長崎県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容○グループホームにおけるサービス計画の作成、介護業務 ＊当グループの食事は厨房の調理担当者が作っております。 ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊要介護認定申請の代行 ＊居宅・施設サービス計画 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○特養利用者様（２９名）の介護サービス計画書作成やモニタリン グ ○ケアカンファレンスの企画、運営 ○介護保険更新や区分変更の代行業務 ○入所相談及び入所手続きなど ※同職種スタッフ１名 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者のケアマネジメント業務 ■利用者の通院、ショートステイへの送迎（ＡＴ社用車あり） ■その他付随する業務 ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎更新制） ☆全室個室、１ユニット１０名（５ユニット） 介護職員５～６名程度／１ユニット 夜勤時は２ユニットに１名体制。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・変更範囲：会社の定める業務（本人の相談の上）

仕事内容〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です

仕事内容・ケアプランの作成 ・事業所と利用者との情報の提供、調整など 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として ケアマネジメント業務および立ち上げ・運営全般をお任せします。 ＩＣＴツールを積極的に導入し、業務効率化を徹底していきます！ 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・交付・管理業務全般 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント、相談支援、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、関係機関・多職種との連絡調整業務 ・事業所の立ち上げ準備、行政手続き等の支援、運営体制づくり ・将来的な後進ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進 ＊変更範囲：変更なし ★これまでの経験を活かし、理想の事業所を一緒に創りませんか！ ◎ハ

仕事内容◇入居者様のケアプランの作成、モニタリング、 一連の介護支援業務 要介護認定に係る業務、入退所業務、病院受診等の送迎・付添い 介護職員等への業務の指示および指導 ◇一般的な介護業務 【変更範囲】法人の定める業務 ◇介護業務との兼務の可能性あり 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎介護付き有料老人ホームの施設ケアマネ ・入居者５０名のケアプラン作成 （アセスメント・モニタリング） ・担当者会議開催、本人・家族へのケアプラン説明 ・相談員不在時の相談員業務（相談、入所調整、連絡等） ・その他、付随する業務 ※原則、介護業務はありませんが入職後４週間ほど入居者様の 状態把握のため介護職員と同行します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容＊ケアハウスにおけるケアプランの ＊入居者の通院介助他 使用車：普通乗用・軽乗用・軽ワゴン／ＡＴ ＊その他付随する業務を行います。 ※月４回程度、宿直勤務があります（１７：３０～９：００）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事業所における介護サービスに関する相談窓口業務 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプラン作成（担当件数３５～４０件）・モニタリング 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 給付管理業務 担当者会議の開催（社用車／ＡＴ軽自動車の運転あり） ☆未経験・ブランクのある方歓迎 先輩ケアマネ（２名在籍）が同行・丁寧に指導いたします！ ☆子育ても支援します 急な休みや学校行事の際の休みも取りやすい！

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せし ます。 要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や心身の 状態を把握したうえで、ケアプランの作成・モニタリングを行いま す。 また、訪問介護・通所介護・医療機関など関係機関との連絡調整や 担当者会議の開催・運営も担当していただきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容○認知症対応型共同生活グループホームにおいて、 介護全般と利用者及びご家族の相談対応、手続きなど （運転業務あり 社用車使用有（ＡＴ：軽） ＊グループホーム虹 定員９名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の居宅サービス計画作成 その他、介護支援専門の業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ※「働き方改革関連認定企業」 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容＊施設利用者２０～３０名程度を担当 ・ケアプラン作成、ご家族との相談 ・支援などのケアマネジメント業務 ＊市町村や医療機関との連絡調整 ＊各種申請手続き作成、役所への提出 ＊使用車：普通・軽ＡＴ車 ＊その他、付随する業務を行います ◆家庭の事情やお子様の学校行事等に関する休日はご相談下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、 及び地域の皆様の健康・生活・財産・権利等を守るために 相談支援を行います。 ・エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務 ・社会資源との連携、医療機関との連携の支援 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容経験者及び主任介護支援専門員資格取得者は賃金面で優遇 ＊老人保健施設、入居者５０名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入所者のサービス担当者会議の実施 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・定員：特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ４０名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し、 人材育成にも力を入れています。 ・利用者および家族との相談援助 ・介護認定調査の対応 ・関係機関との連絡調整 ・受診送迎、利用者送迎 〈使用する車：軽自動車～ハイエース（ＡＴ車）〉 ・その他付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－６ 『トランキルテひうら壱番館』 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止