ケアマネジャー 老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成・管理のほか、要介護 認定に関する業務など。関連機関との連絡業務など。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

勤務時間8時45分～17時45分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3～5日（シフト制） ※調査対象者の利便性を考慮して、時間外業務の場合あり 1日1件からでもOK！ 出勤日数についてはご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障害支援区分認定調査員】パート/年間休日120日以上！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇障害支援区分認定調査員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 札幌市内全域での障害支援区分認定調査業務 ・障害支援区分認定の調査業務 ・調査票を1件完成させて提出 ・訪問日程調整業務 ※交通手段：自家用車、バイク、自転車、公共交通機関など ※訪問先：利用者のご自宅や通所施設、入所施設など └札幌市外（石狩市/江別市/北広島市/恵庭市/小樽市）の調査もあり 具体

仕事内容【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 ・介護相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係各機関との連絡調整 等

仕事内容大阪府大阪市住吉区の介護支援専門員（帝塚山特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 帝塚山福祉会 ▼仕事内容 ◆１４０床従来型特養でのケアマネ業務全般利用者様に対する介護サービス介護計画の策定、相談等変更範囲：法人内での全ての業務≪急募≫ (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 介護支援専門員（帝塚山特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260950〜271950円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)254450〜265450円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215100円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県川口市原町4-5 【アクセス】 JR京浜東北線川口徒歩 11分 (距離：958 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 高齢化社

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム孝の季苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャーの主な業務は、入所者の介護サービス計画（ケアプラン）の作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント： - 入所者の身体的、精神的な状態を評価し、生活歴や家族背景などを把握します。 - 入所者本人やその家族と面

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は１ヶ月に１７日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険サービスの苦情相談窓口において、介護サービ利用者等 からの電話や来会による指定介護サービスの内容や質に関する苦情 、相談を受け付け、助言等を行って頂きます。 ・毎月開催される介護苦情サービス苦情処理委員会のもと、必要に 応じてサービス事業者へ訪問調査を行って頂きます。 ・上記業務等に関する一連の事務作業を行って頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210400~285400円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中野29 【アクセス】 宇都宮線さいたま新都心 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職

仕事内容＼練馬区の人気介護施設でケアマネジャー募集／【体験勤務OK】【月給：333,000円～】【資格更新費用会社負担】キャリア継続を応援◎長く働ける環境を完備しています！＜2名体制に変更のため追加募集＞ 介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアマネ2名体制で業務分担 ・入居者様のケアプラン作成・管理 実務経験のあるケアマネのサポートのもとで、一緒に作成していただきます 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は練馬区で人気施設ランキング上位に選定されました ◎練馬施設は職員33名体制、