ゼネラルマネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容営業部ゼネラルマネージャー（執行役員候補） 【仕事内容】 【募集概要】 人材紹介・派遣会社向け基幹システムでトップシェアクラスを誇る同社にて、事業の売上最大化を目指して責任者としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 セールスを中心に、組織マネジメントや営業戦略の立案等を行っていただきながら事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。 代表と連携を取りながら、経営や中長期的な事業計画の策定等、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。 ・中期経営計画達成のための事業開発 ・事業目標達成のための部門数値目標

仕事内容【リモートワーク可/フレックス制度あり】業戦略立案・実行で共に成長！ チームを勝利に導く営業マネージャー 事業内容 ・Google Workspace のライセンス販売 ・Google Workspace セルフ導入パッケージ 「My Start for Google Workspace」による導入支援コンサルティング ・Google Workspace 向けシングルサインオンサービス 「繋吉セキュアログインパック」の開発・販売 ・Google Workspace 向けファイル共有サービス 「Cmosy（クモシィ）」の開発・販売 ・文字起こしエディタサービス 「もじこ」の販売 仕事

仕事内容【仕事内容】 HIMEHINA ProjectのGMとしてPMをリードしプロジェクトがスムーズに進められる制作体制を作ってください。 【仕事内容一例】 ・プロジェクトの体制検討、コミュニケーション設計・整備 ・プロジェクトの目的理解、作業範囲と優先順位の明確化 ・スケジュール作成・管理 ・プロジェクトの進捗管理 ・ミーティングや振り返りに伴う資料作成 ・リスク検討・把握 ・社外パートナー企業、社内関係者との連携・各種調整 ・組織活動の活性化、チームワークの促進 ※ご入社後はプロジェクト状況の把握、体制検討、進捗管理を進めてキャッチアップをしていただきます。複雑なプロジェクトの推進方法、チー

仕事内容・これからの社員食堂の在り方を作る期待のポジションです 【募集強化中！】昨今Afterコロナとしてフルリモート勤務から出社とテレワークを使い分けるハイブリット勤務への切り替わりが多くみられます。 その中で今後は更に出社が増え、オフィス需要が高まっていくことが予想されます。 そこで是非あなたに、弊社が運営する社員食堂にて新しい企画やイベント運営、食堂空間づくりをお任せします！ ・経験を活かしてキャリアップも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ・売上管理＆レポーティング業務 ・イベント企画、実行 ・クライアントミーティング ・メンバーマネジメント（30名～50名程度となります） 等 ・各ポジションサ

仕事内容【開発部ゼネラルマネージャー】エンタープライズ開発領域での事業戦略立案～組織マネジメント 【仕事内容】 エンタープライズ開発の拡大に向けた事業戦略策定の立案・遂行。技術部隊をリードしながら、経営陣と肩を並べて会社・事業の成長に向け並走いただきます。 ■大手アカウントを統括、顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート □エンタープライズ開発のマーケットリサーチと競合分析を行い、戦略的なビジネス計画を策定 □経営会議、営業との体制会議、各PJ会議参加 □営業と協力し大手アカウントの拡大に向け戦略実行 ■開発本部におけるマネジメント業務 □メンバーマネ

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経営管理・企画として、開示・連結業務等の財務・経理業務を担って頂きます。東京都港区の金融・IT・製造等多様な業界に属する企業に対してDX化、M＆A、海外進出などの課題に対する解決策を提供するコンサルティング企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に伴い経営企画。 【業務内容】 スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。 〈業務詳細〉 ■当社および子会社の予算策定、事業計画の作成 ■当社および子会社のKPI、予実、過去比較など取締役会の報告資料作成 ■部門横断的課題や経営課題への対応 ■定例業務の改善活動など 【組織体制】

仕事内容開発ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進。 ・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進。 ・開発部門の運営(50～70名) ・第一開発部のマネージャ育成 ◆仕事の進め方 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂

仕事内容【開発部ゼネラルマネージャー】エンタープライズ開発領域での事業戦略立案～組織マネジメント 【仕事内容】 エンタープライズ開発の拡大に向けた事業戦略策定の立案・遂行。技術部隊をリードしながら、経営陣と肩を並べて会社・事業の成長に向け並走いただきます。 ■大手アカウントを統括、顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート □エンタープライズ開発のマーケットリサーチと競合分析を行い、戦略的なビジネス計画を策定 □経営会議、営業との体制会議、各PJ会議参加 □営業と協力し大手アカウントの拡大に向け戦略実行 ■開発本部におけるマネジメント業務 □メンバーマネ

仕事内容仕事内容 経営企画の役割 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなたのミッションです。 業務内容 中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 予実管理から決算報告書・財務諸表の作成、会計事務所対応等をご担当いただきます。 具体的には 全社戦略の立案、全社プロジェクト 事業計画の策定 ロードマップの

仕事内容株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 経験者歓迎！【財務（マネージャー候補）】リモート*月給41万〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の【財務業務（連結財務諸表の作成、開示資料の作成・確認・開示など）】をお任せします。◎実績と個々の実力次第で、最短一年で昇進できます！ ■連結財務諸表の作成 ■開示資料（有価証券報告書・四半期報告書・決算短信など）の作成・確認・開示 ■月次連結決算、連結予算作成 ■当社の報告資料作成・確認 ■子会社の報告資料作成・確認 ■内部統制関連業務 ■

