ケアマネジャー ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊相談支援専門員として利用者の主に保護者と面談をし児童発達支 援、放課後等デイサービスの利用支援および支援計画の作成、その 他保護者からの様々な相談に対応して頂きます。基本的に０歳から １８歳のお子様を持つ保護者との対応になります。自宅へお伺いす る場合、移動手段として車を運転して頂きますので自動車免許が必 要になりますがない場合でも応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容指定居宅介護支援事業所にて、居宅サービス計画書（ケアプラン） の作成および利用者・家族に対する相談業務に従事していただきま す。（移動等により運転業務あり） （変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に希望する時間帯を伝えてもらえれば、最大限配 慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ケアプラン作成 ○相談業務 （現在いるケアマネージャーと協力して相談業務に当たってもら います） ○利用者の自宅訪問、担当者会議などでの外出業務があります。 （社用車：ＡＴ・普通又は軽自動車使用） ※定年年齢以上の方も応募相談可（１年ごとの更新制） （変更範囲：なし）

仕事内容○「グループホームまこと」入居利用者様へのサービス計画書の作 成及び日常生活上の介護業務 ＊食事や入浴、清掃、洗濯、レクレーションなどの支援 ＊サービス計画書の作成及び見直し作業があります。 ＊１８名の利用者様を１６名のスタッフでお世話します 夜勤があります。（夜勤は２名体制、４回～５回程度／月） ＊医院に併設したグループホームで安心して利用できるサービスを 目指しています ＊未経験の方も適性に応じて指導をいたします ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日・及びその他会社が指定する日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊その他の休日：会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者（１００名）のケアプラン作成業務全 般 ＊入居相談対応 ＊他事業所との連絡調整 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間については相談に応じます。 ・予定に合わせて、勤務変更が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他公休日数は９日、但し１月５月は各１０日、２月は８日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域包括支援センターで、高齢者の介護予防等にかかわる マネジメント業務（予防プラン作成） 主なエリア：多良見町、飯盛町、真津山地区 〇業務での外出あり（公用車６台：軽自動車） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容○小規模（定員９名）のグループホームで、ケアマネ業務と介護業 務の兼務となります。 ・ケアプラン作成・見直し・アセスメント・モニタリングの実施 ・担当者会議の開催・運営 ・ご家族との連絡調整・相談対応 ・行政・医療機関・地域との連携業務 ・介護職員との連携 ・支援・記録・書類作成業務 ※介護員、介護助手等の指導・教育 ・介護業務全般（食事・排泄・入浴等） ＊変更範囲：変更あり 事業所の指定する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記の勤務体制が難しい方も勤務時間については要相談 （ご希望の勤務時間をご相談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護に関する利用者様との相談、対応業務 ＊居宅サービス計画書の作成およびケアマネジメント業務等 ＊居宅訪問（訪問エリア：主に長与町、時津町、長崎市北部） ＊使用車種：軽乗用車、普通乗用車（ＡＴ） ＊リモートワーク有り ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働６時間のシフト勤務で、全てのシフト勤務に 対応できる方（時間は本人の希望も考慮します。） ※実働１日６時間、月曜日～金曜日の週５日（週３０時間）勤務と なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に要支援１～２の介護認定者又は総合事業対象者に対し、介護 予防サービス計画又はケアマネジメント計画の作成及び評価などの 業務を行います。※会計年度任用職員 ※訪問などで運転業務を行います。 軽乗用・ワゴン（ＡＴ車） ※「変更の範囲：変更なし」 【必要な免許・資格の注意事項→必読】 介護支援専門員以外の資格で応募の方は、「介護予防支援の知識 を有する」方のみしか応募できませんので注意してください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：本人の希望に対応 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護支援業務全般。 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様宅訪問（モニタリング） ＊各種記録作成 ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：軽ワゴン車（ＡＴ） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務希望時間においては、面接時に相談に応じます。 例：８：００～１５：００希望や１０：００～１６：００希望 など。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り（週３日勤務の場合を表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇小規模多機能居宅介護事業所においてケアマネージャー 業務全般及び介護業務全般。 ※運転免許所持者は、移動等で運転業務をお願いする場合がありま す。 使用車種：軽乗用（ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプラン作成 利用者宅訪問（モニタリング）１５件程度 給付管理 等 ※旧外海地区になります ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可（１日４時間でも可） ＊１日の就労時間が６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日相談可 ＊年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ＊ご利用者様１８名（２ユニット） ＊公用車：軽ワゴンＡＴ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の方は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯で１日４～６時間程度の勤務 ・本人希望を考慮します ・休憩時間は就業時間に応じて発生（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・その他（年末年始、お盆） ・本人希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【有限会社 グループホームせいゆう荘における介護支援専門員の 業務全般】 ＊介護業務（通院介助等） ＊利用者との面談、ケアプラン作成 ＊医療機関への受診の対応等 ＊その他、付随する業務 □就業時間・休み等相談可能 □正社員として登用の可能性あり ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日（曜日）については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎居宅サービス利用に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・関係機関との調整 ・介護保険請求業務 ・研修等への参加 ※法人ホームページやインスタグラムもご覧ください ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護保険によるケアプラン作成 （１８名のケアプランの作成になります） ○入居者に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の生活介護 ※グループホーム（１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所） ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年毎の更新制） ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始：１２月２９日～１月３日 ・年次有給休暇は採用時より１０日付与

仕事内容＊ケアプランの点検 ＊介護保険業務 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：００～１８：００間の実働４時間以上 ＊勤務時間については相談可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望休を月２回程度取得可） ※週末のお休みについても相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（ＡＴ／軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。