社会保険労務士 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ウィルビイ 経理／完全週休２日（土日祝）／フレックス制／産休育休実績あり 【求人要約】 カプセルトイ等の生産を請け負う会社の経理 バックオフィス全般に携わり、広く知識を習得できます フレックス制で働きやすい環境、年間休日120日以上 経験を活かして経理全般から幅広くスキルアップできる 人気キャラクターグッズのメーカーです 株式会社ウィルビイでは、カプセルトイ・キャンディトイを中心とした様々な商品の企画からデザイン・原型・設計・生産までを一貫して行っています。 メインクライアントは大手玩具メーカーのバンダイ。 アニメやマンガの人気キャラクターをはじめ、子ども向けから大人向けま

勤務時間9：00～17：30 ※休憩６０分。９時～１６時・１０時～１７時の勤務も相談可。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪総合建設コンサルタント会社≫きれいなビル勤務♪服装は比較的自由！幅広い年齢層の方が活躍中です☆ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データの確認・集計、入退社手続きに関する書類作成、社労士とのやり取りサポート、社会保険・雇用保険の申請書類のチェックなど。 ※週３日まで在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴ・研

仕事内容未経験OK！税務監査スタッフ/資格手当あり/JR線御徒町駅徒歩2分 資格取得応援/リモートワーク可能 ◎東京上野にある1969年に創業し、変革をとげ2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化した歴史ある税理士法人です。 ◎大切な人材は人柄が大事という想いは税理士法人Soogolの経営理念であるクレドにも表れています。いい会社をたくさんつくるという想いには、社員の能力スキルを税理士法人Soogolで磨くのはもちろんのこと人間力を高めていくこともとても重要視している理由がそこにあります。 ◎中途採用を積極的にし、20代、30代が六割の活気ある社内に成長力が今後も期待できる税理士法人

仕事内容【仕事内容】 ＼“誰かの役に立つ仕事”を、オフィスの中心で。／ 総務は社内の働きやすさを整える、まさに会社の土台を支える存在です。備品管理や社内手続きなどからスタートし、慣れてきたら制度づくりやイベント運営にもチャレンジ可能◎ 【主な業務内容】 ・社内備品の管理・発注 ・郵送物の手配、ファイリング ・契約書などの文書管理・整備 ・社内イベントのサポート ・勤怠情報の確認、社労士との連携業務補助 ・電話・来客対応（社内対応が中心） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、社内からの依頼チェック 10:30 備品の在庫チェック・発注対応 12:30 ランチ（オフィス近くで外食も

仕事内容[募集背景今後の事業拡大を見据えた募集です。 管理部門の強化を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・採用業務（アルバイトや契約社員が中心） ・各種申請手続き ・社内環境整備 ・顧問弁護士と連携してリーガルチェック ・各種労務手続（一部社労士委託） ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！ 昨年度は今期最高益を記録しています。 15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼紹介予定派遣／賞与年2回＋退職金あり！労務で長く安定設計☆ ●正規社員、非正規社員の勤怠データ確認、締め作業100名程 ●給与計算に必要な情報のシステムへの入力 ●入退社手続き ●傷病、育児、介護などの休暇/休職に関わる手続き ●外部委託先との連携業務 ●住民税、給与支払報告書、労働保険手続き、就労証明書作成等労務関連業務 【お仕事のポイント】 浅草橋徒歩6分！労務で現場を支える縁の下の力持ち♪靴やバックの修理でおなじみのあの企業！17時台退社♪スニーカー勤務OK★朝ゆっくり＆駅チカで通勤しやすい外部社労士と連携！労務で段取りと交渉力を

仕事内容上野【着実に成長を続けている当法人！未経験者・第二新卒歓迎！】有給消化90%以上・年休120日以上★待遇・福利厚生充実★大手の安定した基盤の中で枠にとらわれず経験を積める！ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 ■給与 年収：320万円～450万円 月給：23万円～32万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 昇給：年1回

仕事内容≪未経験から理想のオフィスワークへ≫ 最低3ヵ月の研修でゼロからスキルを身に付けよう！ 仕事内容： 未経験特化の教育プログラムで、基本スキルを身に付けたのちにお客様先にて事務業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ・データ入力 ・書類作成 ・電話・メール対応 ・受付業務 など ≪将来的なスキルアップも可能≫ 事務スキル以外も身につけたい方にもピッタリの環境をご用意！ 資格取得支援を行っているので、会社のサポートを受けながら 簿記資格、社会保険労務士、外務員資格など専門性の高い資格も取得できます。 ≪「ここで働きたい」と思える理由がきっと見つかる。≫ ミライルは、東証グロース上場企業グ

