ケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市多摩区/正社員（正職員）/月給350000円~480000円 ■コメント [川崎市多摩区] 訪問介護 / 住宅型有料老人ホーム / ケアマネジャー / 正社員 / チーム医療で安心！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 【業務内容】 ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、 寄り添った支援を行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです ケアプラン（計画書）の作成 モニタリング業務

仕事内容現場を支えるケアマネで、安心の一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入所者29名のケアプランを作成します。入居者やご家族の意向を取り入れて一人ひとりに合った計画を立て、多職種と連携しながら日常生活を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,500〜257,500円 ≪基本給≫ 198,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:月額20,000円 処遇改善手当:月額2,500円 扶養手当:配偶者：月額13,000円、18歳未満の子：1

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市生野区/有料老人ホームにて常勤介護支援専門員募集です/ケアマネ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■地域介護事業者との連携 ■入居者、家族への相談、支援業務他 ■給与 月給270000円~300000円 ■給与備考 年収 378万円～420万円程

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK (大阪府吹田市) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円 ? 281,000円 【諸手当】 資格手当 15,000 円~ 調整手当 34,000 円~37,000 円 能

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/岸和田市/南海線/住宅型の有料老人ホームでホーム長候補募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ まずは日勤帯から初めて頂きます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの営業管理業務、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理、関連事務作業を行って頂きます。 また生活支援及び身体介護、イベント開催など、職員のフォロー等の幅広い業務をお任せします。 ■給与 月給30000

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県越谷市/正社員（正職員）/月給316798円~362898円 ■コメント [越谷市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／高収入！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 主な業務内容 体調変化時の家族連絡 ケアプラン作成、モニタリング、会議録作成 サービス担当者会議資料の作成・出席 介護保険更新手続き代行 入退

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/高槻市/特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です/正社員/介護支援専門員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です！ 日勤のみの勤務で残業も少なめなのでお仕事の後の時間も有効に使えます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ■給与 月給248000円~28

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~450000円 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 【アクセス】 東武東上線若葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 およそ100名の入居を上限としている、鶴ヶ島市の有料老人ホームです。 鶴ヶ島市に開設した有料老人ホームの「住宅型有料老人ホームグランステージ若葉」。自立や要介護、要支援認定のある65歳以上の方が入居可能です。 4

仕事内容立ち上げ期の居宅支援で、経験を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとしてケアプランを作成します。要介護認定に関する業務や給付管理も担当し、その他、指定された業務に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 219,000〜230,000円 ≪手当≫ SL支援金手当:13,000円 役職手当:20,000円 業務手当:25,000円 資格手当:50,000円 調整手当:18,000〜57,000円 緊急手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 381666~381666円 【住所】 東京都足立区入谷3-3-6 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー舎人 / 見沼代親水公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般。 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 その他、 ・相談援助、月1回程度の自宅訪問・モニタリング ・サービス提供事業者、医療機関、行政との連絡調整 ・介護保険サービスの給付管理など ※担当件数は1人約35件 ※介護業務なし