長崎県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容○居宅介護支援計画書の作成 介護予防プランの作成 ※ベテランスタッフがサポートします。 ※介護支援専門員６名体制 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（法人内規定あり 要相談）

仕事内容〇介護保険の申請、ケアプランの作成（専用ソフト使用） ○利用者宅訪問 ※社用車は軽（ＡＴ車）使用 給付管理業務等 ※経験者・未経験者歓迎。 指導者が丁寧に指導していきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成を中心とした介護 支援業務 ＊ご利用者様宅への訪問、行政他事業所との連絡調整等 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間のご希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日の休み希望は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームよつばでのケアマネジメント業務全般です。 担当２０～２５件程度。 プラン作成ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用。 正社員ケアマネ２名在籍の安心体制 週２０時間以内の勤務ですので、扶養内での就業も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

仕事内容・老人ホーム（１５居室：まったりホーム絆）における介護計画書 作成や介護職に従事。記録はパソコンを使用する業務。 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○介護予防ケアマネジメント業務 要支援１、２および事業対象者のケアプラン作成に係る 一連の業務 ＊外出用務あり（ＡＴ：アルト） ＊就業時間・日数について相談に応じます。 ☆お子さんの行事等、柔軟に対応しています☆ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者様、および併設の短期入所生活介護利 用者様のケアプラン作成。ご家族様や関係機関との連絡および調整 ・カンファレンスの実施、その他関係する業務。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■利用者のケアマネジメント業務 ■利用者の通院、ショートステイへの送迎（ＡＴ社用車あり） ■その他付随する業務 ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年毎更新制） ☆全室個室、１ユニット１０名（５ユニット） 介護職員５～６名程度／１ユニット 夜勤時は２ユニットに１名体制。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・変更範囲：会社の定める業務（本人の相談の上）

仕事内容＊家庭やプライベートと両立したい方も歓迎です ＊休日は個人で指定でき、年休は２時間単位で取得できます ＊居宅介護支援事業所でケアプランの作成を中心とした ケアマネ業務です ＊ケアマネは８名在籍 ＊新任の方は、１０件程度と少なめの件数から担当できます ＊在宅が初めての方は、法人内の訪問看護や通所リハビリなどで 実習する制度もあります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊柔軟な働き方相談可 居宅介護支援事業所での業務全般 ケアプラン（サービス計画書）作成 ご利用者様・ご家族様からの相談援助 施設・サービス事業所との連絡調整 ＊訪問時は社用車（軽自動車・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅の管理者業務 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、 関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント全般 ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊要介護認定申請手続き代行 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング ＊残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ＊有給取得にも柔軟に対応しています。

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■ご利用者様のケアプラン作成 ■ご家族、ご利用者様との面談及び連絡調整 ■相談援助業務等 ■利用者様宅への訪問（ＡＴ／軽自動車・普通車） ☆あいのわではご利用者様に「まだできる」「またやってみたい」 を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。ケアマネージャー未経験者も研修制度や先輩の フォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊知的障害者の入所施設での夜間帯における食事、排泄、入浴等の 介助及び日常生活における支援全般を行っていただきます ＊入居者６０名を約２６名で介助（シフト制） ○「必要な免許・資格」介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 介護支援専門員のいずれかの有資格者、または上記いずれかの国 家試験受験資格を有すること ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験者及び主任介護支援専門員資格取得者は賃金面で優遇 ＊老人保健施設、入居者５０名のケアプラン作成 ＊入退所前・後の訪問調査 ＊送迎等の介護業務あり ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設の介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ○特養等と違って、介護老人保健施設では、施設内に医師や 理学療法士等の配置があるため、専門職の意見が取り入れ やすいのが特徴です ★この求人は画像情報をご覧頂けます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ケアプラン作成 ○相談業務 （現在いるケアマネージャーと協力して、相談業務に当たってもら います） ○利用者の自宅訪問、担当者会議などでの外出業務があります。 （社用車：ＡＴ・普通又は軽自動車使用） （変更範囲：なし）

仕事内容●ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ●事業所とのサービス調整 ●関係各所との連絡 ●ケアプラン（介護サービス計画）の作成、その他書類作成 ●給付管理 ●担当件数は約３５件程度（本人の能力に応じて配慮します） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護保険によるケアプラン作成 （１８名のケアプランの作成になります） ○入居者に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の生活介護 ※グループホーム（１Ｆ・２Ｆで各９名ずつ入所） ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年毎の更新制） ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入所者のサービス担当者会議の実施 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・定員：特別養護老人ホーム５０名、ショートステイ４０名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し、 人材育成にも力を入れています。 ・利用者および家族との相談援助 ・介護認定調査の対応 ・関係機関との連絡調整 ・受診送迎、利用者送迎 〈使用する車：軽自動車～ハイエース（ＡＴ車）〉 ・その他付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務