仕事内容上野御徒町駅から徒歩2分（経験5年以上）《カジュアル面談歓迎！》やりがいも働きやすさも抜群！長期的に安定して働けます！【専門性の高い案件や英語・韓国語等対応に挑戦／一部在宅勤務可／待遇・福利厚生充実】 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 ■給与 年収：500万円～800万円 月給：35.7万円～57.1万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／総務部門でのメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・法務業務のご経験 ・ITに関する知識 ・日商簿記 【職種名】 創業110年以上の歴史を持つ 包装資材メーカー 人事総務グループのマネジャー候補 【仕事内容】 ・メンバーマネジメント ・人事業務（採用・労務を含む） ・株主総会の準備、運営 ・自社ビルや社用車の管理 ・社内規程の管理、見直し ・業者との折衝業務 ・IT機器の管理 【本業務で関わる対象】 社内：経営陣、すべての部門 社外：顧問社労士・弁護士、取引業者（ベンダー・ビル管理会社・警備会社など） ※業務内容(変更の範囲)：会社の定める範囲 【事業内容・会

仕事内容<仕事内容> 【※経験者のみ募集】総務経理 ＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務と経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます

仕事内容職種 / 募集ポジション 労務担当者（総合職） 業務内容 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・労務スタッフの指導・育成 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 配属部署 人事総務本部総務部勤労活性化グループ 【必須（MUST）】 ・労務、人事労務の実務経験（目安5年以

勤務時間10：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※９時～１７時３０分の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●総合建設コンサルタント会社●派遣スタッフ活躍中！嬉しい土日祝お休みのお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理データの確認・集計、入退社手続きに関する書類作成、社労士とのやり取りサポート、年次有給休暇・残業時間などの労務台帳更新などをお願いします。 ※週３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆

仕事内容経営支援税務スタッフ/経験者募集/税務・経営コンサルタント/リモートワーク可能 資格手当あり/御徒町駅徒歩2分 ◎東京上野にある1969年より創業し、変革をとげ2017年9月にSoogolグループとして税理士法人化した歴史ある税理士法人です。 ◎1on1でキャリア目標の達成を支援！ 月に1回、上司と1on1を行っています。 1on1では、仕事の方向性の確認、仕事の悩みや不安、キャリア目標の支援などを行っていきます。 そのため、悩みや不安を一人で抱え込むことはなく、キャリア目標へ向かって進んでいくことができます。 1on1を通して、仕事の目的を明確にし、笑顔で仕事に取り組んでほしいと考えてい

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜ホワイト業務でリスタート！＞アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心／年休124日／副業OK ＼未経験から、”なりたい自分”へ／ あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ 入社後はオンラインの集合研修から。 ビジネスマナーや電話応対、Word・

仕事内容【上野／アシスタントスタッフ（未経験歓迎）】生成AIで税理士業界を革新！WEBマーケ・AI研究支援まで最先端の分野に触れられるチャンス★／柔軟な働き方も相談OK 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援, 歩合制度あり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館7階 ■給与 年収：320万円～450万円 月給：23万円～32万円 昇給：年1回 ※固定残業代（月20～4

勤務時間・9：00～17：30★残業ほぼなし♪ ・休憩60分 ★残業は発生した場合でも月間で0～10時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼ボーナスや退職金もあります！／ ＊プライベートの時間も大切にできる正社員のお仕事♪ ★英語力もいかせます！ 《お任せすること》 総務・人事業務 ・入退社の手続き、社労士との連携 ・オフィス設備、社用車の管理 ・出張手配、入退社の手続き ・各種アカウントの管理や、ライセンスの更新対応 ・備品、消耗品、ギフト購入、在庫の管理 ・郵便物の管理、契約書・書類の追跡 ・簡単な清掃 ・機械トラブルが発生した際の一次対応、 IT部門への引き継ぎ など ★おうちからスマホでカンタンWEB登録！ →翌週からお仕事のスタートも可能♪ 【お仕事のポイ

仕事内容【仕事内容】 ＼「縁の下の力持ち」として、社内を支えるポジションです／ 総務業務が初めての方も大歓迎！備品管理や契約書の整理など、基本的な業務からスタートしていただきます。チームで連携しながら進めるので安心です◎ 【主な業務内容】 ・備品や設備の管理・発注対応 ・社内文書の作成・整理（フォーマットあり） ・勤怠管理のチェック補助 ・郵送・ファイリングなどの庶務業務 ・電話・来客対応（社外対応は少なめ） ・社内イベントの運営サポート 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・当日のタスク確認・備品チェック 10:30 書類整理・社内報告資料の修正 12:30 ランチ（外出・社内どちらもOK

仕事内容<仕事内容> 管理部（経理・人事・総務)◎スタートアップ企業/年間休日120日以上/きれいなオフィス/服装自由 INC HOLDINGS株式会社に所属し、 グループ会社全体の管理部全般（経理・人事・総務等）を行っていただきます。 《主な業務》 ・各社の経理業務（売上管理、請求書発行、支払い業務） ・税理士、社労士とのやり取り ・人事業務（人事制度運用、改善） 等 まだまだ未成熟な部分が多く、会社としてはスタートアップの段階にあります。 だからこそ自分の意見が採用され、風通しの良い職場です。 一緒に会社を作り上げていくことにワクワクしてくれるメンバーを募集致します！ 《求める力》 ・正確

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織体制】 人事課2名、総務課1名の計3名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用 ・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備 ・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応） ・社内設備や備品管理、ファシリティ対応 ・社内イベントや行事の企画・運営 ・契約書・社内文書の管理、社内制度の運用 ・部下マネジメントおよび他部署との調整・連携業務 （キャリアパス