長崎県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所 ひばり苑戸町での ＊利用者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ＊ご入居の相談 ＊入居者様、ご家族との相談業務 ＊ご家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ※現在２６名が利用登録されています 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容にしいさはやケアプランセンター（居宅介護支援事業所）における ケアマネジャー業務 ・要介護者に対する相談及び支援 ・ケアプランの作成（担当利用者数３５名程度） ・利用者宅への訪問 ・他事業所及び法人内各事業所との連絡及び連携 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容・老人ホーム（１５居室：まったりホーム絆）における介護計画書 作成や介護職に従事。記録はパソコンを使用する業務。 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

仕事内容＊地域密着型介護老人福祉施設における施設ケアマネジャー業務全 般 ＊介護保険認定等の代行申請業務 ＊利用者や家族からの相談援助業務、モニタリングなど ＊入所面談・調整・契約 ＊関係機関との連絡調整業務など ◎会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン ・認定調査 ・住宅改修 ・相談業務 ・利用者宅の訪問には軽ＡＴ車を使用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊要介護認定申請の代行 ＊居宅・施設サービス計画 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容（介護支援専門員業務） ＊居宅介護支援事業の管理 ＊利用者様やご家族様との相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡調整 ＊介護認定手続き ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ＊関係機関との調整等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊包括的支援業務・総合相談・介護予防関係 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊その他、付随する業務などを行います。 ＊他のケアマネへの助言・指導を行います。 ※経験豊富な職員が多数在籍しております。 ※まずは職場見学にお越しください。仕事内容や職場の雰囲気を ご確認された後にご応募をご検討されて構いません。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容現在７名のケアマネジャーが活躍中！業務負担軽減にＡＩ活用を推 進しており、チームで助け合いながら地域を支える事業所です。 通常の支援業務及び、専門性を活かし、関係機関との連携調整や対 応をお願いします。手厚い福利厚生に加え今年から処遇改善加算を 導入するなど、長く働き続けられる職場作りを目指しています！ ＜主な業務＞ ・利用者様やご家族からの各種相談対応やケアプラン作成 ・他のケアマネに対するアドバイス等のチームサポート業務 ・関係機関との連携調整、および実習生の受け入れ対応 など 事業所見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆

仕事内容＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊グループホームにおける介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として ケアマネジメント業務および立ち上げ・運営全般をお任せします。 ＩＣＴツールを積極的に導入し、業務効率化を徹底していきます！ 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・交付・管理業務全般 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント、相談支援、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、関係機関・多職種との連絡調整業務 ・事業所の立ち上げ準備、行政手続き等の支援、運営体制づくり ・将来的な後進ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進 ＊変更範囲：変更なし ★これまでの経験を活かし、理想の事業所を一緒に創りませんか！ ◎ハ

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２－６ 『トランキルテひうら壱番館』 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

仕事内容・ケアプランの作成 ・事業所と利用者との情報の提供、調整など 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○グループホームという環境の中で家庭的な雰囲気を大切にした支 援を行っております。 ＊利用定員（グループホーム定員９名×２ユニット）を対象とした 介護サービス計画書の作成と介護業務。 ＊介護員人数１６名で対応しております。 ＊経験の浅い方は当面、就業時間（１）を中心としたシフトで勤務 していただきます 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

仕事内容○特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ★この求人は画像情報をご覧頂けます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間 ７時間４５分（実労働時間） 週の就業時間 ３８時間４５分（実労働時間） ※就業時間については「求人に関する特記事項」欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏期特別休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員業務 ○相談者対応業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ○学習会の開催等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可 ☆定年年齢以上の方も応募可能です（条件同じ）

仕事内容※介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ※関係機関との調整等 ※活動エリアは主に東長崎地区 ※現在ケアマネ６名 ※初心者の方も応募できます ※まずは病院施設見学にお越しください 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です