厚くサポート ◆成果が給与に直結 ・インセンティブ制度あり ・自分の努力や成果が目に見える形で評価される ◆やりがいのある仕事 ・企業と求職者のマッチングを通

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 1ヶ月の研修からスタートHR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 具体的な仕事内容 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2

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仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングす

仕事内容未経験から「営業力」を身につけて高収入へ。 インサイドセールスとして成長できる環境です。 土日祝休み＆年休125日で働きやすさも◎ 【この求人のポイント】 ・未経験から営業デビューOK！1ヶ月の研修あり ・完全土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼなし ・毎月昇給チャンスあり！成果がすぐ給与に反映 ・インセンティブ充実で年収1000万円も可能 ・服装自由・副業OKなど柔軟な働き方 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 企業の採用活動を支援するための「インサイドセールス（内勤営業）」をお任せします。 ▼具体的には ・電話によるアポイン

仕事内容私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし 【求人要約】 【未経験入社9割】入社1年目から年収1000万円も 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 飛び込み・テレアポ一切なし／土日休み／年休125日 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／頑張った分しっかり給与に反映／最短3ヶ月で昇格も！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【

仕事内容 おすすめポイント ・月給32万円スタートで未経験でも高収入可能 ・昇給年6回でスピード昇格＆年収UP ・土日祝休み＆年間休日125日以上 ・営業未経験でも1ヶ月の研修で安心スタート ・入社1年で年収800万～1000万を目指せる環境 【仕事内容】 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をは

仕事内容人材系営業／インサイドセ ルス 定時退社 完全休週2日 年収1000万可 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1

仕事内容株式会社bearbook 【両面型キャリアアドバイザー・人材営業】月給50万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★誰にでも出来る仕事ではないから難しい、だけどやりがいが大きくて面白い！★クライアントの課題を解決に導くコンサルティング業務を行います。クライアントが抱える人事・組織などの課題に対し、課題抽出から改善策の提案まで一気通貫で行います。クライアントによって課題は様々なので、同じ提案や解決策はありません。ルーティンワークではなく、一社ごとにカスタマイズした提案ができるやりがい、面白

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方※ ・人事・採用業務全般の経験3年以上 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験 ・採用ブランディングや採用マーケティングの経験がある方 ・面接における見極め、価値付けのご経験 ・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方 【尚可】 ・法人営業経験（人材紹介や人材派遣の営業の方、無形商材の営業の方大歓迎です！） ・営業での成果実績、受賞歴がある方 ・プルーセル100人組織に向けた戦略、戦術のアウトプット、思考ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。 あなたには、クライアントに代わって、 人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 ≪一日の流れ≫ ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。 例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、 営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 入社後は、まず1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。 はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、 スキルが身に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・以下いずれかの経験（2年以上） ・人材領域での営業、導入・運用支援 ・組織／人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス 【尚可】 ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事としての採用や組織運営の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】カスタマーサクセス兼コ

仕事内容営業／人材コンサルティング営業 未経験者大歓迎 ～仕事の内容～ 企業と求職者をつなぐお仕事（コンサルティング営業関連)★インセンティブやボーナスもあり★ 【具体的には】 建設業のお客様に対し、CADオペレーターや施工管理などの人材ニーズをうかがい、 最適な技術者をご紹介していくことがミッションです。 ＜企業に対して行なうこと＞ ■建築プロジェクトの情報収集 ■人材に関する課題やニーズのヒアリング ■技術者の提案・マッチング ※信頼関係の構築を大切にしていきましょう。 ＜技術者に対して行なうこと＞ ■希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング ■希望に沿ったお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業(無形商材)において高い成果を残された方 ・企業規模1000名以上のセールスorカスタマーサクセスorコンサルティング経験 【尚可】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の力で提案するスキルを高めていきたい方 ・顧客のニーズを正しくヒアリングし、課題解決に向き合える方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・チームの成果を喜べる方 【職種名】 【東京：リモート】エンタープライ

仕事内容【新大塚駅】IT法人営業・人材提案営業／営業事務あり（正社員） ※直接雇用前提※【IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業】 入社後は、営業事務をやりながら業務の内容や流れを学んでいただき、業務に慣れ次第、少しずつ営業業務に携わっていきます。 営業事務業務は、各種書類（見積書、納品書、請求書、提案書）の作成になります。 営業業務は新規もありますが、まずは既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業※BP（ビジネスパートナー）の採用面談にも携わります。 ※IT営業未経験の方には入社後に営業部員による育成（OJT）を実施致します。 ノルマはありません。 システム開発やソフ

仕事内容株式会社ジーンステイト 通信業界経験者／年収600万～／年収1000万も可能 【求人要約】 ★前職給与保証！早期キャリアアップが可能 ★頑張りを正当に評価！顧客の課題解決に貢献 ★完全週休2日／賞与年2回／残業少なめで働きやすい 【仕事内容】 通信・インフラ業界における「アカウントセールス業務」をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ ◎裁量大の営業スタイル 顧客へのアプローチ方法や提案内容は自身で設計可能。 課題解決に向けて、主体的に営業戦略を立案・実行できます！ ◎提案力・関係構築力を活かせる 単なる商品提案ではなく、マッチ度の高い人材のご提案なども行い、

仕事内容株式会社マイルストーン 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【仕事内容】 人材紹介営業～国内企業へ外国人人材を紹介／英語力不問／顧客折衝経験を活かせます土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験・職種歓迎／土日祝休・年休124日／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤／退職金あり】 ■職務内容： 外国人人材をメインに紹介事業を行う当社の営業職として、国内企業に対し、特定技能の資格を保有する外国人人材の紹介をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■提案先（例）： ・介護 ・ビルクリーニング ・外食 ・食

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人歴5年以上ある方で、下記のいずれかに当てはまる方 人材領域のセールスやCS経験：2年以上 コンサルティング企業でのご経験：2年以上 ITなど無形商材の営業経験：3年以上 大手企業への顧客折衝経験：1年以上 [歓迎] ・自分の力で提案するスキルを高めていきたい ・顧客のニーズを正しくヒアリングし、課題解決に向き合える方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・チームの成果を喜べる方 【職種名】 【アルムナイカンパニー】エンタープライズセールス 【仕事内容】 【職務内容】 ・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業 ・顧客の課題解決に必要なサー