長崎県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎２０２６年８月開業 壱岐市の訪問看護ステーションです オープニングスタッフを募集いたします。 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊健康状態の観察 ＊生活援助 ＊ご家族への指導・サポート ＊医療機器・医材・薬剤管理の助言 ＊リハビリ職・ケアマネジャー・介護職さんとの連携 ・訪問件数は１日 ４件～６件を想定 ・１件３０分～６０分程度 ＜オンライン自主応募可＞ 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容＊ご利用者様宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います （訪問エリアは長崎市を中心に訪問しています） ＊１日に約５件～６件の訪問を行います ＊社用車を使用し、訪問していただく事ができます ＊訪問先へ直行、最後の訪問先から直帰ができます ＊ご利用者様やご家族様に元気と笑顔をお届けします ＊ご利用者様毎の計画書・報告書を作成します ＊医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ＊従事すべき業務・就業場所：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容○個別性を重視した生活支援：食事・排泄・入浴のサポートやアクティビティ の運営。お一人おひとりの「これがしたい」という願いに寄り添ったケアを 実践します。ご利用者の心身の状態や「ご自宅での困りごと」を丁寧にヒア リング（アセスメント）しケアに反映させます。 〇多職種・地域連携：ケアマネジャーや地域の専門職、ご家族と情報を共有し チームで在宅生活を支えるネットワークの一翼を担います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・法人が運営する有老ホームでの看護業務 ・併設のデイサービスでの看護業務 ・関係医療機関、介護事業所、ケアマネ等との連携 ・法令に基づく帳票の作成 ・オンコール当番はありません 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【利用者（４０名程度）の介護業務全般】 ・御利用者様の日常生活全般（食事や排泄 お風呂など）においてご自身ではできないこと をお手伝いする仕事です ・一緒にお話をしたり、レクリエーションや行事に参加したり と入所されたお年寄りが楽しく生活できるよう援助をします ・送迎（病院等）あり 軽自動車～最大８人乗り（運転に自信の無い方は要相談） ■仕事内容の変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、調理員

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交代勤務若しくはどちらか一方の勤務（面接時要相 談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１医師又はケアマネージャーの計画のもと、利用者様のご自宅を訪 問し看護サービスを提供します。２保清、排泄・入浴介助、内服管 理、認知症対応、医療的ケア（在宅末期を含む）等を行います。３ 小児から高齢者まで幅広い方を対象とし、一人一人にじっくり関わ ることができ、看護の醍醐味を感じることができます。４多職種連 携を通じ、地域の医療介護ネットワークを学べます。５未経験者に は独り立ちまで同行訪問し、指導要綱に沿って指導・助言をします 。訪問先での判断に迷う場合も社用携帯電話で相談でき、ＩＣＴ活 用により医師と連携できます。６社用車使用（ＡＴ車） ＊電話対応待機や緊急対応はありません。 ＊勤務時間帯

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊１週間で１７時間３０分程度働いていただける方は大歓迎です。 ＊曜日によって労働時間を変更いただくことも可能ですので、ご自 身の事情にあった働き方ができます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週休２日（日曜日＋その他雇用契約による） 採用初日に有給休暇３日付与、冬季休暇４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎２０２６年８月に開業。壱岐市の訪問看護ステーションです。 スタッフを募集いたします。 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊健康状態の観察 ＊生活援助 ＊ご家族への指導・サポート ＊医療機器・医材・薬剤管理の助言 ＊リハビリ職・ケアマネジャー・介護職さんとの連携 ・１件３０分～６０分程度 ＜オンライン自主応募可＞ 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊又はの時間帯で実働６時間、週５日の勤務となります ＊昼休憩時間は１２：３０～１３：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１医師又はケアマネージャーの計画のもと、利用者様のご自宅を訪 問し看護サービスを提供します。２保清、排泄・入浴介助、内服管 理、認知症対応、医療的ケア（在宅末期を含む）等を行います。３ 小児から高齢者まで幅広い方を対象とし、一人一人にじっくり関わ ることができ、看護の醍醐味を感じることができます。４多職種連 携を通じ、地域の医療介護ネットワークを学べます。５未経験者に は独り立ちまで同行訪問し、指導要綱に沿って指導・助言をします 。訪問先での判断に迷う場合も社用携帯電話で相談でき、ＩＣＴ活 用により医師と連携できます。６社用車使用（ＡＴ車） ＊電話対応待機や緊急対応はありません。 ＊勤務時間帯

