東京都文京区の人材営業の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験可】インサイドセールス／定時退社／土日祝休み／年間休日125日以上／年収1000万可 ▼仕事内容 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円〜1000万円を目指せる環境です。 チーム／組織構成 営業部は4チームあ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 1ヶ月の研修からスタートHR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 具体的な仕事内容 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス 具体的な仕事内容 HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポ

仕事内容未経験から「営業力」を身につけて高収入へ。 インサイドセールスとして成長できる環境です。 土日祝休み＆年休125日で働きやすさも◎ 【この求人のポイント】 ・未経験から営業デビューOK！1ヶ月の研修あり ・完全土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼなし ・毎月昇給チャンスあり！成果がすぐ給与に反映 ・インセンティブ充実で年収1000万円も可能 ・服装自由・副業OKなど柔軟な働き方 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 企業の採用活動を支援するための「インサイドセールス（内勤営業）」をお任せします。 ▼具体的には ・電話によるアポイン

仕事内容人材営業／充実の研修あり／土日祝休みで年間休日125日／早期キャリアアップ可能／未経験歓迎／23113105 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、双方をサポートするやりがいのあるお仕事です ・入社後のステップ まずは充実した研修からスタートし、業界の基礎知識やお仕事の流れをじっくりと学びます。その後はアシスタント業務から少しずつ実務に慣れていけるため、業界や営業が完全に未経験の方でも安心してデビューできる環境です。20代の若手メンバーを中心に、異業種からチャレンジした先輩が多数活躍しています。 ・具体的な業務内容 人材をお探しの企業へヒアリングを行い、ご要望に

仕事内容リンク株式会社 IT人材と企業をつなぐ【営業】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし】ITエンジニアと、システム開発を必要とする企業をつなぐお仕事です。手厚いサポートで未経験でも安心してスタートできます。エンジニアとの面談 取引先への提案 案件情報の確認 人材提案 契約・稼働後のフォロー 社内との調整 など ★POINT ※まずは先輩のサポートから始め、少しずつ業務を覚えます。 ※いきなり難しい提案を一人で行うことはありません。 安心して経験を積ん

仕事内容ICTソリューション事業を展開する当社にて営業職をお任せいたします。 未経験からIT業界に挑戦可能！頑張りが反映される評価制度ありIT業界×人財業界！両方の業界の専門性を高められます！ 技術力を必要としているお客様と、エンジニアのマッチングまた紹介先案件を獲得していくお仕事です！ ★お仕事の概要・流れ ①最初は新規のお客様を獲得 アプローチ先の選定やリスト作成など、自身で戦略も考えながら取り組むことが可能です 毎日同じことをするだけでなく日々改善を繰り返しています！ 企業様のニーズを確認しながら、最適な提案を目指します ②自身の案件獲得後は案件とエンジニアのマッチングを行います 扱う案

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングす

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容～仕事の内容～ 企業と求職者をつなぐお仕事（コンサルティング営業関連)★インセンティブやボーナスもあり★ 【具体的には】 建設業のお客様に対し、CADオペレーターや施工管理などの人材ニーズをうかがい、 最適な技術者をご紹介していくことがミッションです。 ＜企業に対して行なうこと＞ ■建築プロジェクトの情報収集 ■人材に関する課題やニーズのヒアリング ■技術者の提案・マッチング ※信頼関係の構築を大切にしていきましょう。 ＜技術者に対して行なうこと＞ ■希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング ■希望に沿ったお仕事のご紹介 ■悩みや困っていることがないか、就業後

仕事内容登録支援機関としての新事業部立ち上げ業務全般 【具体的な業務内容】 ＊新規開拓営業（紹介先クライアントの開拓） ＊企業の採用課題・求人ニーズのヒアリング ＊外国人求職者との面談、マッチング、選考フォロー ＊内定後のフォロー ＊ビザ申請に関するサポート ＊登録支援機関としての支援業務 ＊クライアント企業に対する受け入れ・定着支援サポート 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 システム開発を行うITエンジニアを探している企業様と、活躍できる場を探しているエンジニアをマッチングするお仕事です。 あわせて、お客様の業務上の課題をヒアリングし、世界中で利用されている有名な顧客管理システムの導入など、業務改善につながるソリューション提案も行います。 ・未経験からでも安心のスタート 入社後は、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。飛び込み営業は一切なく、最初は先輩社員からの引き継ぎや、交流会などでの名刺交換を通じて少しずつ人脈を広げていくため、営業デビューの方でも安心です。 ・営業活動に専念できる環境 通常、就業後のエンジニアのフォローも営業が担当す

仕事内容人材サービス営業／昇格随時で20代の支店長も活躍／年間休日122日／未経験率多数で安心の座学研修／19313105 【仕事内容】 ものづくりや設計の現場を支える専門人材と、人手不足に悩む大手企業をはじめとしたクライアントを結びつける提案営業をお任せします 基本的には企業の課題解決に集中できる環境です。社内のコーディネーターやバックオフィスと業務を分担する体制が整っているため、自分の役割に集中して早期に成果を出すことができます。20代～30代の同世代のメンバーが多く、お互いに支え合いながら成長していける明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・基礎を固める座学研修：入社後

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスで、アポイント獲得や商談設定を担うインサイドセールスです。営業職へ進みたい20代にぴったりです。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年収800万円可の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クラ

仕事内容急成長中のIT・人材ベンチャー ／営業職／未経験歓迎／月給33万円以上／年間休日120日／19613105 【仕事内容】 広告やホームページをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、着物やブランド品などの査定・買取をご案内するお仕事です 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切ない完全反響営業のため、ご案内がスムーズに進みやすく、成約率は約8割と高い水準を誇ります。お客様が大切にしてきた品物への想いに耳を傾けながら、次の世代へとつなぐ架け橋となるやりがいの大きなポジションです。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・最初の2ヶ月間：専門の研修部署にてじっくり基礎を学

仕事内容未経験歓迎／急成長中のIT・人材ベンチャー／年間休日120日／営業職／月給33万円以上／19113105 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職