仕事内容開発ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進。 ・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進。 ・開発部門の運営(50～70名) ・第一開発部のマネージャ育成 ◆仕事の進め方 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力し

仕事内容ブランドマネージャーとして、日本市場におけるのブランド認知拡大を図るため、 卸売アカウントの管理やブランドに関する社内外の業務を担当していただきます。 そしてゼネラルマネージャーとともに適切なマーチャンダイジングプロセスを実行します。 1）フランス本社メンバーおよび本部長とともに成長戦略を策定します。 2）既存のホールセールアカウントを管理し、新しい強力なアカウントを開発します。 クライアント間の注文と原則（物流、支払いプロセス、セルスルー）の調整とフォローアップ。 3）デジタルマーケティングチームと適切なマーケティング計画を計画し、実行します。 4）ECマネージャーと協力して収益増を目指す。

仕事内容チームと共にプロダクト開発を推進！顧客要望をダイレクトにシステムへ！モダンな技術を駆使してアジャイルに開発を進める開発マネージャー 事業内容 エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナー 仕事内容 大手顧客企業との継続的な関係性の中で、顧客のビジネスを通して社会的にインパクトの大きい仕事に取り組んでいただきます。顧客のIT戦略立案やデジタルサービス企画支援などから顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。自ら開発チームをリードし、継続的なデリバリーの実現のためのマネージメントを行います。チーム・メンバーの成長のために目標設定・1o

仕事内容営業部ゼネラルマネージャー【人材業界特化のSaaS／裁量や自由度が高い／評価制度が明確】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・営業部全体のKGI、KPI策定 ・事業目標達成のための部門数値管理等（予算と実績の管理・変更） ・事業計画の策定・営業戦略立案 ・大手クライアントへの提案営業 ・組織マネジメント（メンバー/マネージャーの評価、育成、採用、組織力強化） ・中期経営計画達成のための事業開発 ・その他、事業部統括におけるマネジメント業務 代表と連携を取りながら、中期経営計画の実現に向けて、ビジネスサイドの責任者として戦略の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。

仕事内容全グループの営業プロジェクト管理 事業内容 WEBデザイン領域での事業開発 RPAツールの設計開発 SaaS導入を通した経営企画 人材に関わる事業 仕事内容 当社の事業は関連会社も含め、下記の領域で事業を展開しております。 １、自動車販売事業 ２、車検鈑金工場事業 ３、保険代理店事業 ４、脱毛サロン運営事業 ５、ＷＥＢ、デザイン広告事業 ６、人材派遣 人材紹介事業 ７、ＲＰＡの設計開発事業 事業領域は多岐に富んでおり、その各事業を担当の管掌役員が責任を持ち、事業運営をしております。 今回のポジションは、多岐に富んだ事業を横断的出来、営業に特化したプロジェクトを管理するすなわちグループを本

仕事内容開発ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進。 ・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進。 ・開発部門の運営(50～70名) ・第一開発部のマネージャ育成 ◆仕事の進め方 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力し

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 900万円～1249万円 【職場情報】 モバイルPOSサービスの提供 Fintechサービスの提供 HR Techサービスの提供 【POS＋（ポスタス） サービス説明】 POS+は大型店舗から小売店まで幅広くご利用いただけるクラウド型のPOSレジシステムです。 POS+なら様々な業種業態に対応し、充実した分析機能や、利便性を高めるための様々なシステムと連携可能。 店舗のお悩みを改善、より効率的な「運営・管理」を支援するのが「POS＋（ポスタス）」です。 【主要株主】 パーソルホールディングス株式会社 【雇用形態】 正社員 【アクセス】

仕事内容営業部ゼネラルマネージャー【人材業界特化のSaaS／裁量や自由度が高い／評価制度が明確】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・営業部全体のKGI、KPI策定 ・事業目標達成のための部門数値管理等（予算と実績の管理・変更） ・事業計画の策定・営業戦略立案 ・大手クライアントへの提案営業 ・組織マネジメント（メンバー/マネージャーの評価、育成、採用、組織力強化） ・中期経営計画達成のための事業開発 ・その他、事業部統括におけるマネジメント業務 代表と連携を取りながら、中期経営計画の実現に向けて、ビジネスサイドの責任者として戦略の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。

仕事内容≪具体的なキャリアパス≫ ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、将来的にはプロジェクトのリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！ ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ≪入社後の研修制度について

仕事内容プロダクト企画部門責任者（GM/ゼネラルマネジャー） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せしたいこと】 総合人材サービスを展開している同社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービスにおけるプロダクト企画部門の責任者（GM/ゼネラルマネジャー）として携わっていただきます。 今後、我々はダイレクトリクルーティング領域は次世代の転職市場領域と唱えており、当社の多種サービスとデータ連携していき、DBの最大化を目指していき、雇用創出の最大化を目指します。 【この事業やサービスの魅力】 ■業界最大級700万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロ