マネージャー 人事 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部門の主に人事関連業務となります。 ・人事業務、採用業務 ・給与業務（勤怠管理、給与計算補助、年末調整等補助） ・労務安全管理（健康診断、安全衛生管理など） ・その他上記に関連する業務 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間８:45～17:15の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00~16:00 休憩時間：1時間

仕事内容【2020年4月OPEN☆】賞与3.5ヶ月分支給◎残業ほとんどなし！JR中央線・武蔵境駅より徒歩12分！働きがい・働きやすい職場作りを推進♪＜三鷹市井口＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 送迎業務 など 【施設概要】 定員：入所104名 / 短期12名 居室：全室個室 【応募要件】 介

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容【完全週休2日制×残業なし】緊急時のシフトフォローなし！有給休暇100％消化推進中！インセンティブ･歩合あり！学歴不問！一般企業での社会人経験不要！正社員デビュー歓迎 【職種】 コンビニ 三鷹下連雀6丁目店 [正]店長・マネージャー候補(サービス)、レジ打ち、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ・レジ対応 ・接客 ・商品発注 ・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 など 入社後は… レジ対応

勤務時間[ア・パ]11:00～15:00、17:00～22:00 [正]11:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 【ア・パ】 ■1週間毎のシフト提出 ■週2日～、1日4時間～OK ※残業は基本的にありませんが、 業務の状況による可能性があります。 ◎土日のみ、平日夜は入れる方歓迎 ◎通し勤務のシフト相談もOK ◎シフトの自由度はバッチリ！ ・テスト期間で来月はシフト減らしたい… ・受験の時期だから長期で休みたい ・就活だからシフトを調整したい 【正】 ■週5日勤務 ■週休2日 ■休憩2時間(実働8時間)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験可！バックオフィス業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更

勤務時間08：30～17：45 【残業】原則なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務 ※居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行います ●有給消化率は90％以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保

勤務時間9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日〜勤務可能！。 曜日ご相談ください。

仕事内容年間休日125日◎昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションへとつなげられます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャーに付随する業務一般 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※主任ケアマネジャー経験必須 64歳以下（定年上限のため） 大卒以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 ＊休日出勤がある場合は、振替休日で対応 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金制度あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の週５日 １日６．５時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ポイント】 【家族手当あり】大手◆三鷹駅徒歩1分!人事のオシゴト！ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!福利厚生！家族手当あり★大手で働けるチャンス☆★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <在宅勤務> 週1～2日 ※勤続1年以上で週2日まで可能 <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 260,000円～40

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 ★安定×信頼のＮＴＴグループ！手厚い福利厚生で研修制度も充実 ★ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理等の労務業務経験 ・総務人事領域でのメンバーマネジメント経験 └管理職として業務フロー改善や効率化の提案・実行経験がある方を歓迎します。 【職種名】 総務労務マネージャー【上場総務経験不問／定年65歳】 【仕事内容】 メンバーの業務管理に加え、総務人事領域の仕組みや業務フロー改善をお任せします。 ・総務部全体の業務管理やマネジメント ・人事労務関連の運用の仕組み構築・改善 ・社内諸規程の制定・改訂・運用 ・人事制度構築・改訂・ 運用 ・株主総会・取締役会・会社イベント運営 ・コンプライアンス，リスク管理に関わる業務 ・庶務業務 仕組みについ

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 【教育体制】 入社時及び、定期的に研修センター（SOMPOケアネクストステップセンター）にて座学・実技研修を行います。 ※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得 また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。