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本的な勤務時間となります。 シフトによっては３０分程度時間がずれる場合があります。 時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は管理者との相談になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける看護職としての業務 ＊住宅型：健康確認、配薬準備、日中のコール対応、主治医や ご家族、ケアマネージャーとの連絡などが主な業務となります。 ＊子育て応援求人（子供の学校行事等への参加について配慮可。働 きやすい職場です。） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月２回程度、土日祝の出勤あり（時間外・休日労働として対応） ＊年末年始、夏季休暇

仕事内容★ ★ 時短正社員の募集です（正社員！）★ ★ ＊ご利用者様宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います （訪問エリアは長崎市を中心に訪問しています） ＊１日に約４件～５件の訪問を行います ＊社用車を使用し、訪問していただくことができます ＊訪問先へ直行、最後の訪問先から直帰ができます ＊ご利用者様やご家族様に元気と笑顔をお届けします ＊ご利用者毎の計画書・報告書を作成します ＊医師、ケアマネージャーやご家族様との情報共有などを行います ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務です。 ＊就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ※出勤日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・計画作成 ・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 ・調理 ＊就業時間帯はご相談ください。 ※応募前職場見学、歓迎します！ ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容〇認知症対応型グループホーム ・グループホーム管理業務 ・シフト表作成 ・会議への参加 ・介護業務（入浴・トイレ誘導 等） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成・関係機関との連絡調整・モニタリングの 実施・介護保険の諸手続き代行等 ＊未経験・ブランクのある方にも経験豊富なケアマネジャーが 丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 「働き方改革関連認定企業」 《求人事業所ＰＲタイム》 日時：令和８年９月２９日（火）１３：３０～ 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室

仕事内容◎施設及び居宅介護支援に関する業務 ・日常生活の状況把握 ・要介護者への生活支援 ・援助目標の設定 ・介護計画書等の作成 ・その他介護支援に関する業務 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を本人様へ連絡いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２／３１～１／３ ＊希望休制度あり（祝日休み相談可能） ＊年次有給休暇は法定通り付与（５日～１０日）

仕事内容【週１日在宅ワーク可】 業務用ｉＰｈｏｎｅ貸与、介護ソフトケアカルテ 勤務時間に合わせた担当数 〇地域で生活する高齢者を介護、福祉、医療等様々な面で支える 総合的支援業務 ・要介護・要支援認定を受けた利用者様の支援計画の作成 ・各サービス事業者等との連絡調整 ・社会資源、インフォーマルサービスの紹介 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ダブルワーク可能です。【副業可】 空いた時間を有効活用できるよう、相談させて下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名の支援計画作成業務等 ・グループホームのケアマネージャー業務。 ・利用者様の生活に合わせたプランの作成。 ●急募● ◎年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 （業務の変更範囲：変更なし）【詳細情報：画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務です。 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・介護サービス調整、関係職種との連携 ・行政、医療機関、福祉施設等との連携 ・入退居に関する相談、調整 ・施設内会議、勉強会への参加 ・その他、施設運営に付随する業務 時給は経験期間・経験業務等を考慮し決定します。 ■業務の変更範囲：法人が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容・入居者のケアプラン作成、サービス担当者会議の実施 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件が変わることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、始業・終業共に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休みについて、相談のうえ、決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎Ｗワークも相談に応じます【副業可】