人事 固定シフト制 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・繁忙時に、残業をお願いする場合があります。 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる

仕事内容［業務サポート部］ 年末調整の処理業務（事前研修あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9時～18時の間で応相談 ※6時間以上働ける方歓迎 （内1時間休憩） ※お気軽にご相談ください 【休日】 土日祝休み（週休二日制） ※その他、当社カレンダーによる （年間休日120日程度） ※夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり ※慶弔休暇あり ※看護・介護休暇制度あり ※産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり 勤務日についてご希望のある方は、お気軽にご相談ください

仕事内容残業ほぼなし！ 仕事と家庭を両立しやすく長期・安定的に働くことができます！ ｢えるぼし(二段階目)｣｢くるみん｣認定企業 株式会社中広は、広告代理店として1978年に創業しました。 現在、従業員数約450名の東証スタンダード・名証一部に上場するまでに成長しました。 岐阜市では月刊情報誌「GiFUTO」を発行しています。 ◆男性も女性もが働きやすい制度が充実 ｢えるぼし(二段階目)｣｢くるみん｣認定企業で、従業員の6割以上が女性です。 産休・育休はもちろん、復帰後は家庭や子どもの用事でのお休みも調整可能。 当社では主婦や子育てママが多数在籍し活躍しています。 有給は1時間単位で取得できる

仕事内容①社会保険手続き ・社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ②入退社手続きのサポート ・入社、退社時の必要書類の管理及び手続きサポート ・新規入職者へのオリエンテーションや社内手続きの案内 ・離職手続きや退職後の書類作成 ③労働問題対応・相談窓口 ・労働基準監督署との交渉および対応 ・職員からの労務関連の問い合わせ対応 休日 年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 グループ全体1500名/屋内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費30,000円まで支給

仕事内容社内の“縁の下の力持ち”として、 組織を支える仲間を募集します。 【主な業務】 ・応募者対応、面接準備などの採用手配 ・社用ＰＣや携帯の管理・発行 ・会社書類（印鑑証明等）の管理 ・全体会議などの企画・運営 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント開催など業務が集中した時、労使の協議を経て、１ヶ月６ ０時間、１年６３０時間まで延長することができる。年６回を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季特別休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容財団の実施する各事業の事務補助 ・財団事業に係る補助業務 ・職員の労務、人事給与に関する業務 ・事業の収入、支出等に係る業務 ・財団職員の勤怠、出張（旅費精算）等に係る業務 ・受付応対、役員の日程調整等 総務事務補助業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造業での中途採用業務経験3年以上 ・英語力（ビジネスレベル） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務 【仕事のやりがい・魅力】 土岐工場には多くの事業部があるため、様々な専門分野の採用に携わることが可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ、日系の電子部品メーカー。 高いセラミック材料技術を活かし、電子部品を含むセラミック部品や照明機器などの

仕事内容人事労務管理・総務等のデスクワークのお仕事です。 ■人事業務 労務管理（入退社手続き、勤怠、各種労働保険、年末調整等）・ 採用管理（新卒・中途・パート・派遣）・社内規程の作成等。 ■総務業務 安全衛生管理・社内行事対応・備品管理・来客対応・広報等。 ※ゼネラリストとして幅広い業務に携わります。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容業務内容 当社人事の管理職として、 採用と労務の両領域を担当し、現場と経営をつなぐ役割を担っていただきます。 具体的な業務は以下です。 ＜採用領域＞ ・新卒・キャリア採用（技術職／間接部門）の募集実務 ・求人票作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信 ・選考プロセスの管理・運営 ・書類選考結果連絡、候補者・面接官との日程調整、面接対応 ・入社受入対応 ・入社手続き（書類案内、オリエンテーション準備など） ・非正規雇用の管理 ・派遣社員・契約社員の受け入れ事務、契約更新管理 ＜労務領域＞ ・勤怠管理 ・勤怠データの一次チェック（残業時間・休暇取得状況・36協定超過確認など） ・書類作成・管

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業および終業時間の繰り上げまたは繰り下げあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：勤怠・給与対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に土・日・祝。業務都合により土・日・祝日勤務ありの場合 、他に休日振替あり（シフト表による）

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務のご経験をお持ちの方(給与計算・勤怠管理など) ・人事業務のご経験をお持ちの方(採用業務、人事企画など) 【歓迎条件】 ・メーカーでの人事・総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【岐阜県可児/高速通勤可】人事総務◆住友理工グループ・福利厚生充実 【仕事内容】 ～住友理工グループ／福利厚生充実／高速通勤で愛知県からも1時間以内～ 人事総務課にて、給与計算や労務管理関連を中心とした業務をお願いします。 【業務詳細】 ・給与計算（

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産本部の人事スタッフとなります 【具体的には…】 ・採用、教育 ・社員研修 ・昇進、降格、人事異動の発令 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 22歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：67172

仕事内容【応募資格】 [必須] ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者大歓迎★ 製造業で人事総務経験のある方を歓迎しております！ 【歓迎要件】 ・PCの基本スキルをお持ちの方 └Excel／Word／PowerPointなど ・第一種衛生管理者 ・製造業における人事総務のご経験をお持ちの方 ★UIターン歓迎★ 住宅手当は最大28，000円支給！ 自然豊かな飛騨に腰を据えて長く働いてみませんか？ 【職種名】 【岐阜／飛騨】総務人事★過去実績賞与5.2ヶ月分！住宅関連制度充実三井金属グループ 【仕事内容】 【採用背景】 鉱山経営を祖業として150年近く亜鉛・鉛地金の製造をして

仕事内容大学事務全般 学務施設業務（教務、学生対応、施設管理、補助金申請等） 経営企画課（人事、給与、会計、契約等） パソコン業務が主となります。教員や他の部署と連携し、より良い 教育環境の整備を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【無資格・未経験OK】＼採用×総務で会社を支える／ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 健康保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 212,000円〜331,500円 基本給：212,000円～331,500円 【年収モデル】※各種手当含む ―――――――――――――― ・20代：年収 約4,890,000円 ・30代：年収 約5,580,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パッケージ基板・DPF世界シェアトップクラス！毎週水曜日はノー残業デー◎ 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」