ケアマネジャー ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間 ７時間４５分（実労働時間） 週の就業時間 ３８時間４５分（実労働時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏期特別休暇 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内において、介護を必要とする本人や家族の希望を 伺い、適切な介護サービス計画を立案します。 ○福祉、医療、保健サービス等、他事業所との連絡調整を 行ないます。 ○ケアマネージャー業務全般を行ないます。 ○外部との打ち合わせ等で軽乗用車（ＡＴ）を使用します。 ○その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容安定して収入を得ていきたい方歓迎！入職お祝い金３０万円支給 （６ヵ月勤務）手に職を付けてキャリアアップしながら働いていき たい方歓迎！持っている資格を活かして働きたい方歓迎！ 【業務内容】 ９名いる入所者に係るケアマネ業務、入退所支援 介護業務全般をお任せします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、不要） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方・保護者からの相談 サービス等利用計画書の作成 ＊外出業務あり（社用車：ＡＴ軽使用） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊介護支援業務など。 ＊地域の高齢者様のお役に立てるやりがいのある お仕事です。お気軽にお問い合わせ下さい ※佐世保市在宅介護支援センター愛健の職員数：７名 （男性３名、女性６名、年齢層３０歳代～６０歳代） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（土、日、他１日）、祝日、 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日（曜日）については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊車両（軽ＡＴ車）を使用しての訪問業務 ＊居宅介護支援 ＊ケアプランニング作成 ＊簡単なＰＣ操作あり ＊その他、付随する業務 ※未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

仕事内容利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。 介護全般に関するご相談への対応。 ケアプランの作成、要介護認定申請手続き代行。 介護保険サービスご利用時の連絡、調整等。 ご利用者やご家族との面談・相談業務 残業ほぼなし／持ち帰り業務なし 有給取得にも柔軟に対応しています。 現在、ケアマネジャー８名体制。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務希望時間においては、面接時に相談に応じます。 例：８：００～１５：００希望や１０：００～１６：００希望 など。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り（週３日勤務の場合を表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：本人の希望に対応 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー ○訪問介護 ○その他付随する業務 ※残業や急な出勤もありません。産前産後の休業が取れ、その後 育児休業も確実に取得できます。職場復帰後も急な子供の体調 不良等でも有給が取得でき、３歳に満たない子を養育するため に育児短時間勤務（６時間）も申し出ることができ、子育てと 仕事の両立を行っています。また、介護休業も取得できます。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアプランを立案し利用者の状況にあわせ自立した日常生活を送 れるよう支援します。 ○入居者様９名の食事、入浴、排泄等のお世話、病院への受診の 付き添い及び送迎等を行う仕事です ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容【ケアマネジャー】 ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム壱岐」の ケアマネスタッフを募集します。 ・認知症の方を対象とした「グループホーム壱岐」のケアマネとし てご利用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをし ます。 ・ご自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただけ る仲間を募集します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※居宅支援事業所における、ケアプラン作成 （３５名程度を１名体制で作成） ※訪問のため運転業務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車） ※その他付随する業務を行います。 ※将来の管理職候補の募集です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：一日の勤務時間等、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト表による 年次有給休暇は週４日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日